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江苏雷利:关于2018年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期及预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的公告

公告日期:2020-12-10

江苏雷利:关于2018年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期及预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:300660      证券简称:江苏雷利        公告编号:2020-076
                江苏雷利电机股份有限公司

      关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票

  第二个解除限售期及预留授予限制性股票第一个解除限售期

                  解除限售条件成就的公告

  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    重要内容提示:

  1、江苏雷利电机股份有限公司(以下简称“江苏雷利”或“公司”)2018年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”) 首次授予限制性股票第二个解除限售期及预留授予限制性股票第一个解除限售期均已届满,且解除限售条件均已成就,本次符合解除限售的激励对象共 120 名,解除限售的限制性股票数量共 145.836 万股,占目前公司股本总额的 0.56%。

  2、本次解除限售事项仍需向有关机构办理相关手续,届时将另行公告,敬请投资者注意。

  2020 年 12 月 9 日,公司召开第二届董事会第二十次会议和第二届监事会第
十七次会议,审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期及预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,董事会认为公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期和预留授予第一个解除限售期解除限售条件已经成就。现将具体情况公告如下:

    一、股权激励计划概述

  1、2018 年 10 月 26 日,公司召开第二届董事会第五次会议,会议审议通过
了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于公
司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2018 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案,公司独立董事发表了独立意见。

  2、2018 年 10 月 26 日,公司召开第二届监事会第三次会议,会议审议通过
了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。

  3、2018 年 10 月 28 日至 2018 年 11 月 6 日,公司对拟授予激励对象名单的
姓名和职务在公司内部进行了公示,在公示期内,公司监事会未接到与本激励计
划拟激励对象有关的任何异议。2018 年 11 月 7 日,公司监事会发表了《监事会
关于公司 2018 年限制性股票激励计划的激励对象之审核意见及公示情况说明》。
  4、2018 年 11 月 12 日,公司 2018 年第三次临时股东大会审议并通过了《关
于公司 2018 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于公司 2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2018 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案,并披露了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

  5、2018 年 11 月 19 日,公司召开第二届董事会第六次会议、第二届监事会
第四次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》、《关于调整限制性股票激励计划相关事项的议案》,公司独立董事对此发表了同意的独立意见,公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。

  6、2018 年 12 月 14 日,公司披露了《关于 2018 年限制性股票首次授予登
记完成的公告》,公司董事会实施并完成了对 90 名激励对象限制性股票的授予工作。

  7、2019 年 10 月 28 日,公司召开第二届董事会第十四次会议、第二届监事
会第十二次会议,审议通过了《关于向激励对象授予 2018 年限制性股票激励计划预留限制性股票的公告》、《关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予权益数量和回购价格及预留权益数量的议案》及《关于回购注销部分 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了同
意的独立意见,公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
  8、2019 年 11 月 13 日,公司 2019 年第三次临时股东大会审议并通过了《关
于回购注销部分 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的议案》,同意公司回购注销部分已获授但尚未解锁的限制性股票 244,580 股,占公司回购前总股本的 0.094%。

  9、2019 年 12 月 5 日,公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
完成回购注销,回购注销完成后,公司总股本由 259,226,800 股变更为 258,982,220股。

  10、2019 年 12 月 9 日,公司第二届董事会第十五次会议和第二届监事会第
十三次会议审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》,公司独立董事对此发表了独立意见。

  11、2019 年 12 月 16 日,公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公
司完成 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的预登记手续,同时在巨潮资讯披露《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告》,解除限售股份数量为 1,704,248 股。

  12、2019 年 12 月 17 日,公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公
司完成了 2018 年限制性股票激励计划预留权益授予登记工作,公司股份总数由258,982,220 股变更为 259,372,220 股。

  13、2020 年 8 月 27 日,公司召开第二届董事会第十七次会议和第二届监事
会第十五次会议,会议审议通过了《关于调整 2018 年限制性股票激励计划部分业绩考核指标的议案》,同意调整 2018 年限制性股票激励计划中 2020 年公司层面业绩考核指标,并相应修改公司《2018 年限制性股票激励计划》、《2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》中的 2020 年公司层面业绩考核指标相关条款,其他内容不变。公司独立董事对该议案发表了同意的独立意见,监事会发表了同意的核查意见。

    二、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在的差异的说明

  公司第二届董事会第十四次会议和第二届监事会第十二次会议审议通过了
《关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予权益数量和回购价格及预留权益数量的议案》及《关于回购注销部分 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的议案》。

  鉴于公司 2018 年年度利润分配方案实施完毕,根据激励计划调整方法,公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票数量由 321.8 万股调整
为 450.52 万股,回购价格由 9.49 元/股调整为 6.4929 元/股。

  鉴于公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分的 2 名激励对象因个人
原因离职,根据公司 2018 年限制性股票激励计划的规定,已不符合有关激励对象的要求,公司董事会决定对上述激励对象已获授但尚未解除限售的 244,580 股限制性股票(调整后)进行回购注销,回购价格为 6.4929 元/股,回购资金为公司自有资金,本次回购注销完成后,2018 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象人数为 88 人,首次授予的限制性股票数量为 426.062 万股。

  2020 年 8 月 27 日,公司召开第二届董事会第十七次会议和第二届监事会第
十五次会议,会议审议通过了《关于调整 2018 年限制性股票激励计划部分业绩考核指标的议案》,同意调整 2018 年限制性股票激励计划中 2020 年公司层面业绩考核指标,调整后的内容如下:

          解除限售期                        业绩考核目标

                                  公司需满足下列两个条件之一:

                                  (1)以 2015—2017 年营业收入平均值
 首次授予的限制性股票第一个解除 为基数,2018 年的营业收入增长率不低
限售期(2018 年)                于 20%

                                  (2)以 2015—2017 年净利润平均值为
                                基数,2018年的净利润增长率不低于15%

                                  公司需满足下列两个条件之一:

 首次授予的限制性股票第二个解除  (1)以 2015—2017 年营业收入平均值
限售期;预留的限制性股票第一个解 为基数,2019 年的营业收入增长率不低
除限售期(2019 年)              于 30%

                                  (2)以 2015—2017 年净利润平均值为
                                基数,2019年的净利润增长率不低于25%

                                  公司需满足下列两个条件之一:

                                  (1)以 2015—2017 年营业收入平均值
 首次授予的限制性股票第三个解除 为基数,2020 年的营业收入增长率不低限售期;预留的限制性股票第二个解 于 40%

除限售期(2020 年)                (2)以 2015—2017 年净利润平均值为
                                基数,2020 年净利润增长率低于 25%,
                                当期限售股份不予解除;2020 年净利润

                                增长率不低于 25%,解除当期 80%限售
                                股份;2020 年净利润增长率不低于 30%,
                                解除当期 90%限售股份;2020 年净利润
                                增长率不低于 35%,解除当期 100%限售
                                股份;在符合条件的标准中,解除限售比
                                例按高者计。

  上述调整方案已经 2020 年第一次临时股东大会审议通过。

    三、关于满足激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期及预留授予限制性股票第一个解除限售条件成就的说明

  1、根据激励计划,公司首次授予的限制性股票第二个解除限售期为自首次授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至首次授予登记完成之日起 36个月内的最后一个交易日当日止,解除限售数量为获授限制性股票总数的 30%。
公司本次激励计划限制性股票的授予日为 2018 年 11 月 19 日,授予的限制性股
票上市日期为 2018 年 12 月 17 日。公司本次激励计划首次授予的限制性股票第
二个限售期将于 2020 年 12 月 16 日届满。

  2、根据激励计划,公司预留授予
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