证券代码：300660 证券简称：江苏雷利 公告编号：2019-113
江苏雷利电机股份有限公司
关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票
第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、解除限售人数：88 人
2、解除限售股数：本次限制性股票解除限售的数量为 1,704,248 股，占公
司目前总股本的 0.66%；本次限制性股票待相关解除限售上市申请完成后，公司将发布相关解除限售上市流通公告，敬请投资者注意。
江苏雷利电机股份有限公司（以下简称“公司”、“江苏雷利”）于 2019 年
12 月 9 日召开了第二届董事会第十五次会议、第二届监事会第十三次会议，审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。根据公司《2018 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）、《2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关规定和公司 2018 年第三次临时股东大会对董事会的授权，董事会认为公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意办理 2018 年限制性股票激励计划第一次解除限售的相关事宜。具体情况公告如下：
一、已履行的相关审批手续
1、2018 年 10 月 26 日，公司召开第二届董事会第五次会议，会议审议通过
了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会
授权董事会办理 2018 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，公司独立董事发表了独立意见。
2、2018 年 10 月 26 日，公司召开第二届监事会第三次会议，会议审议通过
了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2018 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于公司 2018 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。
3、2018 年 10 月 28 日至 2018 年 11 月 6 日，公司对拟授予激励对象名单的
姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与本激励计
划拟激励对象有关的任何异议。2018 年 11 月 7 日，公司监事会发表了《监事会
关于公司 2018 年限制性股票激励计划的激励对象之审核意见及公示情况说明》。
4、2018 年 11 月 12 日，公司 2018 年第三次临时股东大会审议并通过了《关
于公司 2018 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2018 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案，并披露了《关于公司 2018 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2018 年 11 月 19 日，公司召开第二届董事会第六次会议、第二届监事会
第四次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》、《关于调整限制性股票激励计划相关事项的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
6、2018 年 12 月 14 日，公司披露了《关于 2018 年限制性股票首次授予登
记完成的公告》，公司董事会实施并完成了对 90 名激励对象限制性股票的授予工作。
7、2019 年 10 月 28 日，公司第二届董事会第十四次会议和第二届监事会第
十二次会议审议通过了《关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予权益数量和回购价格及预留权益数量的议案》、《关于回购注销部分 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。
8、2019 年 11 月 13 日，公司 2019 年第三次临时股东大会审议并通过了《关
于回购注销部分 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的议案》，并披露了《关于回购注销部分限制性股票通知债权人的公告》。
9、2019 年 12 月 5 日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
完成回购注销,回购注销完成后，公司总股本由 259,226,800 股变更为258,982,220 股。
10、2019 年 12 月 9 日，公司第二届董事会第十五次会议和第二届监事会第
十三次会议审议通过了《关于 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见。
二、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明
公司第二届董事会第十四次会议和第二届监事会第十二次会议审议通过了《关于调整公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予权益数量和回购价格及预留权益数量的议案》及《关于回购注销部分 2018 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的议案》。
鉴于公司 2018 年年度利润分配方案实施完毕，根据激励计划调整方法，公
司 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票数量由 321.8 万股调整
为 450.52 万股，回购价格由 9.49 元/股调整为 6.4929 元/股。
鉴于公司 2018 年限制性股票激励计划首次授予部分的 2 名激励对象因个人
原因离职，根据公司 2018 年限制性股票激励计划的规定，已不符合有关激励对象的要求，公司董事会决定对上述激励对象已获授但尚未解除限售的 244,580股限制性股票（调整后）进行回购注销，回购价格为 6.4929 元/股，回购资金为公司自有资金，本次回购注销完成后，2018 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象人数为 88 人，首次授予的限制性股票数量为 426.062 万股。
除上述调整事项外，本次解除限售的限制性股票数量及人员与已披露的股权激励计划一致。
三、激励计划设定的首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就情况
根据公司《激励计划》，公司首次授予的限制性股票第一个解除限售期为自
首次授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至首次授予日起24个月内的
最后一个交易日当日止，解除限售数量为获授限制性股票总数的 40%。公司本次
激励计划限制性股票的授予日为 2018 年 11 月 19 日，授予的限制性股票上市日
期为 2018 年 12 月 17 日。公司本次激励计划首次授予的限制性股票第一个限售
期将于 2019 年 12 月 16 日届满。
限制性股票的解除限售条件成就说明：
序 解除限售条件 成就情况
号
江苏雷利未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出 公司未发生前述情
1 具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 形，满足解除限售
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、 条件。
公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
激励对象未发生前
2 （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适 述情形，满足解除
当人选； 限售条件。
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司层面业绩考核要求，需满足下列两个条件之一： 公 司 2015 年 至
（1）以2015—2017年营业收入平均值为基数，2018年的营业 2017 年营业收入
收入增长率不低于20% 平 均 值 为
（2）以 2015—2017 年净利润平均值为基数，2018 年的净利 169,871.39 万元，
3 润增长率不低于 15% 2018 年营业收入
为 224,893.32 万
注：以上“净利润”指归属于上市公司股东的净利润，并剔除 元 ， 增 长 率 为
公司全部有效期内的激励计划所产生的股份支付费用影响 32.39%，公司业绩
的数值作为计算依据。 考核达标。
个人层面绩效考核要求：
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相
关规定组织实施。并依照激励对象的考核结果确定其解除限
售比例，个人当年实际解除限售额度＝个人当年计划解除限 2018 年度，88 名激
售额度×个人层面解除限售比例。 励对象个人考核结
4 果均为“B”级以上，
激励对象的绩效考核结果划分为 A、B、C、D 四个档次，考 均满足 100%解除
核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象的解 限售条件。
除限售比例：
绩效等级 A B C D
解除限售比例 100% 70% 0%
综上所述，鉴于公司及激励对象的各项考核指标均已满足公司《激励计划》
规定的首次授予第一个解除限售期解除限售条件，根据公司 2018 年第三次临时
股东大会对董事会的授权，董事会认为公司 2018 年限制性股票激励计划首次授
予第一个解除限售期解除限售条件已经成就，可以对 88 名激励对象授予的限制
性股票第一次申请解除限售，解除限售数量为 1,704,248 股。
四、公司本次限制性股票激励计划第一个解除限售期激励对象及可解除限
售限制性股票数量
本次符合解除限售条件的激励对象共计 88 人，可解除限售的限制性股票数
量 1,704,248 股，占公司目前总股本的 0.66%。
限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期可解除限售的
