证券代码：300583 证券简称：赛托生物 公告编号：2017-136
山东赛托生物科技股份有限公司
关于向2017年限制性股票激励计划激励对象
授予限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
山东赛托生物科技股份有限公司（以下简称“公司”、“赛托生物”）于2017年12月19日召开第二届董事会第四次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，确定2017年12月19日为授予日，对激励对象授予限制性股票，相关事项公告如下：
一、激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）激励计划简述
《山东赛托生物科技股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“激励计划”）已经公司2017年第六次临时股东大会审议通过，主
要内容如下：
1、标的种类：
激励计划拟授予激励对象的标的股票为限制性股票。
2、标的股票来源：
激励计划拟授予激励对象的标的股票的来源为向激励对象定向发行公司 A
股普通股。
3、激励对象：
激励计划涉及的激励对象共计64人，包括：
（1）公司董事、高级管理人员（不包括独立董事、监事）合计4人；
（2）公司其他核心人员合计60人。
4、对股份锁定期安排的说明：
激励计划有效期自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过54个月。
激励对象根据激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
激励计划授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：
可解除限售数
解除限售安排 解除限售时间 量占限制性股
票数量比例
第一个解除限售期 自授予日起满 18个月后的首个交易日至授予 20%
日起30个月内的最后一个交易日止
第二个解除限售期 自授予日起满 30个月后的首个交易日至授予 30%
日起42个月内的最后一个交易日止
第三个解除限售期 自授予日起满 42个月后的首个交易日至授予 50%
日起54个月内的最后一个交易日止
5、解锁条件：
（1）公司层面业绩考核
解除限售安排 解除限售期 解除限售比例
第一次解除限售 以2017年度的业绩为基础，2018年度净利 20%
润增长率不低于10%
第二次解除限售 以2017年度的业绩为基础，2019年度净利 30%
润增长率不低于30%
第三次解除限售 以2017年度的业绩为基础，2020年度净利 50%
润增长率不低于50%
注:上述净利润增长率指标以扣除非经常性损益后的净利润作为计算依据，各年净利润均指归属于上市公司股东的净利润。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上授予日银行同期存款利息之和（扣除现金分红影响）。
（2）个人绩效考核要求
在满足公司层面解除限售业绩条件的前提下，公司对激励对象的年度绩效考核成绩将作为激励计划的解除限售依据。激励对象的年度绩效考核成绩由公司董事会薪酬与考核委员会负责组织评定。激励对象只有在上一年度绩效考核满足条件的前提下，才能部分或全部解除限售当期限制性股票，具体比例依据激励对象个人绩效考核结果确定。
激励计划授予的限制性股票的考核年度为2018年度、2019年度和2020年
度。公司将分年度进行个人绩效考核，每个会计年度考核一次。根据上市公司制定的《考核办法》，个人考核目标的具体情况如下：
解除限售安排 个人考核年度 个人考核目标
①考核年度个人绩效等级为“D”或以下的，
第一次解除限售 2018年度 对应行权期内所获授但尚未行权的限制性
股票终止行使并由公司注销；
第二次解除限售 2019年度 ②考核年度个人绩效等级为“C”的，对应行
权期内所获授但尚未行权的限制性股票中
的50%部分终止行使并由公司注销
③考核年度个人绩效等级为“A”或“B”的，对
第三次解除限售 2020年度 应行权期内所获授但尚未行权的限制性股
票不受影响。
对于激励计划的某一激励对象，其根据激励计划被授予的限制性股票在同时满足公司层面及个人层面的考核指标后方可解除限售，对于未能解除限售的限制性股票，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上授予日银行同期存款利息之和（扣除现金分红影响）。
6、限制性股票的授予价格：
公司本次激励计划授予的限制性股票的授予价格为24.48元/股。
（二）已履行的相关审批程序
1、2017年10月13日，公司第二届董事会第一次会议和第二届监事会第一
次会议审议通过了《关于<山东赛托生物科技股份有限公司2017年限制性股票激
励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<山东赛托生物科技股份有限公司2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于公司2017年限制性股票激励计划的激励对象名单的议案》，公司独立董事依法对此发表了同意的独立意见。同时，公司第二届董事会第一次会议审议通过了《关于提请股东大会授权董事会办理公司2017年限制性股票激励计划相关事项的议案》。
2、公司分别于2017年10月16日、2017年10月22日在创业板信息披露
网站巨潮资讯网和公司网站上公告了《山东赛托生物科技股份有限公司2017年
限制性股票激励计划激励对象名单》。在公示期内，公司监事会未接到针对本次激励对象提出的异议。2017年11月1日，公司监事会发表了《监事会关于公司2017年限制性股票激励计划的激励对象名单审核及公示情况的说明》。
3、2017年11月6日，公司2017年第六次临时股东大会审议并通过了《关
于<山东赛托生物科技股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》、《关于<山东赛托生物科技股份有限公司2017年限制性股票激励
计划实施考核管理办法>的议案》、《关于公司2017年限制性股票激励计划的激
励对象名单的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2017年限制性
股票激励计划相关事项的议案》。
4、2017年12月19日，公司第二届董事会第四次会议和第二届监事会第四
次会议审议通过了《关于调整限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
二、本次实施的激励计划与股东大会审议通过的激励计划差异情况
由于17名激励对象因个人资金等原因自愿放弃认购公司拟向其授予的全部
限制性股票，4名激励对象因个人资金等原因自愿放弃认购公司拟向其授予的部
分限制性股票，合计167,500 股。公司本次授予的限制性股票数量由1,489,500
股调整为1,322,000股，且本次限制性股票的授予对象由原来的64人调整为47
人。
除上述调整事项外，本次授予的限制性股票激励对象名单和权益数量与公司2017年第六次临时股东大会审议通过内容的一致。
三、限制性股票授予条件成就情况的说明
（一）公司激励计划中限制性股票授予条件的规定如下：
同时满足下列授予条件时，公司应向激励对象授予限制性股票，反之，若下列任一授予条件未达成的，则不能向激励对象授予限制性股票。
1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行
利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
当上述条件1未能满足时，公司不得向激励计划的激励对象授予限制性股票；
当激励计划的部分激励对象涉及上述条件2中的任一情况，公司不得向激励计划
的该部分激励对象授予限制性股票，但上述情况不影响公司向激励计划的其他激励对象授予限制性股票。
（二）董事会对授予条件已成就的说明
董事会经过认真核查，认为公司及激励对象均未发生或不属于上述（一）中任一情况，公司本次限制性股票的授予条件已经成就，同意向符合授予条件的47名激励对象授予1,322,000股限制性股票。
四、本次限制性股票的授予情况
（一）股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票的来源为向激励对象定向发行公司A股普通股。
（二）授予日：2017年12月19日。
（三）授予价格：24.4
