公司简称：中亚股份 证券代码：300512
上海荣正投资咨询股份有限公司
关于
杭州中亚机械股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划
首次授予相关事项
之
独立财务顾问报告
2021 年 1 月
目录
目录 ...... 2
一、释义 ...... 3
二、声明 ...... 4
三、基本假设 ...... 5
四、本次限制性股票激励计划已履行的审批程序...... 6
五、本激励计划调整事项 ...... 7
六、本激励计划的首次授予情况...... 8
七、本次授予情况与股东大会通过的激励计划情况差异之处...... 9
八、实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明...... 10
九、本次激励计划授予条件说明...... 11
十、独立财务顾问的核查意见 ...... 12
一、释义
1. 中亚机械、本公司、公司、上市公司：指杭州中亚机械股份有限公司。
2. 股权激励计划、本激励计划：指《杭州中亚机械股份有限公司 2021 年限制
性股票激励计划（草案）》。
3. 限制性股票（第一类限制性股票）：公司根据本激励计划规定的条件和价格，
授予激励对象一定数量的公司股票，该等股票设置一定期限的限售期，在达
到本激励计划规定的解除限售条件后，方可解除限售流通。
4. 股本总额：指公司股东大会审议通过本激励计划时公司已发行的股本总额。5. 激励对象：按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司任职的董事、高级
管理人员、中层管理人员及核心技术骨干。
6. 授予日：指公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交易日。7. 授予价格：指公司授予激励对象每一股限制性股票的价格。
8. 限售期：指激励对象根据本激励计划获授的限制性股票被禁止转让、用于担
保、偿还债务的期间。该期限为自激励对象获授限制性股票之日起至该限制
性股票解除限售之日止。
9. 解除限售期：指本激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对象持有的限
制性股票可以解除限售并上市流通的期间。
10. 解除限售条件：指根据限制性股票激励计划激励对象解除限售限制性股票所
必需满足的条件。
11. 《管理办法》：指《上市公司股权激励管理办法》。
12. 《公司法》：指《中华人民共和国公司法》
13. 《证券法》：指《中华人民共和国证券法》
14. 《上市规则》：指《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020年修订）》15. 《公司章程》：指《杭州中亚机械股份有限公司章程》
16. 中国证监会：指中国证券监督管理委员会。
17. 证券交易所：指深圳证券交易所。
18. 元：指人民币元。
二、声明
本独立财务顾问对本报告特作如下声明：
（一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由中亚股份提供，本激励计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。
（二）本独立财务顾问仅就本次限制性股票激励计划对中亚股份股东是否公平、合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对中亚股份的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。
（三）本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
（四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。
（五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，依据客观公正的原则，对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料，调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、历次董事会、股东大会决议、最近三年及最近一期公司财务报告、公司的生产经营计划等，并和上市公司相关人员进行了有效的沟通，在此基础上出具了本独立财务顾问报告，并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。
本报告系按照《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规和规范性文件的要求，根据上市公司提供的有关资料制作。
本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：
（一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；
（二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性；
（三）上市公司对本次限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、可靠；
（四）本次限制性股票激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得到有效批准，并最终能够如期完成；
（五）本次限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务；
（六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。
四、本次限制性股票激励计划已履行的审批程序
1、2021 年 1 月 11 日，公司第三届董事会第三十三次会议审议通过了《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》，公司第三届监事会第三十二次会议审议上述议案并对公司本次股权激励计划的激励对象名单进行核实，公司独立董事就本次股权激励计划发表了独立意见。
2、2021 年 1 月 12 日至 2021年 1月 21日，公司对 2021 年限制性股票激励
计划授予部分激励对象名单与职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司
未接到任何组织或个人提出的异议，并于 2021 年 1 月 22 日发表了《监事会关
于公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》。
3、2021 年 1 月 27 日，公司 2021年第一次临时股东大会审议并通过了《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。本激励计划获得 2021 年第一次临时股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必须的全部事宜。
2021 年 1 月 27 日对外披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情
人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。
4、2021 年 1 月 27 日，公司召开第三届董事会第三十四次会议和第三届监
事会第三十三次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》、《关于向 2021 年限制性股票激励计
划激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意公司以 2021 年 1 月 27 日作为
授予日，向 93 名激励对象授予 377.50 万股限制性股票。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
五、本激励计划调整事项
由于 8 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的全部限制性
股票，1 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的部分限制性股票，共计 17.50 万股限制性股票。
经过上述调整后，首次授予的限制性股票数量由 395.00 万股调整为 377.50
万股，本次限制性股票的授予对象由 101 人调整为 93 人。
除上述调整事项外，本次实施的 2021 年限制性股票激励计划与公司 2021
年第一次临时股东大会审议通过的激励计划一致。
2021 年 1 月 27 日，公司分别召开了第三届董事会第三十四次会议和第三
届监事会第三十三次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》、《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定，律师等中介机构出具相应报告。
六、本激励计划的首次授予情况
1、标的股票种类：激励计划拟授予激励对象的标的股票为公司普通股 A
股股票。
2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为公司向激励对象定向增发的公司 A股普通股。
3、授予价格：限制性股票激励计划授予部分的授予价格为 5.83 元/股。
4、激励对象：本激励计划激励对象为公司任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术骨干。包含公司实际控制人、总经理史正先生。除此之外，不包括公司独立董事、监事。具体分配如下：
获授的限制 占首次授予 占本计划公
序号 姓名 职务 性股票数量 限制性股票 告日股本总
(万股) 总数的比例 额的比例
1 史正 董事、总经理 60.00 15.89% 0.22%
2 吉永林 董事、总工程师 20.00 5.30% 0.07%
3 金卫东 董事、副总经理 20.00 5.30% 0.07%
4 徐韧 董事、副总经理 20.00 5.30% 0.07%
5 王影 副总经理 5.00 1.32% 0.02%
中层管理人员及核心技术骨干 252.50 66.89% 0.94%
（88人）
合计 377.50 100.00% 1.39%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%。
2、本激励计划激励对象不包括公司独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象在本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
自《激励计划（草案）》经股东大会审议通过至本次授予期间，由于 8 名
激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的全部限制性股票，1 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的部分限制性股票，共计 17.50万股限制性股票。本激励计划首次授予的限制性股票数量由 395.00 万股调整为377.50 万股，本次限制性股票的授予对象由 101 人调整为 93人。
七、本次授予情况与股东大会通过的激励计划情况差异之处
由于 8 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的全部限制性
股票，1 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的部分限制性股票，共计 17.50 万股限制性股票。
根
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