北京科锐国际人力资源股份有限公司
2020 年年度报告
2021-042
2021 年 04 月
第一节 重要提示、目录和释义
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
公司负责人高勇、主管会计工作负责人陈崧及会计机构负责人(会计主管人员)尤婷婷声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
1、模式转换的风险
公司管理能力可能无法适应业务规模扩大的风险。如公司资产规模、人员规模和业务规模将进一步扩大，如果公司管理层的业务素质及管理水平不能适应公司规模的需要，组织模式和管理制度未能及时调整完善，将会削弱公司的市场竞争力，从而对公司业务发展造成不利影响。
2、人才流失与培养的风险
人力资源服务业在我国属于朝阳行业，正处于快速发展时期，发展前景广阔。总体而言，人力资源服务行业集中度较低，行业内企业单位市场份额均不高。虽然与同行业其他企业相比，公司具有一定的竞争优势，拥有一支高素质专业人才团队，建立了较高的行业地位和品牌知名度，能够提供人力资源整体解决方案。但如果公司未能紧跟行业发展步伐，通过多种途径加强核心竞争力并扩大竞争优势，激烈的市场竞争可能降低公司的市场份额，从而对业务拓展和市场地位稳定造成不利影响。
3、政策法规变化风险
目前，我国经济处于结构调整的转型过程中，经济增长速度放缓，未来宏观经济的景气度面临一定的不确定性，从而对公司业务的发展可能会造成一定不利影响。
根据《证券发行与承销管理办法》第十八条规定“上市公司发行证券，存在利润分配方案、公积金转增股本方案尚未提交股东大会表决或者虽经股东大会表决通过但未实施的，应当在方案实施后发行。相关方案实施前，主承销商不得承销上市公司发行的证券”。鉴于公司正在有序推进向特定对象发行股票工作，若实施利润分配可能会与本次向特定对象发行股票的时间窗口产生冲突。为保证公司向特定对象发行股票的顺利实施，公司拟计划在向特定对象发行股份实施完成前暂不派发现金红利，不送红股，不进行资本公积金转增股本。
目录
第一节 重要提示、目录和释义 ......11
第二节 公司简介和主要财务指标 ......15
第三节 公司业务概要 ......19
第四节 经营情况讨论与分析 ......40
第五节 重要事项 ......78
第六节 股份变动及股东情况 ......86
第七节 优先股相关情况 ......86
第八节 可转换公司债券相关情况 ......86
第九节 董事、监事、高级管理人员和员工情况 ......87
第十节 公司治理 ......88
第十一节 公司债券相关情况 ......105
第十二节 财务报告 ......111
第十三节 备查文件目录 ......112
释义
释义项 指 释义内容
科锐国际、本公司、公司 指 北京科锐国际人力资源股份有限公司
北京翼马 指 北京翼马人力资源有限公司
泰永康达 指 霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司
北京奇特、天津奇特 指 天津奇特咨询有限公司，曾用名北京奇特咨询有限公司
杭州长堤 指 杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）
北京云联 指 北京云联咨询有限公司
凯棱德管理 指 凯棱德管理咨询（上海）有限公司
Career Search 指 Career SearchAnd Consulting (Hong Kong) Limited
Career Recruitment 指 Career Recruitment Consulting (Hong Kong)Limited
Erosa Business 指 EROSABusiness Ltd.
Great Ocean 指 Great Ocean Capital Limited
Career HK 指 Career International (Hong Kong) Limited，可瑞尔国际（香港）有限公
司
苏州科锐尔 指 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
才客脉聘 指 北京才客脉聘技术有限公司、原名为北京联聘咨询有限公司
北京欧格林 指 北京欧格林咨询有限公司
上海科之锐 指 上海科之锐人才咨询有限公司
秦皇岛速聘 指 秦皇岛速聘信息咨询有限公司
安拓咨询 指 Antal 国际商务咨询（北京）有限公司
安拓奥古 指 安拓奥古（北京）人力资源服务有限公司
苏州安拓奥古 指 苏州安拓奥古人力资源服务有限公司
科锐数字科技、荐客极聘 指 科锐数字科技（苏州）有限公司，曾用名荐客极聘网络技术（苏州）
有限公司
汇聘咨询 指 汇聘管理咨询（上海）有限公司
科锐正信 指 烟台市科锐正信人力资源管理有限公司
印度公司 指 Career International Search and Selection India Private Limited
新加坡公司 指 Career International-FOS Pte. Ltd
马来西亚公司 指 Career International-FOS SDN.BHD.
香港 AP 指 CAREER INTERNATIONALAP (HONG KONG) LIMITED
亦庄人力 指 北京亦庄国际人力资源有限责任公司
西藏亦庄 指 西藏亦庄人力资源有限责任公司
上海康肯 指 上海康肯市场营销有限公司
杭州科之锐 指 杭州科之锐人力资源有限公司
杭州锐致 指 杭州锐致商务咨询有限公司
合志可成 指 北京合志可成科技有限公司
北京三刻 指 北京三刻科技有限公司
无锡智瑞 指 无锡智瑞工业服务外包有限公司
上海客汗 指 上海客汗网络科技有限公司
陕西科锐尔 指 陕西科锐尔人力资源服务有限公司
Aurex Group 指 Aurex Recruitment Group Holdings Limited
Aurex Inc. 指 Aurex Recruitment GroupAmericas,Inc.
Aurex LLC 指 Aurex Group,LLC
宁波康肯 指 宁波康肯市场营销有限公司
浙江亦庄 指 浙江亦庄人力资源有限责任公司
成都科之锐 指 成都科之锐人力资源服务有限公司
兴航国际 指 北京兴航国际人力资源管理有限责任公司
科锐翰林 指 科锐翰林（武汉）咨询有限公司
融睿诚通 指 北京融睿诚通金融服务外包有限公司
津科智睿 指 天津津科智睿人力资源有限公司
苏州聚聘 指 苏州聚聘网络技术有限公司
科锐武汉 指 科锐国际人力资源（武汉）有限责任公司
科锐长春 指 科锐国际人力资源（长春）有限公司
长春致新 指 科锐致新人力资源（长春）有限公司
科锐乌鲁木齐 指 乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司
Investigo 指 Investigo Limited
Investigo LLC 指 Investigo, LLC
Aurex Singapore 指 Aurex Singapore Pte. Ltd
东莞科之锐
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