300582 深市 英飞特

证券简称：英飞特                                  证券代码：300582

        英飞特电子（杭州）股份有限公司

          2021 年限制性股票激励计划

                  （草案）

                      二零二一年五月


                      声 明

  本公司及全体董事、监事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

  本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益解除限售/归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。

                      特别提示

  一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020 年修订）》等其他有关法律、法规、规范性文件，以及《英飞特电子（杭州）股份有限公司章程》制订。

  二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第一类限制性股票及第二类限制性股票）。股票来源为英飞特电子（杭州）股份有限公司（以下简称“英飞特”、“本公司”或“公司”）从二级市场回购的和/或向激励对象定向发行的本公司A 股普通股股票。

  激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售/归属前均不得转让、用于担保或偿还债务等。

  符合本激励计划授予条件的激励对象所获授的第一类限制性股票，经中国证券登记结算有限公司深圳分公司登记过户后便享有其股票应有的权利，包括但不限于该等股票分红权、配股权、投票权等。

  符合本激励计划授予条件的激励对象所获授的第二类限制性股票，在满足相应归属条件和归属安排后，在归属期内以授予价格获得公司 A 股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限公司深圳分公司进行登记，经登记结算公司登记过户后便享有其股票应有的权利，包括但不限于该等股票的分红权、配股权、投票权等；激励对象获授的第二类限制性股票在归属前，不享有公司股东权利。
  三、本激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过 636.30 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额 19,772.5450 万股的 3.22%。其中，首次授予 556.30
万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额 19,772.5450 万股的 2.81%；预留80.00 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额 19,772.5450 万股的 0.40%，预留部分占本次授予权益总额的 12.57%。

  本激励计划拟向激励对象授予的第一类限制性股票和第二类限制性股票数量分别为：

  第一类限制性股票授予总量为 82.80 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额 19,772.5450 万股的 0.42%，占本激励计划拟授予权益总额的 13.01%。
  第二类限制性股票授予总量为 553.50 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额 19,772.5450 万股的 2.80%，占本激励计划拟授予权益总额的 86.99%。其中，首次授予 473.50 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额 19,772.5450万股的 2.39%，占本激励计划拟授予权益总额的 74.41%；预留 80.00 万股，占本激励计划草案公告日公司股本总额 19,772.5450 万股的 0.40%，预留部分占本次授予权益总额的 12.57%。

  截至本激励计划草案公告日，公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20.00%。本计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本计划提交股东大会审议时公司股本总额的 1.00%。

  四、本激励计划首次授予的第一类限制性股票的授予价格为 8.47 元/股；首次授予的第二类限制性股票的授予价格为 9.41 元/股，预留部分的第二类限制性股票授予价格与首次授予的第二类限制性股票的授予价格相同。在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的第一类限制性股票完成登记或获授的第二类限制性股票归属前，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票授予价格和/或数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。

  五、本激励计划授予激励对象共计 190 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员以及公司董事会认为需要进行激励的其他员工，本次激励计划同时面向公司及子公司外籍员工。以上激励对象均为对公司及子公司经营业绩和未来发展有直接影响的管理人员和技术（业务）骨干，不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。


  预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

  六、本激励计划第一类限制性股票的有效期为自限制性股票授予登记完成之日起至所有限制性股票解除限售或回购完毕之日止，最长不超过 60 个月；本激励计划第二类限制性股票的有效期为自限制性股票授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。激励对象获授的限制性股票将按约定比例分次解除限售/归属，每次权益解除限售/归属以满足相应的解除限售/归属条件为前提条件。

  七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形：

  （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

  （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

  （三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

  （四）法律法规规定不得实行股权激励的；

  （五）中国证监会认定的其他情形。

  八、本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020年修订）》第 8.4.2 条的规定，不存在不得成为激励对象的下列情形：

  （一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

  （三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

  （四）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  （五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；


  （六）证监会认定的其他情形。

  九、公司承诺：不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。

  十、本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。

  十一、自股东大会审议通过本激励计划之日起 60 日内，公司将按相关规定召开董事会对激励对象进行第一类限制性股票的授予、登记、公告等相关程序（公司不得授出第一类限制性股票的期间不计入 60 日期限之内），第二类限制性股票的授予、公告等相关程序。公司未能在 60 日内完成上述工作的，终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。预留部分须在本次股权激励计划经公司股东大会审议通过后 12 个月内授出。

  十二、本激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件的要求。


                        目录


第一章 释 义 ...... 7
第二章 本激励计划的目的与原则 ...... 9
第三章 本激励计划的管理机构 ...... 10
第四章 激励对象的确定依据和范围 ...... 11
第五章 本激励计划的具体内容 ...... 13
第六章 限制性股票激励计划的实施程序...... 33
第七章 限制性股票激励计划的调整方法和程序...... 37
第八章 限制性股票的会计处理 ...... 41
第九章 公司/激励对象各自的权利义务...... 43
第十章 公司/激励对象发生异动的处理...... 45
第十一章 附则 ...... 49

                        第一章 释 义

    以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：
英飞特、本公司、公  指  英飞特电子（杭州）股份有限公司
司

本激励计划、本计划  指  英飞特电子（杭州）股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划

                          公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励对象一定数量
第一类限制性股票    指  的公司股票，该等股票设置一定期限的限售期，在达到本激励计
                          划规定的解除限售条件后，方可解除限售流通

第二类限制性股票    指  符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，
                          按约定比例分次获得并登记的本公司股票

                          按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司（含子公司，下同）
激励对象            指  任职的董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）
                          人员以及公司董事会认为需要进行激励的其他员工，本次激励计
                          划同时面向公司及子公司外籍员工

授予日              指  公司向激励对象授予限制性股票的日期，必须为交易日

授予价格            指  公司授予激励对象每一股限制性股票的价格

有效期              指  自限制性股票授予登记完成之日/授予之日起到激励对象获授的
                          限制性股票全部解除限售/归属或回购/作废失效的期间

限售期              指  激励对象根据本激励计划获授的第一类限制性股票被禁止转让、
                          用于担保、偿还债务的期间

解除限售期          指  本激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对象持有的第一类
                          限制性股票可以解除限售并上市流通的期间

解除限售条件        指  根据本激励计划，激励对象所获第一类限制性股票解除限售所必
                          需满足的条件

等待期              指  第二类限制性股票授予日至第二类限制性股票可归属日之间的
                          时间段

归属                指  第二类限制性股票激励对象满足获益条件后，上市公司将股票登
                          记至激励对象账户的行为

归属条件            指  限制性股票激励计划所设立的，激励对象为获得第二类激励股票
                          所需满足的获益条件

归属日              指  第二类限制性股票激励对象满足获益条件后，获授股票完成登记
                          的日期，必须为交易日

《公司