证券代码：300496 证券简称：中科创达 公告编号：2023-063
中科创达软件股份有限公司
关于公司 2021 年限制性股票激励计划
第二个归属期归属条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：423,200股
归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股
中科创达软件股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年10月20日召开第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》，现将有关具体情况公告如下：
一、2021 年限制性股票激励计划实施情况概要
（一）股权激励计划简介。
2021 年 9 月 6 日，公司第四届董事会第三次会议审议通过了《关于公司<2021 年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。
2021 年 9 月 27 日，公司 2021 年第三次临时股东大会审议并通过了 2021 年限制
性股票激励计划相关事项，方案主要内容如下：
1. 标的股票来源
本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
2. 本激励计划的授予数量
本激励计划授予的限制性股票总量为 203.28 万股，占本激励计划草案公告时公
司股本总额 42,415.5316 万股的 0.48%。激励对象共计 240 人，包括公司高级管理人
员；公司中层管理人员；公司核心技术（业务）骨干。授予价格为 59.16 元/股。
3. 归属期安排
归属权益数量
归属安排 归属时间 占授予权益总量的
比例
第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日起至授予之日 25%
起 24 个月内的最后一个交易日当日止
第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日起至授予之日 25%
起 36 个月内的最后一个交易日当日止
第三个归属期 自授予之日起 36 个月后的首个交易日起至授予之日 25%
起 48 个月内的最后一个交易日当日止
第四个归属期 自授予之日起 48 个月后的首个交易日起至授予之日 25%
起 60 个月内的最后一个交易日当日止
（二）限制性股票的授予情况
2021 年 10 月 15 日，公司第四届董事会第四次会议和第四届监事会第四次会议
审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。
1. 授予日：2021 年 10 月 15 日
2. 授予数量：203.28 万股
3. 授予人数：240 人
4. 授予价格：59.16 元/股
5. 授予对象：包括公司高级管理人员；公司中层管理人员；公司核心技术（业
务）骨干。
（三）限制性股票数量及授予价格的历次变动情况
1. 限制性股票数量的历次变动情况
2022 年 10 月 24 日召开第四届董事会第十一次会议和第四届监事会第十一次会
议，审议通过了《关于作废部分已获授但尚未归属的限制性股票的议案》。鉴于公司2021 年限制性股票激励计划中 23 名激励对象因个人原因离职，根据公司《2021 年限制性股票激励计划》之规定，上述人员已不具备激励对象的资格，其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属并由公司作废，本激励计划激励对象由240人调整为217人，作废 110,000 股已获授但尚未归属的限制性股票。
2023 年 10 月 20 日召开第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十八次会
议，审议通过了《关于作废部分已获授但尚未归属的限制性股票的议案》。鉴于公司2021 年限制性股票激励计划中 23 名激励对象因个人原因离职，根据公司《2021 年限
制性股票激励计划》之规定，上述人员已不具备激励对象的资格，其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属并由公司作废，本激励计划激励对象由217人调整为194人，作废 172,500 股已获授但尚未归属的限制性股票。
2. 限制性股票授予价格的历次变动情况
2022 年 10 月 24 日召开第四届董事会第十一次会议和第四届监事会第十一次会
议，审议通过了《关于调整公司 2021 年限制性股票激励计划股票授予价格的议案》。
公司 2021 年权益分派已于 2022 年 4 月 12 日实施完毕，以公司 2021 年 12 月 31 日
的总股本 425,057,882 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 3.05 元（含
税）。本激励计划限制性股票的授予价格调整为 P=59.16-0.305=58.855 元/股。
2023 年 10 月 20 日召开第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十八次会
议，审议通过了《关于调整公司 2021 年限制性股票激励计划股票授予价格的议案》。
公司 2022 年权益分派已于 2023 年 3 月 30 日实施完毕，以公司 2022 年 12 月 31 日
的总股本 457,478,344 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 3.37 元（含
税）。本激励计划限制性股票的授予价格调整为 P=58.855-0.337=58.518 元/股。
（四）本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明
公司 2021 年限制性股票激励计划中 23 名激励对象因个人原因离职，根据公司
《2021 年限制性股票激励计划》之规定，上述人员已不具备激励对象的资格，其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属并由公司作废，本激励计划激励对象由 217 人调整为 194 人，作废 172,500 股已获授但尚未归属的限制性股票。
因公司实施 2022 年权益分派，本激励计划限制性股票的授予价格调整为 58.518
元/股。
以上事项已经公司 2023 年 10 月 20 日召开第四届董事会第十八次会议和第四届
监事会第十八次会议审议通过。
除上述调整事项外，本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划内容一致。
二、本次限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的说明
2023 年 10 月 20 日召开第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十八次会
议，审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》。
（一）已进入第二个归属期
根据公司《2021 年限制性股票激励计划》之规定，公司 2021 年限制性股票激励
计划第二个归属期为，自授予之日起 24 个月后的首个交易日起至授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止。归属比例为 25%。公司 2021 年限制性股票授予登记日
为 2021 年 10 月 15 日，本次激励计划已进入第二个归属期。
（二）第二个归属期归属条件成就的说明
类 归属条件 成就情况
别
公司未发生以下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否
公 定意见或者无法表示意见的审计报告； 公司未发生前述情
司 形，满归属条件。
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、
公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当
激 人选；
励 3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派 激励对象未发生前述
对 出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 情形，满足归属条件。
象 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人
员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
公
司
业 2020 年营业收入为基数，
绩 以 2020 年营业收入为基数，2022 年营业收入增长率不低于 50% 2022 年营业收入增长率
考 107.22%，满足行权条件。
核
个 激励对象个人考核按照公司《2021 年限制性股票激励计划实 除 23 名原激励对象因
人 施考核管理办法》分年进行考核，根据个人的绩效考评评价指 个人原因离职已不具
业 标确定考评结果，原则上绩效评价结果划分为 A、B+、B、C、 备激励资格，其已获授
绩 D 五个档次。其中 A、B+、B 为考核合格档，C、D 为考核不合 但尚未归属的限制性
考 格档，考核评价表适用于考核对象： 股票不得归属并由公
核 考评结果 合格 不合格 司作废，其余激励对象
标准等级 均满足本次全比例归
A B+ B C D 属条件。
归属比例 100% 100% 10
查看PDF原文
