证券代码：300628 证券简称：亿联网络
厦门亿联网络技术股份有限公司
2022 年限制性股票激励计划
（草案）摘要
厦门亿联网络技术股份有限公司
二零二二年四月
声明
本公司及全体董事、监事保证本计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020年 12 月修订）》和其他有关法律、法规、规范性文件，以及厦门亿联网络技术股份有限公司（以下简称“亿联网络”、“公司”或“本公司”）《公司章程》制订。
二、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的情形。
三、本激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020 年 12 月修订）》第 8.4.2 条规定的
不得成为激励对象的情形。
四、本激励计划的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件和归属安排后，在归属期内以授予价格获得公司 A 股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限公司深圳分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前，不享有公司股东权利，且上述限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。
五、本激励计划拟向激励对象授予限制性股票 659 万股，约占本计划草案公
告时公司股本总额 90231.141 万股的 0.73%。其中，首次授予 527.20 万股，约占
本计划草案公告时公司股本总额的 0.58%；预留 131.80 万股，约占草案公告时公司股份总额的 0.15%，预留部分占本计划草案拟授予股本总额的 20%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激
励计划获授的公司股票数量，累计未超过本计划提交股东大会审议时公司股本总额的 1%。
六、本激励计划授予的激励对象总人数为 149 人，包括公司公告本激励计划时在任的部分高级管理人员，符合公司（含分公司、子公司）任职资格的核心管理人员和核心技术（业务）人员，以及公司董事会认定需要激励的其他员工。
预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予确定的标准。
拟授予激励对象不含：①独立董事、监事；②单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
七、限制性股票的首次授予价格为 39.62 元/股，预留限制性股票的授予价格与首次授予价格保持一致。
在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的限制性股票归属前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格和数量将作相应调整。
八、本激励计划有效期为限制性股票授予之日起至所有限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48 个月。
本激励计划首次授予的限制性股票在授予日起满 12 个月后分 3 期归属，每
期归属的比例分别为 40%、30%、30%；预留授予的限制性股票在授予日起满 12个月后分 2 期归属，每期归属的比例各为 50%。
九、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取限制性股票提供贷款及其他任何形式的财务资助，且不为其贷款提供担保。
十、本激励计划的激励对象承诺，若公司因本激励计划信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。
十一、本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。
十二、自股东大会审议通过本计划之日起 60 日内，公司将按相关规定召开董事会向首次授予部分激励对象授予权益，并完成公告等相关程序。公司未能在
60 日内完成上述工作的，应当及时披露不能完成的原因，并宣告终止实施本激励计划，未授予的限制性股票将失效。根据《上市公司股权激励管理办法》及其他相关法律、法规规定上市公司不得授出限制性股票的期间不计算在上述 60 日内。预留部分须在本次激励计划经公司股东大会审议通过后 12 个月内授出。
十三、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。
目录
声明...... 2
特别提示...... 2
第一章 释义...... 6
第二章 激励计划的目的...... 8
第三章 激励计划的管理机构...... 9
第四章 激励对象的确定依据和范围...... 10
一、激励对象的确定依据...... 10
二、激励对象的确定原则...... 10
三、首次授予激励对象的范围......11
四、激励对象的核实......11
第五章 限制性股票的来源、数量和分配...... 12
一、本计划的股票来源...... 12
二、授出限制性股票的数量...... 12
三、激励对象获授的限制性股票分配情况...... 13
第六章 本激励计划的具体内容...... 14
一、激励计划的有效期、授予日、归属安排和禁售期...... 14
二、限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法...... 16
三、限制性股票的授予与归属条件...... 17
四、限制性股票激励计划的调整方法和程序...... 19
五、限制性股票的会计处理...... 21
第七章 限制性股票激励计划的实施程序...... 24
一、本激励计划生效程序...... 24
二、本激励计划的授予程序...... 25
三、本激励计划的归属程序...... 25
四、本激励计划的变更程序...... 26
五、本激励计划的终止程序...... 26
第八章 附则...... 28
第一章 释义
以下词语如无特殊说明，在本文中含义如下：
释义项 释义内容
亿联网络、本公司、公司、上
指 厦门亿联网络技术股份有限公司
市公司
厦门亿联网络技术股份有限公司 2022 年限制性股
本激励计划、本计划 指
票激励计划
限制性股票、第二类限制性股 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应
指
票 获益条件后分次获得并登记的本公司股票
按照本计划规定，公司公告本计划时符合公司（含
分公司、子公司）任职资格的核心管理人员和核心
激励对象 指
技术（业务）人员以及董事会认定需要激励的其他
员工
公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必
授予日 指
须为交易日
公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励
授予价格 指
对象获得公司股份的价格
自限制性股票授予之日起到激励对象获授的限制性
有效期 指
股票全部归属或作废失效的期间
限制性股票激励对象满足获益条件后，公司将股票
归属 指
登记至激励对象账户的行为
根据本激励计划，激励对象为获得激励股票所需满
归属条件 指
足的获益条件
限制性股票激励对象满足获益条件后，获授股票完
归属日 指
成登记的日期，归属日必须为交易日
股东大会 指 厦门亿联网络技术股份有限公司股东大会
董事会 指 厦门亿联网络技术股份有限公司董事会
厦门亿联网络技术股份有限公司董事会薪酬与考核
薪酬委员会 指
委员会
监事会 指 厦门亿联网络技术股份有限公司监事会
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《上市规则》 指 《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020 年 12
月修订）》
《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第
《业务办理指南》 指
1 号——业务办理》
《公司章程》 指 《厦门亿联网络技术股份有限公司章程》
《厦门亿联网络技术股份有限公司 2022 年限制性
《公司考核管理办法》 指
股票激励计划实
查看PDF原文
