四川蜀道装备科技股份有限公司 2023 年半年度报告摘要
证券代码：300540 证券简称：蜀道装备 公告编号：2023-043
四川蜀道装备科技股份有限公司 2023 年半年度报告摘要一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监
会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
非标准审计意见提示
□适用 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□适用 不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
股票简称 蜀道装备 股票代码 300540
股票上市交易所 深圳证券交易所
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 马继刚 贾雪、向星睿
电话 028-87893658 028-87893653
办公地址 成都市郫都区现代工业港北片区同善 成都市郫都区现代工业港北片区同善
桥路 569 号 桥路 569 号
电子信箱 300540@shudaozb.com 300540@shudaozb.com
2、主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是 否
本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增减
营业收入（元） 114,079,938.92 77,959,997.06 46.33%
归属于上市公司股东的净利润（元） 7,032,104.47 2,084,745.45 237.31%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的 -5,011,955.76 1,907,818.12 -362.71%
净利润（元）
经营活动产生的现金流量净额（元） -123,043,163.33 13,536,316.95 -1,008.99%
基本每股收益（元/股） 0.0438 0.0130 236.92%
稀释每股收益（元/股） 0.0438 0.0130 236.92%
四川蜀道装备科技股份有限公司 2023 年半年度报告摘要
加权平均净资产收益率 0.72% 0.28% 0.44%
本报告期末 上年度末 本报告期末比上年度末增减
总资产（元） 1,546,637,219.89 1,470,975,906.87 5.14%
归属于上市公司股东的净资产（元） 974,425,513.23 967,552,708.17 0.71%
3、公司股东数量及持股情况
单位：股
报告期末普通股 14,950 报告期末表决权恢复的优 0 持有特别表决权股份 0
股东总数 先股股东总数（如有） 的股东总数（如有）
前 10 名股东持股情况
持有有限售 质押、标记或
股东名称 股东性质 持股比例 持股数量 条件的股份 冻结情况
数量 股份 数量
状态
蜀道交通服务集团有限责任公司 国有法人 29.95% 48,133,561 36,000,000
谢乐敏 境内自然人 7.50% 12,057,836 9,043,377
四川简阳港通经济技术开发有限公司 境内非国有法人 6.08% 9,768,894 0 质押 2,800
,000
徐州楚祥嘉信投资企业（有限合伙） 境内非国有法人 4.17% 6,702,374 0
程源 境内自然人 2.20% 3,540,395 0
文向南 境内自然人 2.13% 3,423,145 2,639,359
黄肃 境内自然人 1.69% 2,721,065 0
肖辉和 境内自然人 1.68% 2,701,515 0
崔治祥 境内自然人 1.65% 2,659,393 1,994,545
张建华 境内自然人 1.36% 2,185,493 1,639,120
上述股东关联关系或一致行动的说明 无
前 10 名普通股股东参与融资融券业 无
务股东情况说明（如有）
公司是否具有表决权差异安排
□是 否
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□适用 不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□适用 不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前 10 名优先股股东持股情况表
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况
□适用 不适用
四川蜀道装备科技股份有限公司 2023 年半年度报告摘要
三、重要事项
2023 年限制性股票激励计划事项
报告期内，公司启动了 2023 年限制性股票激励计划工作。本激励计划拟向激励对象授予不超过
478.8 万股第一类限制性股票，其中首次授予不超过 409.20 万股，预留权益不超过 69.60 万股，授予
价格为 9.59 元/股，其中首次授予激励对象名单已在公司内部网站进行了公示。该事项尚需四川省国资委备案同意并经公司股东大会审议通过后方可实施。激励方案设定了连续攀升的业绩增长目标，激励方案的实施将更大程度吸引和留住人才，有效激发公司上下积极性和创造性，助推公司业绩增长。
上述事项的相关公告已分别于 2023 年 4 月 29 日、5 月 23 日刊登于公司法定信息披露媒体。
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