证券代码：300565 证券简称：科信技术 公告编号：2022-042
深圳市科信通信技术股份有限公司
关于第一期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市科信通信技术股份有限公司（以下简称“公司”）2020 年 7 月 6 日
召开的第三届董事会 2020 年第三次会议、第三届监事会 2020 年第二次会议及
2020 年 7 月 23 日召开的 2020 年第一次临时股东大会审议通过了《关于<深圳市
科信通信技术股份有限公司第一期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》，
具体内容详见公司分别于 2020 年 7 月 6 日、7 月 24 日在巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
鉴于公司第一期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）将于 2022年 12 月 10 日届满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号—员工持股计划》等相关规定，现将本员工持股计划存续期届满前 6 个月有关情况公告如下：
一、员工持股计划的基本情况
1、本员工持股计划的股份来源为通过二级市场竞价交易方式买入。截至
2020 年 12 月 10 日收盘，本员工持股计划累计买入公司股票 1,641,180 股，占公
司总股本的 0.79%，成交均价 15.90 元/股。详见公司于 2020 年 12 月 11 日刊登
在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于第一期员工持股计划完成股票购买的公告》（公告编号：2020-107）。依据《第一期员工持股计划（草案）》和《第一期员工持股计划管理办法》，本员工持股计划锁定期为 12 个月，自二级
市场购买的股票登记至员工持股计划名下时起算（即 2020 年 12 月 11 日至 2021
年 12 月 10 日）。
2、本员工持股计划于 2021 年 12 月 10 日锁定期届满，届满次日起解锁并上
市流通。截至本公告日，本员工持股计划股份已减持 451,180 股，占公司总股本的 0.22%。本员工持股计划仍持有公司股票 1,190,000 股，占公司总股本的 0.57%。
3、截至本公告日，本员工持股计划持有的公司股票未出现用于抵押、质押、担保、偿还债务等情形。未出现员工持股计划累计持有公司股票数量超过公司股本总额 10%及任一持有人持有的员工持股计划份额对应的公司股票数量超过股
本总额 1%的情形。未出现本员工持股计划持有人之外的第三人对员工持股计划的股票和资金提出权利主张的情形。
4、本员工持股计划目前不存在转让给个人的安排。
二、员工持股计划存续期届满前的相关安排
1、公司第一期员工持股计划锁定期已届满，锁定期届满后至存续期届满前，由本员工持股计划持有人会议授权管理委员会根据员工持股计划的安排和市场
情况决定是否卖出股票。
2、本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
三、员工持股计划的存续期限、变更和终止
（一）员工持股计划的存续期
1、本员工持股计划的存续期为 24 个月，自股票登记至员工持股计划名下时起算，本员工持股计划的存续期届满后自行终止。
2、本员工持股计划的存续期届满后自行终止，如持有的标的股票仍未全部出售，经出席持有人会议的持有人所持过半数份额同意并提交公司董事会审议后，本员工持股计划的存续期可以延长。
（二）员工持股计划的变更
在员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更，包括持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据等事项；须经出席持有人会议过半数份
额同意并提交公司董事会审议通过后方可实施。
（三）员工持股计划的终止
1、本员工持股计划存续期届满后自行终止。
2、本员工持股计划的锁定期满后，在员工持股计划均为货币性资产时，经持有人会议通过后本员工持股计划可提前终止。
3、公司出现严重经营困难或其他重大事项时，经公司董事会审议同意，可终止本员工持股计划。
四、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注公司相关公告并注意投资风险。
特此公告。
深圳市科信通信技术股份有限公司董事会
2022 年 6 月 10 日
查看PDF原文
