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先进数通:关于2020年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件公告

公告日期:2022-08-19

先进数通:关于2020年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件公告 PDF查看PDF原文

 证券代码:300541        证券简称:先进数通        公告编号:2022-045
          北京先进数通信息技术股份公司

 关于 2020 年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属
                      条件公告

  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    重要内容提示:

    1、限制性股票拟归属数量:2020 年股权激励计划第二类限制性股票第二个
归属期拟归属数量为 971,100 股,占目前公司总股本 307,458,298 股的 0.32%;
    2、归属股票来源:2020 年股权激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励
对象定向发行公司 A 股普通股。

    北京先进数通信息技术股份公司(以下简称“公司”)于 2022 年 8 月 18 日
召开了第四届董事会 2022 年第二次定期会议、第四届监事会 2022 年第二次定期会议,审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》。现将有关事项说明如下:
一、股权激励计划实施情况概要

    1、股权激励计划简介

  (1) 股权激励计划经董事会、股东大会审议通过的时间

    公司 2020 年限制性股票激励计划经公司 2020 年 6 月 24 日第三届董事会
2020 年第三次临时会议、2020 年 6 月 24 日第三届监事会 2020 年第三次临时会
议,2020 年 7 月 13 日 2020 年第三次临时股东大会审议通过。

  (2) 授予限制性股票的股票来源

    2020 年股权激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司
A 股普通股。


  (3) 限制性股票数量

  公司 2020 年限制性股票激励计划,第一类限制性股票 43.00 万股,第二类
限制性股票 257.00 万股。

  (4) 限制性股票的归属时间

  根据公司 2020 年股权激励计划的规定,第二个归属期归属时间为自限制性股票授予之日起 24 个月后的首个交易日起至限制性股票授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止,归属比例为获授限制性股票总数的 30%。

  公司本次激励计划限制性股票的授予日为 2020 年 8 月 28 日。本次激励计划
中的限制性股票即将于 2022 年 8 月 29 日进入第二个归属期,第二个归属期为
2022 年 8 月 29 日至 2023 年 8 月 25 日。

  (5) 限制性股票的归属价格

  经公司第四届董事会 2022 年第二次定期会议、第四届监事会 2022 年第二次
定期会议审议通过,本次第二类限制性股票归属价格调整为 6.82 元/股。

    2、限制性股票授予情况

  (1) 限制性股票授予履行的审批程序

  2020 年 6 月 24 日,公司第三届董事会 2020 年第三次临时会议审议通过了
《关于<北京先进数通信息技术股份公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于制订<北京先进数通信息技术股份公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续健康发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。

  同日,公司第三届监事会 2020 年第三次临时会议审议通过了《关于<北京先进数通信息技术股份公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于制订<北京先进数通信息技术股份公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<北京先进数通信息技术股份公司2020 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对 2020 年股权激励计划的相关事项进行了核查并出具了核查意见。公司已对激励对象名单在公司内部进行了公示,公示期内公司监事会未收到任何异议,公示期满后,公司
 监事会对激励对象名单公示情况进行了说明。

    2020 年 7 月 13 日,公司 2020 年第三次临时股东大会审议并通过了《关于<
 北京先进数通信息技术股份公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要 的议案》、《关于制订<北京先进数通信息技术股份公司 2020 年限制性股票激励 计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施 2020 年股权激励计划获得 批准,董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性 股票,并办理授予所必需的全部事宜。

    2020 年 8 月 28 日,公司第三届董事会 2020 年第五次临时会议和第三届监
 事会 2020 年第四次临时会议审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议 案》。公司独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象主体资格合法、有效, 确定的授予日符合相关规定。公司 2020 年限制性股票激励计划授予日确定为
 2020 年 8 月 28 日,授予权益总计不超过 300.00 万股,为授予日公司总股本
 1.27%,其中,第一类限制性股票 43.00 万股,第二类限制性股票 257.00 万股,
 授予价格 9.05 元/股。

    (2) 授予日期

    2020 年 8 月 28 日。

    (3) 授予对象、授予数量

    公司向 45 位激励对象授予第二类限制性股票 257.00 万股,占 2020 年股权
 激励计划公告日公司股本总额 23,542.5738 万股的 1.09%,占 2020 年股权激励
 计划授出权益总数的 85.67%。

                              获授限制性股  占授予总  占授予日公司
  姓名          职务        票数量(万    量的比例  总股本的比例
                                  股)

中层管理人员、业务骨干(45        257.00      85.67%      1.09%

人)

    注:①上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总 额的 20%。

      ①上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。

    3、限制性股票数量及授予价格的历次变动情况

    (1) 2021 年 8 月 18 日公司第三届董事会 2021 年第二次定期会议和第三届监
事会 2021 年第二次定期会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划归属价格及授予权益数量的议案》、《关于 2020 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了明确同意的独立意见。调整后,第二类限制性股票的归属价格由 9.05 元/股调整为 6.90 元/股,第二类限制性股票数量由
257.00 万股调整为 334.10 万股,由于 2 名激励对象于 2020 年度离职,其已获
授尚未归属的 50,000 股(调整后为 65,000 股)第二类限制性股票不得归属并由公司作废,调整后第二类限制性股票授予对象 43 人,授予数量 327.60 万股。
  (2) 2021 年 9 月 14 日,公司完成 2020 年限制性股票激励计划中第二类限制
性股票第一个归属期归属工作,归属数量 98.28 万股,相关股份上市流通日期为
2021 年 9 月 16 日,剩余未归属数量 229.32 万股。

  (3) 2022 年 8 月 18 日公司第四届董事会 2022 年第二次定期会议和第四届监
事会 2022 年第二次定期会议审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划归属价格的议案》、《关于 2020 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了明确同意的独立意见。调整后,第二类限制性股票的归属价格
由 6.90 元/股调整为 6.82 元/股,由于 1 名激励对象于 2021 年度离职,其已获
授尚未归属的 27,300 股第二类限制性股票不得归属并由公司作废,调整后第二类限制性股票授予对象 43 人,授予数量 324.87 万股,第二个归属期应归属对象
42 人,对应授予数量 323.70 万股,第二个归属期应归属数量 97.11 万股,剩余
未归属数量 129.48 万股。

    4、本次实施的股权激励计划内容与已披露的激励计划存在的差异

  公司于 2021 年 5 月 12 日披露了 2020 年度分红派息、转增股本实施方案:
公司以 2020 年 12 月 31 日总股本 235,804,033 股为基数,向全体股东每 10 股
派 0.90 元人民币现金(含税),共分配现金红利不超过人民币 21,222,362.97
元(含税);同时,以公司 2020 年 12 月 31 日总股本 235,804,033 股为基数,
每 10 股转增 3 股,共计转增 70,741,209 股。

  公司于 2022 年 5 月 18 日披露了 2021 年度分红派息实施方案:公司以 2021
年 12 月 31 日总股本 307,458,298 股为基数,向全体股东每 10 股派 0.80 元人
民币现金(含税),共分配现金红利不超过人民币 24,596,663.84 元(含税)。
  根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司 2020 年股权激励计划的相关规定应对本次股权激励计划归属价格及授予权益数量进行相应调整。经上述事项调整后,第二类限制性股票的归属价格由 9.05 元/股调整为 6.82 元/股,第二类
限制性股票数量由 257.00 万股调整为 334.10 万股,由于 2 名激励对象于 2020
年离职,其已获授尚未归属的 50,000 股(调整后为 65,000 股)第二类限制性股
票由公司于 2021 年作废,由于 1 名激励对象于 2021 年离职,其已获授尚未归属
的 27,300 股第二类限制性股票不得归属并将由公司作废,调整后第二类限制性
股票授予对象 43 人,授予数量 324.87 万股,第二个归属期应归属对象 42 人,
对应授予数量 323.70 万股,第二个归属期应归属数量 97.11 万股,剩余未归属数量 129.48 万股。

  除上述调整事项外,本次第二类应该归属的限制性股票数量及人员与已披露的 2020 年股权激励计划一致。

  针对上述调整,董事会均已履行相关必要审议流程,根据公司 2020 年第三次临时股东大会对董事会的授权,上述调整无需重新提交股东大会,相关调整分别经第三届董事会 2021 年第二次定期会议、第三届监事会 2021 年第二次定期会议、第四届董事会 2022 年第二次定期会议和第四届监事会 2022 年第二次定期会议审议通过。
二、激励对象符合第二个归属期归属条件的说明

  1、董事会就股权激励计划设定的限制性股票归属条件是否成就的审议情况
  经公司第四届董事会 2022 年第二次定期会议审议,董事会认为公司 2
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