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中科创达:关于公司2021年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的公告

公告日期:2024-10-11


    证券代码:300496    证券简称:中科创达      公告编号:2024-075

                  中科创达软件股份有限公司

              关于公司 2021 年限制性股票激励计划

              第三个归属期归属条件成就的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    重要内容提示:

       限制性股票拟归属数量:409,725股

       归属股票来源:公司向激励对象定向发行公司A股普通股

    中科创达软件股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年10月11日召开第五届董事会第三次会议和第五届监事会第三次会议,审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的议案》,现将有关具体情况公告如下:
    一、2021 年限制性股票激励计划实施情况概要

    (一)股权激励计划简介。

    2021 年 9 月 6 日,公司第四届董事会第三次会议审议通过了《关于公司<2021 年
限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。

    2021 年 9 月 27 日,公司 2021 年第三次临时股东大会审议并通过了 2021 年限制
性股票激励计划相关事项,方案主要内容如下:

    1. 标的股票来源

    本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
    2. 本激励计划的授予数量

    本激励计划授予的限制性股票总量为 203.28 万股,占本激励计划草案公告时公
司股本总额 42,415.5316 万股的 0.48%。激励对象共计 240 人,包括公司高级管理人
员;公司中层管理人员;公司核心技术(业务)骨干。授予价格为 59.16 元/股。


    3. 归属期安排

                                                                    归属 权 益数量

      归属安排                      归属时间                  占授 予 权益总量的

                                                                      比例

  第一个归属期  自授予之日起 12 个月后的首个交易日起至授予之日        25%

                起 24 个月内的最后一个交易日当日止

  第二个归属期  自授予之日起 24 个月后的首个交易日起至授予之日        25%

                起 36 个月内的最后一个交易日当日止

  第三个归属期  自授予之日起 36 个月后的首个交易日起至授予之日        25%

                起 48 个月内的最后一个交易日当日止

  第四个归属期  自授予之日起 48 个月后的首个交易日起至授予之日        25%

                起 60 个月内的最后一个交易日当日止

    (二)限制性股票的授予情况

    2021 年 10 月 15 日,公司第四届董事会第四次会议和第四届监事会第四次会议
审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。

    1. 授予日:2021 年 10 月 15 日

    2. 授予数量:203.28 万股

    3. 授予人数:240 人

    4. 授予价格:59.16 元/股

    5. 授予对象:包括公司高级管理人员;公司中层管理人员;公司核心技术(业
      务)骨干。

    (三)限制性股票数量及授予价格的历次变动情况

    1.  限制性股票数量的历次变动情况

    2022 年 10 月 24 日召开第四届董事会第十一次会议和第四届监事会第十一次会
议,审议通过了《关于作废部分已获授但尚未归属的限制性股票的议案》。鉴于公司2021 年限制性股票激励计划中 23 名激励对象因个人原因离职,根据公司《2021 年限制性股票激励计划》之规定,上述人员已不具备激励对象的资格,其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属并由公司作废,本激励计划激励对象由240人调整为217人,作废 110,000 股已获授但尚未归属的限制性股票。

    2023 年 10 月 20 日召开第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十八次会
议,审议通过了《关于作废部分已获授但尚未归属的限制性股票的议案》。鉴于公司2021 年限制性股票激励计划中 23 名激励对象因个人原因离职,根据公司《2021 年限
制性股票激励计划》之规定,上述人员已不具备激励对象的资格,其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属并由公司作废,本激励计划激励对象由217人调整为194人,作废 172,500 股已获授但尚未归属的限制性股票。

    2024 年 10 月 11 日召开第五届董事会第三次会议和第五届监事会第三次会议,
审议通过了《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已获授但尚未归属的限制性股票的议案》。鉴于公司 2021 年限制性股票激励计划中 13 名激励对象因个人原因离职,根据公司《2021 年限制性股票激励计划》之规定,上述人员已不具备激励对象的资格,其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属并由公司作废,本激励计划激励对
象由 194 人调整为 181 人,作废 26,950 股已获授但尚未归属的限制性股票。

    2.  限制性股票授予价格的历次变动情况

    2022 年 10 月 24 日召开第四届董事会第十一次会议和第四届监事会第十一次会
议,审议通过了《关于调整公司 2021 年限制性股票激励计划股票授予价格的议案》。
公司 2021 年权益分派已于 2022 年 4 月 12 日实施完毕,以公司 2021 年 12 月 31 日
的总股本 425,057,882 股为基数,向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 3.05 元(含
税)。本激励计划限制性股票的授予价格调整为 P=59.16-0.305=58.855 元/股。

    2023 年 10 月 20 日召开第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十八次会
议,审议通过了《关于调整公司 2021 年限制性股票激励计划股票授予价格的议案》。
公司 2022 年权益分派已于 2023 年 3 月 30 日实施完毕,以公司 2022 年 12 月 31 日
的总股本 457,478,344 股为基数,向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 3.37 元(含
税)。本激励计划限制性股票的授予价格调整为 P=58.855-0.337=58.518 元/股。

    2024 年 10 月 11 日召开第五届董事会第三次会议和第五届监事会第三次会议,
审议通过了《关于调整公司 2021 年限制性股票激励计划股票授予价格的议案》。公
司 2023 年权益分派已于 2024 年 4 月 19 日实施完毕,以公司年度董事会召开日的总
股本 460,008,294 股,剔除已回购股份 808,400 股后的 459,199,894 股为基数,向全体
股东每 10 股派发现金股利人民币 2.49 元(含税)。公司 2024 年半年度权益分派已
于 2024 年 9 月 24 日实施完毕,以公司第五届董事会第二次会议召开日的总股本
459,199,894 股为基数,向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 1.25 元(含税)。本
激励计划限制性股票的授予价格调整为 P=58.518-0.249-0.125=58.144 元/股。


    (四)本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明

    公司 2021 年限制性股票激励计划中 13 名激励对象因个人原因离职,根据公司
《2021 年限制性股票激励计划》之规定,上述人员已不具备激励对象的资格,其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属并由公司作废,本激励计划激励对象由 194 人调整为 181 人,作废 26,950 股已获授但尚未归属的限制性股票。

    因公司实施 2023 年权益分派和 2024 年半年度权益分派,本激励计划限制性股票
的授予价格调整为 58.144 元/股。

    以上事项已经公司 2024 年 10 月 11 日召开第五届董事会第三次会议和第五届监
事会第三次会议审议通过。

    除上述调整事项外,本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划内容一致。

    二、本次限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的说明

    2024 年 10 月 11 日召开第五届董事会第三次会议和第五届监事会第三次会议审
议通过了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的议案》。
    (一)第三个等待期即将届满

    根据公司《2021 年限制性股票激励计划》之规定,公司 2021 年限制性股票激励
计划第三个归属期为,自授予之日起 36 个月后的首个交易日起至授予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止。归属比例为 25%。公司 2021 年限制性股票授予登记日
为 2021 年 10 月 15 日,本次激励计划第三个等待期将于 2024 年 10 月 15 日届满。

    (二)第三个归属期归属条件成就的说明

 类                            归属条件                            成就情况

 别

      公司未发生以下任一情形:

      1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意

      见或者无法表示意见的审计报告;

      2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否

 公    定意见或者无法表示意见的审计报告;                        公司未发生前述情
 司                                                              形,满足归属条件。
      3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、

      公开承诺进行利润分配的情形;

      4、法律法规规定不得实行股权激励的;

      5、中国证监会认定的其他情形。


      激励对象未发生以下任一情形:

      1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

      2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当

 激    人选;

 励    3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派    激励对象未发生前述
 对    出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;                    情形,满足归属条件。
 象    4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人

      员情形的;

      5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;