证券代码：300623 证券简称：捷捷微电 公告编号：2020-129
江苏捷捷微电子股份有限公司
关于向激励对象首次授予限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、限制性股票首次授予日：2020 年 12 月 1 日
2、限制性股票首次授予数量：262.15 万股；
3、限制性股票首次授予价格：18.18 元/股。
《江苏捷捷微电子股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划》（以下简称
“《激励计划》”或“本激励计划”）规定的限制性股票授予条件已经成就，根据江苏捷捷微电子股份有限公司（以下简称“捷捷微电”或“公司”）2020 年第五
次临时股东大会授权，公司于 2020 年 12 月 1 日召开的第四届董事会第四次会议
与第四届监事会第四次会议，审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》、《关于公司向 2020 年限制性
股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定以 2020 年 12 月 1 日
为首次授予日，以 18.18 元/股的授予价格向符合授予条件的 213 名激励对象授予262.15 万股限制性股票。现将有关事项说明如下：
一、2020 年限制性股票激励计划简述
2020 年 10 月 19 日，公司召开 2020 年第五次临时股东大会，审议通过了《关
于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，公司《激励计划》主要内容如下：
1、本计划的股票来源
本激励计划股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
2、拟授予的限制性股票数量
本激励计划拟向激励对象授予权益总计 549.40 万股，占本激励计划草案公
告日公司股本总额 488,380,699 股的 1.12%。其中：首次授予 524.90 万股，约占
本激励计划草案公告日公司股本总额 488,380,699 股的 1.07%，占授予权益总额的 95.54%；预留 24.50 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额 488,380,699股的 0.05%，预留部分占授予权益总额的 4.46%。
3、授予激励对象的范围
本激励计划授予的激励对象总人数为215人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、核心业务/技术人员及董事会认为需要激励的其他人员。参与本激励计划的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本计划经股东大会审议通过后12个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
4、限制性股票激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售日、禁售期
（1）有效期
本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48 个月。
（2）授予日
授予日在本激励计划报公司股东大会审议通过后由公司董事会确定，授予日必须为交易日。授予日应为自公司股东大会审议通过本激励计划之日起 60 日内确定，届时由公司召开董事会对激励对象就本激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件是否成就进行审议，公司独立董事及监事会应当发表明确意见；律师事务所应当对激励对象获授限制性股票的条件是否成就出具法律意见书。公司董事会对符合条件的激励对象授予限制性股票，并完成登记、公告等相关程序。
公司未能在 60 日内完成上述工作的，将终止实施本激励计划，授予的限制性股票失效。预留部分须在本计划经公司股东大会审议通过后的 12 个月内明确授予对象，预留限制性股票的授予日，由公司董事会另行确定。
授予日必须为交易日，且不得为下列期间：（1）公司定期报告公告前 30 日
内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；（2）公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后 2 个交易日内；（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
上述公司不得授予限制性股票的期间不计入 60 日期限之内。
如公司董事、高级管理人员作为被激励对象在限制性股票授予前 6 个月内发
生过减持公司股票的行为且经核查后不存在利用内幕信息进行交易的情形，公司可参照《证券法》中关于短线交易的规定，推迟至最后一笔减持交易之日起 6个月后授予其限制性股票。
（3）限售期
本激励计划授予的限制性股票限售期分别为自完成登记之日起 12 个月、24
个月、36 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细等股份和红利同时按本计划进行锁定。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销，限制性股票解除限售条件未成就时，相关权益不得递延至下期。
（4）解除限售期
本激励计划首次授予限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
①针对向封测事业部（包含公司副总经理晏长春在内的 21 名激励对象）授
予的 39.30 万股限制性股票，解除限售安排如下：
可解除限售数量占限制
解除限售期 解除限售时间
性股票数量比例
自首次授予登记完成之日起 12 个月后的
第一个解除限售期 首个交易日起至首次授予登记完成之日 0%
起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予登记完成之日起 24 个月后的
第二个解除限售期 首个交易日起至首次授予登记完成之日 50%
起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予登记完成之日起 36 个月后的
第三个解除限售期 首个交易日起至首次授予登记完成之日 50%
起 48 个月内的最后一个交易日当日止
②针对除封测事业部之外的其他所有激励对象授予的 485.60 万股限制性股
票，解除限售安排如下：
可解除限售数量占限制
解除限售期 解除限售时间
性股票数量比例
自首次授予登记完成之日起 12 个月后的
第一个解除限售期 首个交易日起至首次授予登记完成之日 30%
起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予登记完成之日起 24 个月后的
第二个解除限售期 首个交易日起至首次授予登记完成之日 30%
起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予登记完成之日起 36 个月后的
第三个解除限售期 首个交易日起至首次授予登记完成之日 40%
起 48 个月内的最后一个交易日当日止
预留授予的 24.50 万股限制性股票自预留授予日起 12 个月后，满足解锁条
件的，激励对象可以分两期申请解锁。具体解锁安排如下表所示：
可解除限售数量占限制
解除限售期 解除限售时间
性股票数量比例
自首次授予登记完成之日起 24 个月后的
第一个解除限售期 首个交易日起至首次授予登记完成之日 50%
起 36 个月内的最后一个交易日当日止
第二个解除限售期 自首次授予登记完成之日起 36 个月后的 50%
首个交易日起至首次授予登记完成之日
起 48 个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本计划规定的原则回购并注销。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股份拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。若公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购注销的，则因前述原因获得的股份将一并回购注销。
（5）禁售期
禁售期是指对激励对象所获限制性股票解除限售后进行售出限制的时间段。本激励计划的禁售规定按照《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》执行，具体规定如下：
①激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
②激励对象为公司董事、高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
③激励对象减持公司股票还需遵守《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持实施细则》等相关规定。
④在本激励计划的有效期内，如果《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
5、限制性股票授予价格的确定方法
（1）首次授予限制性股票的授予价格
本激励计划首次授予限制性股票授予价格为每股 18.18 元，即满足授予条件
后，激励对象可以每股 18.18 元的价格购买公司向激励对象增发的公司限制性股票。
（2）预留部分限制性股票的授予价格的确定方法
预留部分限制性股票在每次授予前须召开董事会审议通过相关议案，并披露授予情况
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