北京科锐国际人力资源股份有限公司
2020 年年度决算报告
北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称“公司”）2020 年度财务报表，经信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）审计，并出具了 XYZH/2021BJAA20248 标准无保留意见的审计报告，会计师的审计意见是：财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，
公允反映了科锐国际 2020 年 12 月 31 日的合并及母公司财务状况以及 2020 年度的合并及母
公司经营成果和现金流量。现将 2020 年度财务决算报告如下：
一、主要财务指标
单位：元
2020 年 2019 年 本年比上年增 2018 年
减
营业收入（元） 3,932,001,041.85 3,585,959,772.20 9.65% 2,196,782,228.00
归属于上市公司股东的净 186,313,762.62 152,242,153.81 22.38% 117,674,956.44
利润（元）
归属于上市公司股东的扣 149,303,601.56 132,600,644.47 12.60% 107,884,322.10
除非经常性损益的净利润
（元）
归属于上市公司股东的扣 168,076,491.96 133,280,160.73 26.11% 107,884,322.10
除员工限制性股票成本和
非经常性损益的净利润
（元）
经营活动产生的现金流量 200,931,773.22 123,257,774.28 63.02% 133,258,591.48
净额（元）
基本每股收益（元/股） 1.0350 0.8458 22.37% 0.6537
稀释每股收益（元/股） 1.0286 0.8451 21.71% 0.6537
加权平均净资产收益率 19.67% 19.23% 0.44% 17.43%
2020 年末 2019 年末 本年末比上年 2018 年末
末增减
资产总额（元） 1,985,206,832.21 1,684,351,852.65 17.86% 1,378,225,533.39
归属于上市公司股东的净 1,038,342,488.07 861,320,813.91 20.55% 728,015,342.26
资产（元）
二、公司财务状况
1、营业收入整体情况
单位：元
2020 年 2019 年 同比增减
金额 占营业收入比 金额 占营业收入比 金额
重 重
营业收入合计 3,932,001,041.85 100% 3,585,959,772.20 100% 9.65%
分行业
人力资源行业 3,931,236,616.64 99.98% 3,584,084,045.19 99.95% 9.69%
其他业务 764,425.21 0.02% 1,875,727.01 0.05% -59.25%
分产品
中高端人才访 460,670,498.47 11.72% 521,527,237.70 14.54% -11.67%
寻
招聘流程外包 111,060,801.06 2.82% 150,182,283.77 4.19% -26.05%
灵活用工 3,112,318,811.66 79.15% 2,765,751,605.23 77.13% 12.53%
其他业务 247,950,930.66 6.31% 148,498,645.50 4.14% 66.97%
分地区
中国大陆业务 2,837,759,466.73 72.17% 2,296,199,033.58 64.03% 23.59%
中国港澳台及 1,094,241,575.12 27.83% 1,289,760,738.62 35.97% -15.16%
海外业务
2、营业成本构成
单位：元
产品分类 项目 2020 年 2019 年 同比增减
金额 占营业成 金额 占营业成
本比重 本比重
中高端人 自有员工 292,884,788.71 8.62% 333,349,703.92 10.85% -12.14%
才访寻 人工成
本、差旅及
交通、 房
租、物业及
水 电费等
招聘流程 自有员工 61,552,148.58 1.81% 81,299,811.62 2.65% -24.29%
外包业务 人工成
本、差旅及
交通、 房
租、物业及
水 电费等
灵活用工 自有及外 2,826,277,772.77 83.16% 2,528,190,008.88 82.27% 11.79%
包人员 人
工成本、差
旅 及交
通、房租、
物业及水
电费、 材
料费等
其他业务 自有员工 217,704,580.05 6.41% 130,090,481.07 4.23% 67.35%
人工成
本、差旅及
交通、 房
租、物业及
水 电费、
材料费等
说明：
报告期内，本公司综合毛利率为 13.57%，系各单项业务收入结构占比和单项业务毛利率变动有关，主要为灵活用工业务占比提高导致。报告期内受疫情及宏观经济的不确定性影响，猎头业务与招聘流程外包业务放缓，灵活用工业务持续增长。中高端人才访寻业务毛利率为36.42%，较上年同期增长 0.34%，主要系公司持续推行区域垂直，技术升级，前店后厂,千人千岗管理，降低固定成本导致。灵活用工业务持续为客户的企业管理带来敏捷性、灵活性和高效性，灵活用工业务本年实现收入较去年同期增长 12.53%，其中中国大陆地区对灵活用工业务较去年同期增长 31.12%（假设还原疫情期间社保减免对收入确认的影响，报告期与去年同期对比收入增长约为 40%）；灵活用工业务毛利率为 9.19%，较上年同期增长 0.60%。
国际同业采用净服务费统计业务运营效能。净服务费定义为营业收入减去外包员工直接成本（包括外包员工的相关支出，但不包括公司自有业务员工的人工成本及差旅、房租水电、电话费等）。公司综合净服务费 107,334.4 万元，综合净服务费率 27.30%。
3、费用
单位：元
2020 年 2019 年 同比增减 重大变动说明
主要系本报告期受疫情影响，同
销售费用 99,486,511.19 113,551,823.99 -12.39% 时公司加大精益化运营费用管
控所致。
主要系本报告期限制性股票成
管理费用 179,489,516.75 161,885,064.54 10.87% 本 2,503.05 万元，扣减限制性
股票成本后管理费用比去年同
期降低 4.59%。
财务费用 -4,110,334.05 -983,423.81
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