证券代码：300609 证券简称：汇纳科技 公告编号：2017-074
上海汇纳信息科技股份有限公司
关于2017年限制性股票激励计划
首次授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
上海汇纳信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2017年8月31日召
开公司2017年第一次临时股东大会，审议并通过《关于公司<2017年限制性股
票激励计划（草案）>及其摘要的议案》（以下简称“激励计划”、“本计划”）。
2017年9月14日，公司召开第二届董事会第四次会议，审议通过了《关于向激
励对象首次授予限制性股票的议案》。基于上述，公司董事会实施并完成了限制性股票的首次授予工作，现将有关情况公告如下：
一、限制性股票的授予情况
1、本次限制性股票的授予日：2017年9月14日。
2、本次限制性股票的授予价格：21.82元/股。
3、股票来源：本计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
4、授予人数：64人，包括公司公告本计划时公司的中高级管理人员和核心
技术（业务）骨干，以及公司董事会认为应当激励的其他员工（不包括独立董事、监事）。
5、授予数量：90.20万股。
6、实际授予数量与拟授予数量存在差异的说明：
在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，2名激励对象因个人资金原
因放弃认购公司拟向其授予的全部限制性股票。因此，本计划首次授予激励对象人数从66名调整为64名。首次授予的限制性股票数量由91.80万股调整为90.20万股，预留8万股不变。调整后的激励对象均为公司2017年第一次临时股东大会审议通过的激励计划中确定的人员。
7、激励对象名单及实际认购数量情况如下：
姓名 职务 获授的限制性股票占授予限制性股票总占目前总股本的
数量(万股) 数的比例 比例
陈竞毅 副总经理 8.00 8.15% 0.08%
中级管理人员和核心技术（业 82.20 83.71% 0.82%
务）骨干63人
预留 8.00 8.15% 0.08%
合计64人 98.20 100.00% 0.98%
8、本计划有效期为自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限 制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48个月。
本计划授予的限制性股票限售期为自授予限制性股票授予登记完成之日起 12 个月。激励对象根据本计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
本计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
首次授予限制性股票 解除限售时间 解除限售比例
解除限售安排
自首次授予限制性股票授予登记完成之日起12个月后
第一个解除限售期 的首个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起24 30%
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予限制性股票授予登记完成之日起24个月后
第二个解除限售期 的首个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起36 30%
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予限制性股票授予登记完成之日起36个月后
第三个解除限售期 的首个交易日起至限制性股票授予登记完成之日起48 40%
个月内的最后一个交易日当日止
9、解除限售的业绩考核要求
（1）公司层面业绩考核要求
本计划首次授予限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
首次授予限制性股票 业绩考核目标
解除限售期
第一个解除限售期 以2016年净利润为基数，2017年净利润增长率不低于20%；
第二个解除限售期 以2016年净利润为基数，2018年净利润增长率不低于40%；
第三个解除限售期 以2016年净利润为基数，2019年净利润增长率不低于80%。
净利润增长数值均以公司该会计年度审计报告所载数据为准，净利润指标均以经审计的归属于上市公司股东的净利润并剔除股权激励影响的数值作为计算依据。
（2）个人层面绩效考核要求
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其解除限售比例，个人当年实际解除限售额度＝个人层面系数×个人当年计划解除限售额度。
激励对象的绩效考核结果划分为A、B、C、D四个档次，考核评价表适用
于考核对象。届时根据下表确定激励对象的解除限售比例：
考评结果（S） 100≥S≥90 90＞S≥80 80＞S≥60 S＜60
评价标准 A B C D
个人层面系数 1.0 0.9 0.7 0
激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司按授予价格加上银行同期存款利息之和回购注销。
二、激励对象获授限制性股票与公司网站公示情况一致性说明
公司于2017年9月14日召开第二届董事会第四次会议，审议通过了《关
于调整2017年限制性股票激励计划相关事项的议案》，原68名激励对象中，2
名激励对象因个人原因放弃认购公司拟向其授予的全部限制性股票。此次调整后，本计划激励对象人数由68名变更为66名。调整后，拟首次授予的限制性股票数量由92.30万股变更为91.80万股，预留8万股不变。调整后的激励对象均为公司2017年第一次临时股东大会审议通过的激励计划中确定的人员。
在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，2名激励对象因个人资金原
因放弃认购公司拟向其授予的全部限制性股票。因此，本计划首次授予激励对象人数从66名调整为64名。首次授予的限制性股票数量由91.80万股调整为90.20万股，预留8万股不变。调整后的激励对象均为公司2017年第一次临时股东大会审议通过的激励计划中确定的人员。
除上述事项外，本次授予的激励对象、授予数量及授予价格与公司2017年
第一次临时股东大会审议通过的一致。
三、本次授予股份认购资金的验资情况
立信会计师事务所（特殊普通合伙）于2017年10月20日出具了《验资报
告》（信会师报字[2017]第ZA16246号），认为：
截至2017年10月18日止，贵公司已收到陈竞毅以及其他63名中级管理
人员和核心技术（业务）骨干的款项合计人民币19,681,640.00元，其中：新增
注册资本人民币902,000.00元，资本公积人民币18,779,640.00元，出资人以货
币资金出资。
同时我们注意到，贵公司本次增资前的注册资本人民币100,000,000.00元，
股本为人民币100,000,000.00元。已经立信会计师事务（特殊普通合伙）审验，
并于2017年2月8日出具信会师报字[2017]第ZA10124号验资报告。截至2017
年10月18日止，变更后的累计注册资本人民币100,902,000.00元，累计股本为
人民币100,902,000.00元。
四、本次授予限制性股票的上市日期
本次限制性股票激励计划的授予日为2017年9月14日，授予限制性股票的
上市日期为2017年10月31日。
五、股本结构变动情况表
本次变动前 本次变动增减 本次变动后
(+、-)
数量 比例 发行新股 数量 比例
一、有限售条件股份 75,000,000 75.00% 902,000 75,902,000 75.22%
1、国家持股 0 0.00% 0 0 0.00%
2、国有法人持股 0 0.00% 0 0 0.00%
3、其他内资持股 75,000,000 75.00% 902,000 75,902,000 75.22%
其中：境内法人持股 22,500,000 22.50% 0 22,500,000 22.30%
境内自然人持股 52,500,000 52.50% 902,000 53,402,000 52.92%
4、外资持股 0 0.00% 0 0 0.00%
其中：境外法人持股 0 0.00% 0 0 0.00%
境外自然人持股 0 0.00% 0 0 0.00%
二、无限售条件股份 25,000,000 25.00% 0 25,000,000 24.78%
1、人民币普通股 25,000,000 25.00% 0
