证券代码：300650 证券简称：太龙照明 公告编号：2020-084
太龙（福建）商业照明股份有限公司
关于第二期员工持股计划修订说明的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
太龙（福建）商业照明股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于
2020 年 9 月 27 日召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十一次会议，
分别审议通过了《关于公司第二期员工持股计划（草案修订稿）及其摘要的议案》和《关于<太龙(福建)商业照明股份有限公司员工持股计划管理办法>（修订稿）的议案》，同意公司根据中国证券监督管理委员会发布的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、深圳证券交易所发布的《上市公司信息披露指引第 4 号——员工持股计划》及公司实际情况，对《第二期员工持股计划（草案）》及其摘要和《第二期员工持股计划管理办法》进行修订，具体修订内容如下：
一、《第二期员工持股计划（草案）》的修订内容
修订内容
章节
修订前 修订后
2、本员工持股计划由公司自行管理，
公司成立员工持股计划管理委员会，
2、本员工持股计划设立后将选择合 作为员工持股计划的管理方，代表员
适的信托公司成立相应的信托计划， 工持股计划行使股东权利，公司采用
风险提示 并在相关信托协议签订后及时进行 了适当的风险防范和隔离措施切实维
信息披露。 护员工持股计划持有人的合法权益。
在持股计划存续期间，管理委员会可
聘请相关专业机构为持股计划日常管
理提供管理、咨询等服务。
（五）本员工持股计划获得股东大会
批准后，董事会拟选择合适的信托公
特别提示 司成立相应的信托计划，该信托计划 已删除
设立时的资金总额上限为 6,000 万
元，份额上限为 6,000 万份，拟按照
不超过1:1的比例设立优先级份额和
劣后级份额，资金杠杆倍数符合《关
于规范金融机构资产管理业务的指
导意见》（银发〔2018〕106 号）的
相关规定。公司员工认缴资金全额认
购该信托计划的劣后级份额。
公司的员工持股计划拟认购的信托
计划劣后级份额为 3,000 万元，其余
为优先级份额，合计组成不超过
6,000 万元的信托计划。
本员工持股计划参与的信托计划优
先份额和次级份额的资产将合并运
作。对于次级份额而言，通过份额分
级，放大了次级份额的收益或损失，
若市场面临下跌，次级份额净值的跌
幅可能大于公司股票跌幅。
（九）本员工持股计划参与的信托计 （八）本员工持股计划参与的信托计
划筹集资金总额上限 6,000 万元。按 划筹集资金总额上限 4,000 万元。按
照公司公告本员工持股计划前一个 照公司公告本员工持股计划前一个交
交易日公司股票收盘价 25.41 元/股 易日公司股票收盘价 25.67 元/股计
计算，信托计划所能购买和持有的太 算，信托计划本员工持股计划所能购龙照明股票数量约为 236.13 万股， 买和持有的太龙照明股票数量约为占公司现有股本总额的 2.20%。员工 155.82 万股，占公司现有股本总额的持股计划持有的股票数不包括员工 1.45%。员工持股计划持有的股票数不在公司首次公开发行股票并在创业 包括员工在公司首次公开发行股票并板上市前获得的股份、二级市场自行 在创业板上市前获得的股份、二级市购买的股份及通过股权激励获得的 场自行购买的股份及通过股权激励获股份。鉴于本员工持股计划目前实际 得的股份。鉴于本员工持股计划目前购买股票的资金、价格等存在不确定 实际购买股票的资金、价格等存在不性，本期计划持有的股票数量尚不确 确定性，本期计划持有的股票数量尚
定。 不确定。
（二）员工持股计划持有人范围 （二）员工持股计划持有人范围
持 拟出资 占持股 持 拟出资 占持股
有 职务 额 计划的 有 职务 额 计划的
人 （万元） 比例 人 （万元） 比例
“第二节 员 许 许
工持股计划 晓 监事 100 3.33% 晓 监事 130 3.25%
的参加对象 峰 峰
及规模情况” 程 副总 程 副总
之“一、参加 晓 经理 100 3.33% 晓 经理 130 3.25%
对象” 宇 宇
杜 财务 杜 财务
艳 总监 100 3.33% 艳 总监 130 3.25%
丽 丽
其他员工 2700 90.00% 其他员工 3610 90.25%
合计 3,000 100.00% 合计 4,000 100.00%
本员工持股计划设立时资金总额上
限为 3,000 万元，以“份”作为认购
单位，每份份额为 1 元，本员工持股 本员工持股计划设立时资金总额上限
计划的份数上限为 3,000 万份，全额 为 4,000 万元，以“份”作为认购单
认购信托计划的劣后级份额。 位，每份份额为 1 元，本员工持股计
本员工持股计划获得股东大会批准 划的份数上限为 4,000 万份。
后，董事会拟选择合适的信托公司成 按照公司公告本员工持股计划前一个
“第二节 员 交易日公司股票收盘价 25.67 元/股
工持股计划 立相应的信托计划，该信托计划设立
的参加对象 时的资金总额上限为 6,000 万元，份 计算，本员工持股计划所能购买和持
及规模情况” 有的太龙照明股票数量约为 155.82
之“二、员工 额上限为 6,000 万份，拟按照不超过
持股计划的 1:1 的比例设立优先级份额和劣后级 万股，占公司现有股本总额的 1.45%。
规模” 最终标的股票的购买情况目前还存在
份额。公司员工认缴资金全额认购该
信托计划的劣后级份额。 不确定性，最终持有的股票数量以实
按照公司公告本员工持股计划前一 际执行情况为准。员工持股计划将在
个交易日公司股票收盘价 25.41 元/ 股东大会审议通过本员工持股计划后
股计算，本员工持股计划参与的信托 6 个月内完成标的股票的购买。
计划所能购买和持有的太龙照明股
票数量约为 236.13 万股，占公司现
有股本总额的 2.20%。最终标的股票
的购买情况目前还存在不确定性，最
终持有的股票数量以实际执行情况
为准。员工持股计划将在股东大会审
议通过本员工持股计划后6个月内完
成标的股票的购买。若信托计划持有
公司股票达到公司已发行股份总数
的 5%，公司将依据法律规定履行信息
披露等相应义务。
本员工持股计划中的员工自筹资金，
金额不超过 3,000 万元，具体金额根
据实际出资缴款情况确定；
“第三节 员 本员工持股计划获得股东大会批准
工持股计划 后，董事会拟选择合适的信托公司成 本员工持股计划中的员工自筹资金，
的资金、股票 立相应的信托计划，该信托计划设立 金额不超过 4,000 万元，具体金额根
来源和购买
价格”之“一、 时的资金总额上限为 6,000 万元，信 据实际出资缴款情况确定。
资金来源” 托计划按照不超过 1：1 的比例设立
优先级份额和劣后级份额。员工持股
计划全额认购该信托计划的劣后级
份额。
“第六节 员 本员工持股计划设立后拟选择合适
工持股计划 的信托公司成立相应的信托计划进
的管理模式
和管理机构” 行管理。在本员工持股计划存续期 已删除
之“一、员工 间，信托公司可聘请相关专业机构为
持股计划的
管理模式” 信托计划提供投资咨询等服务。
“第七节 员 （一） 存续期内的权益分配 （一）存续期内的权益分配
工持股计划
的管理模式 本员工持股计划存续期内，信托计划 本员工持股计划存续期内，本员工持和管理机构” 持有上市公司股票的分红收益归信 股计划持有上市公司股票的分红收益之“二、员工
持股计划的 托计划所有，并优先用于支付相关管 归全体持有人所有。
权益分配” 理费用和优先受益人的信托利益。 （二）存续期满或终止后的权益分配
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