关于2018年限制性股票激励计划（草案修订稿）的修订说明
证券代码：300687证券简称：赛意信息 公告编号：2018-047
广州赛意信息科技股份有限公司
关于2018年限制性股票激励计划（草案修订稿）的修订说明
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
广州赛意信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2018年6月2日
召开的第一届董事会第二十次会议、第一届监事会第十三次会议审议通过了《关
于公司<2018年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，具体内容详
见2018年6月4日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
公司于2018年6月20日召开的第一届董事会第二十一次会议、第一届监事
会第十四次会议审议通过了《关于公司<2018年限制性股票激励计划（草案修订
稿）>及其摘要的议案》，同意公司对《2018年限制性股票激励计划（草案）》
及其摘要中的相关内容进行修订。
具体修订内容如下：
一、对特别提示的修订
修订前内容为：
六、本计划首次授予的激励对象总人数为341人，为公告本计划时在公司（含
分公司及控股子公司，下同）任职的公司董事会认为对公司经营业绩和未来发展
有直接影响的公司中层管理人员、核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励
的其他人员。
修订后内容为：
六、本计划首次授予的激励对象总人数为340人，为公告本计划时在公司（含
分公司及控股子公司，下同）任职的公司董事会认为对公司经营业绩和未来发展
有直接影响的公司中层管理人员、核心技术（业务）人员及董事会认为应当激励
的其他人员。
二、对第四章“二、激励对象的范围”的修订
修订前内容为：
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本计划首次授予的激励对象共计341人，包括：
1、中层管理人员和核心技术（业务）人员；
2、董事会认为应当激励的其他人员。
修订后内容为：
本计划首次授予的激励对象共计340人，包括：
1、中层管理人员和核心技术（业务）人员；
2、董事会认为应当激励的其他人员。
三、对第五章“三、激励对象获授的限制性股票分配情况”的修订
修订前内容为：
本计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
激励对象及人数 获授的限制性股票 占授予限制性股 占本计划公告日
数量(万股) 票总数的比例 股本总额的比例
中层管理人员、核心技术（业
务）人员、董事会认为应当激 342.96 80% 2.38%
励的其他人员（341人）
预留部分 85.74 20% 0.60%
合计 428.70 100% 2.98%
修订后内容为：
本计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
激励对象及人数 获授的限制性股票 占授予限制性股 占本计划公告日
数量(万股) 票总数的比例 股本总额的比例
中层管理人员、核心技术（业
务）人员、董事会认为应当激 342.96 80% 2.38%
励的其他人员（340人）
预留部分 85.74 20% 0.60%
合计 428.70 100% 2.98%
四、对第十章“（一）会计处理方法”的修订
修订前内容为：
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根据《企业会计准则第11号——股份支付》及《企业会计准则第22号——
金融工具确认和计量》的相关规定，公司以Black-Scholes模型（B-S模型）作
为定价模型，计算确定限制性股票的公允价值。公司于董事会当日运用该模型以
2018年6月1日为计算的基准日，对首次授予的限制性股票的公允价值进行了
预测算（授予时进行正式测算）。具体参数选取如下：
（1）标的股价：29.44元（假设授予日公司收盘价为29.44元/股）
（2）有效期分别为：1年、2年、3年（上市日至每期首个解除限售日的期
限）
（3）历史波动率：20.5668%、19.3653%、34.4249%（分别采用创业板指最
近一年、两年和三年的波动率）
（4）无风险利率：1.50%、2.10%、2.75%（分别采用中国人民银行制定的金
融机构1年期、2年期、3年期存款基准利率）
（5）股息率：0.37%（采用公司近一年的股息率）
公司按照相关估值工具确定授予日限制性股票的公允价值，并最终确认本计
划的股份支付费用，该等费用将在本计划的实施过程中按照解除限售比例进行分
期确认。由本计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。
根据中国会计准则要求，本计划首次授予的限制性股票对各期会计成本的影
响如下表所示：
首次授予的限制性需摊销的总费用 2018年 2019年 2020年 2021年
股票数量（万股） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
342.96 2279.66 803.31 1068.81 336.52 71.02
公司以目前信息初步估计，在不考虑本计划对公司业绩的刺激作用情况下，
限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，从而对业绩考核指标中
的净利润增长率指标造成影响，但影响程度不大。若考虑限制性股票激励计划对
公司发展产生的正向作用，由此激发管理团队的积极性，提高经营效率，降低代
理人成本，本计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。
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本次预测算是在一定的参数取值和定价模型的基础上计算的，实际股权激励
成本将根据董事会确定授予日后各参数取值的变化而变化。公司将在定期报告中
披露具体的会计处理方法及其对公司财务数据的影响。
修订后内容为：
4、限制性股票的公允价值及确定方法
根据《企业会计准则第11号——股份支付》及《企业会计准则第22号——
金融工具确认和计量》的相关规定，公司以市价为基础，对限制性股票的公允价
值进行计量。公司以2018年6月20日为测算的基准日，对首次授予的限制性股
票的公允价值进行了预测算（公司将在授予时进行正式测算）。
在测算日（2018年6月20日），每股限制性股票的股份支付公允价值=公
司股票的市场价格（2018年6月20日收盘价26.02元/股）-授予价格（14.79
元/股），为每股11.23元。
公司将按规定确定授予日限制性股票的公允价值，并最终确认本计划的股份
支付费用，该等费用将在本计划的实施过程中按照解除限售比例进行分期确认。
由本计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。
根据中国会计准则要求，本计划首次授予的限制性股票对各期会计成本的影
响如下表所示：
首次授予的限制性 需摊销的总费用 2018年 2019年 2020年 2021年
股票数量（万股） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
342.96 3851.44 1123.34 1668.96 802.38 256.76
公司以目前信息初步估计，在不考虑本计划对公司业绩的刺激作用情况下，
限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但是不会影响公司现金
流和直接减少公司净资产。若考虑限制性股票激励计划对公司发展产生的正向作
用，由此激发管理团队的积极性，提高经营效率，本计划带来的公司业绩提升预
计将远高于其带来的费用增加。
本次预测算是以2018年6月20日公司股票收盘价为基础对首次授予的限制
性股票的公允价值进行的初步测算，实际股权激励成本将根据董事会确定的授予
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日当天的收盘价确定。公司将在定期报告中披露具体的会计处理方法及其对公司
财务数据的影响。
除上述修订部分外，《2018年限制性股票激励计划（草案修订稿）》及其
摘要的其他内容未发生变化。具体内容详见同日刊登在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）的《2018年限制性股票激励计划（草案修订稿）》等相
关公告。
特此公告
广州赛意信息科技股份有限公司
董 事 会
二〇一八年六月二十一日
