300638 深市 广和通

证券代码：300638        证券简称：广和通        公告编号：2022-080
                      深圳市广和通无线股份有限公司

        关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分

                    第一个行权期行权情况的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：

    1、本次行权的期权代码为 036462，期权简称为广和 JLC2。

    2、本次可行权的股票期权数量为 538,623 份，其中：实际行权股票期权数
量为 534,874 份，行权价格 20.07 元/份，本次行权股份的可上市流通日为 2022
年 7 月 8 日。放弃行权的股票期权数量为 3,749 份，公司将在相应审议程序履行
完毕后予以注销。

    3、本次股票期权行权后，公司股份仍具备上市条件。

    深圳市广和通无线股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 6 月 17
日召开的第三届董事会第十八次会议，审议通过了《关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个行权/解除限售期可行权/可解除限售条件成就的议案》，董事会认为首次授予部分第一个行权期可行权条件已经满足，本次符合行权条件的激励对象 123 人，合计可行权的股票期权数量为 538,623份，占公司总股本的比例为 0.09%；实际行权的激励对象 122 名，实际行权股票期权数量 534,874 份。具体情况如下：

    一、股权激励计划实施情况概要

    （一）2021 年股票期权激励计划简介

    公司于 2021 年 3 月 19 日召开第二届董事会第二十八次会议、于 2021 年 4
月 13 日召开 2021 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<2021 年股票期权
 与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，2021 年股票期权激励计划 的主要内容如下：

    1、股票期权激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司股票；

    2、公司拟向激励对象授予 112 万份股票期权，约占本激励计划草案公告时
 公司总股本的 0.46%。其中首次授予 90 万份，约占本激励计划草案公告时公司
 总股本的 0.37%；预留 22 万份，约占本激励计划草案公告时公司总股本的 0.09%，
 预留部分占本次授予权益总额的 8.09%，每份股票期权在满足行权条件的情况 下，拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。

    3、行权安排

    首次授予股票期权行权期及各期行权时间安排如表所示：

  行权安排                        行权时间                      行权比例

                自首次授予登记完成之日起12个月后的首个交易日

首次授予股票期权

                起至首次授予登记完成之日起24个月内的最后一个        30%

 的第一个行权期

                交易日当日止

                自首次授予登记完成之日起24个月后的首个交易日

首次授予股票期权

                起至首次授予登记完成之日起36个月内的最后一个        30%

 的第二个行权期

                交易日当日止

                自首次授予登记完成之日起36个月后的首个交易日

首次授予股票期权

                起至首次授予登记完成之日起48个月内的最后一个        40%

 的第三个行权期

                交易日当日止

    若预留部分在 2021 年授予登记完成，则预留部分行权安排与首次授予部分
 一致；若预留部分在 2022 年授予登记完成，则预留部分行权安排如下表所示：

  行权安排                        行权时间                      行权比例

                自预留授予登记完成之日起12个月后的首个交易日

预留授予股票期权

                起至预留授予登记完成之日起24个月内的最后一个        50%

 的第一个行权期

                交易日当日止

预留授予股票期权  自预留授予登记完成之日起24个月后的首个交易日        50%

的第二个行权期  起至预留授予登记完成之日起36个月内的最后一个

                交易日当日止

    （二）股权激励计划已履行的审批程序

    1、2021 年 3 月 19 日，公司第二届董事会第二十八次会议、第二届监事会
第二十四次会议审议通过了《关于<2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。监事会对激励对象进行了核实，公司独立董事就相关事项发表了同意的独立意见。

    2、2021 年 3 月 26 日，公司召开第二届董事会第二十九次会议，审议通过
《关于召开 2021 年第一次临时股东大会的议案》，计划于 2021 年 4 月 13 日召
开股东大会审议本次股权激励计划相关议案。律师就本激励计划出具了法律意见。

    3、2021 年 4 月 8 日，公司监事会对 2021 年股权激励计划的激励对象名单
进行了审核。

    4、2021 年 4 月 13 日，公司 2021 年第一次临时股东大会审议通过了《关于
<2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励有关事项的议案》。

    5、2021 年 4 月 13 日，公司召开了第二届董事会第三十一次会议和第二届
监事会第二十六次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，因 1 名激励对象离职对公司此次激励计划首次授予的激励对象及授予权益数量进行调整，同意向符合条件的 146 名激励对
象授予 89.67 万份股票期权、向符合条件的 199 名激励对象授予 130 万股限制性
股票。公司独立董事对此发表了独立意见。监事会对本次授予股票期权和限制性股票的激励对象名单进行了核实。

    6、2021 年 5 月 25 日，公司召开了第二届董事会第三十三次会议和第二届
监事会第二十八次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单、数量及价格的议案》，鉴于本次激励计划激励对象中有12 人因离职不再具备激励资格、5 人因个人原因放弃参与本次激励计划，公司对激励对象名单及授予权益数量进行相应调整；同时，鉴于 2020 年度权益分派的实施，公司对授予股票期权及限制性股票的数量、首次授予部分的行权价格/授予价格进行调整。公司独立董事对此发表了独立意见。监事会对本次授予股票期权和限制性股票的激励对象名单进行了核实。本次调整完成后，公司 2021 年股权激励计划实际授予 137 名激励对象 1,292,170 份股票期权，占当时公司总股本
的 0.314%，实际授予 191 名激励对象 2,112,930 股限制性股票，占当时公司总
股本的 0.514%。公司完成 2021 年股权激励计划的首次授予工作，股票期权的登
记日为 2021 年 6 月 1 日，限制性股票的上市日为 2021 年 6 月 11 日。

    7、2021 年 11 月 22 日，公司召开了第三届董事会第七次会议和第三届监事
会第七次会议，审议通过了《关于回购注销 2021 年股权激励计划部分限制性股
票的议案》。自 2021 年 6 月 8 日首次授予限制性股票登记完成至 2021 年 11 月
22 日，公司 2021 年股权激励计划首次授予限制性股票 10 名激励对象已离职，
其所获授的 82,620 股限制性股票不可解除限售，将由公司统一回购注销处理。
    8、2021 年 12 月 8 日，公司召开 2021 年第四次临时股东大会，审议通过了
《关于回购注销 2021 年股权激励计划部分限制性股票的议案》，由于公司 2021年股权激励计划首次授予部分限制性股票激励对象离职导致其所获授但尚未解除限售的限制性股票不可解除限售，上述不可解除限售的限制性股票将由公司统一回购注销。

    9、2022 年 6 月 6 日，公司召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会
第十五次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予期权数量、行权价格及限制性股票回购价格的议案》，因公司实施 2021年度权益分派，根据公司《2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》
规定，公司决定对首次授予股票期权数量、行权价格及首次授予限制性股票的回购价格进行调整。本次调整完成后，公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权尚未行权部分的数量调整为 1,938,255 份，行权价格由

30.31 元/份调整为 20.07 元/份，首次授予限制性股票的回购价格由 15.07 元/
股调整为 9.91 元/股。

    10、2022 年 6 月 17 日，公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事
会第十七次会议，审议通过了《关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第一个行权/解除限售期可行权/可解除限售条件成就的议案》《关于注销公司 2021 年股权激励计划部分股票期权的议案》《关于回购注销公司 2021 年股权激励计划部分限制性股票的议案》。根据《2021 年股票期权与限制性股票激励计划》的相关规定，首次授予部分第一个行权/解除限售期行权/解除限售条件已成就，首次授予股票期权的 123 名激励对象在第一个行权期可行权股票期权数量为 538,623 份，首次授予限制性股票的 169 名激励对象在第一个解除限售期可解除限售的限制性股票数量为 868,107 股。因激励对象离职或个人业绩考核为 B 及以下，其所获授的全部份额或当期不可行权/解除限售的股票期权/限制性股票将由公司注销/回购注销。监事会对激励对象的主体资格、激励对象名单进行了核查，公司独立董事发表了同意的独立意见。

    （三）本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明

    2021 年 5 月 7 日公司召开 2020 年度股东大会，审议通过《关于公司<2020
年度利润分配预案>的议案》。公司 2020 年度利润分配方案为：以截至 2021 年
4 月 15 日公司总股本 241,904,234 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利
3.00 元（含税），送红股 0 股（含税），以资本公积金向全体股东每 10 股转增
7 股。本次权益分派已于 2021 年 5 月 25 日完成。经公司 2021 年 5 月 25 日召开
的第二届董事会第三十三次会议、第二届监事会第二十八次会议调整，本激励计划首次授予股票期权的行权价格由 51.83 元/份调整为 30.31 元/份，首次授予限制性股票的授予价格由 25.92 元/股调整为 15.07 元/股。

    2022 年 4 月 20 日公司召开 2021 年度股东大会，审议通过《关于公司<2021
年度利润分配预案>的议案》。公司 2021 年度利润分配方案为：以截至 2022 年

3 月 28 日公司总股本