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英搏尔:关于股东减持计划时间过半未减持股份的公告

公告日期:2022-12-05

英搏尔:关于股东减持计划时间过半未减持股份的公告 PDF查看PDF原文

                                                                              专注创造奇迹 执着成就梦想

证券代码:300681        证券简称:英搏尔          公告编号:2022-118
            珠海英搏尔电气股份有限公司

    关于股东减持计划时间过半未减持股份的公告

    本公司股东李红雨、魏标保证所提供的信息内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    本公司及董事会全体成员保证公告内容与前述股东提供的信息一致。

    特别提示:

    截至 2022 年 12 月 4 日,公司股东李红雨先生及魏标先生减持计划时间已过
半,上述股东尚未减持公司股份。

    珠海英搏尔电气股份有限公司(以下简称“公司”)于 2022 年 8 月 12 日在
巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露了《关于公司股东拟减持公司股份的预披露公告》(公告编号:2022-077),公司董事兼副总经理李红雨先生、魏标先生计划自公告披露之日起 15 个交易日后的 6 个月内通过证券交易所集中竞价或大宗交易方式分别减持不超过 1,655,640 股公司股份,即不超过公司总股本的1.00%,若减持计划期间有增发、送股、资本公积金转增股本、配股等股本变动事项,减持股份数量将相应进行调整。

    公司于近日收到李红雨先生及魏标先生出具的《关于减持计划实施进展的告知函》,截至2022年12月4日,李红雨先生及魏标先生的减持计划实施时间已过半,根据《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关规定,现将具体进展情况公告如下:

    一、股东减持情况

    1、股东减持股份情况

    截至2022年12月4日,上述减持计划时间已过半,李红雨先生及魏标先生尚


                                                                              专注创造奇迹 执着成就梦想

未减持公司股份,所持公司股份数量未发生变化。

    2、股东持股情况

    李红雨先生及魏标先生当前所持公司股份情况如下:

  股东名称              股份性质              股数(股)    占当前总股本比例

              合计持有股份                    14,293,320        8.6322%

  李红雨    其中:无限售条件股份            3,569,055          2.1555%

                    有限售条件股份            10,724,265        6.4767%

              合计持有股份                    7,149,700          4.3179%

  魏  标    其中:无限售条件股份            1,787,425          1.0795%

                    有限售条件股份            5,362,275          3.2385%

    注 1:当前总股本以 2022 年 11 月 30 日公司总股本 165,580,979 股计算。

    注 2:上表中比例的分项之和与合计数存在尾差的,系由四舍五入造成。

    二、其他相关说明

    1、本次减持计划的实施,李红雨先生及魏标先生严格遵守了《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》等有关法律、法规及规范性文件的规定。

    2、李红雨先生及魏标先生本次减持计划已按照相关规定进行了预先披露,本次减持计划的实施与此前已披露的意向、承诺及减持计划一致。

    3、本次减持计划的实施不会导致公司控股权发生变化,不会对公司持续性经营产生影响。

    4、截至本公告披露日,李红雨先生及魏标先生本次减持计划尚未实施完毕,公司将持续关注股东股份减持计划实施的进展情况,并督促股东按照规定及时履行信息披露义务。

    三、备查文件

    李红雨、魏标出具的《关于减持计划实施进展的告知函》。

    特此公告。


                          专注创造奇迹 执着成就梦想

  珠海英搏尔电气股份有限公司董事会
                  2022 年 12 月 5 日

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