证券简称：濮阳惠成 证券代码：300481
濮阳惠成电子材料股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划
（草案）
濮阳惠成电子材料股份有限公司
二〇二一年七月
声 明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
本公司所有激励对象承诺，若公司因本次激励计划信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本次激励计划所获得的全部利益返还公司。
特别提示
一、《濮阳惠成电子材料股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“本激励计划”）由濮阳惠成电子材料股份有限公司（以下简称“濮阳惠成”、“公司”或“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020 年12 月修订）》等其他有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》等有关规定制订。
二、本激励计划采用的激励工具为限制性股票（第一类限制性股票）。股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
三、本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 258.125 万股，约占本激励
计划草案公告时公司股本总额 29,430.34 万股的 0.88%。
其中首次授予限制性股票 206.50 万股，占本激励计划拟授予限制性股票总数的
80.00%，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.70%；预留授予限制性股票51.625 万股，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 20.00%，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.18%。
截至本激励计划草案公告之日，全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总额累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。本计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1%。
四、本激励计划首次授予激励对象限制性股票的授予价格为 12.44 元/股。在本
激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、派息、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的授予价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。
五、本激励计划首次授予的激励对象共计 252 人，包括公司公告本激励计划时
在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员及董事会认为需要激励的其他人员，不含独立董事、监事、单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
六、本激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 60 个月。
七、本激励计划资金来源为激励对象合法自筹资金，濮阳惠成承诺不为激励对象依本计划获取限制性股票提供贷款、贷款担保，以及任何其它形式的财务资助。
八、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（四）法律法规规定不得实行股权激励的；
（五）中国证监会认定的其它情形。
九、本激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条、《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020 年12 月修订）》第 8.4.2 条的规定，不存在不得成为激励对象的下列情形：
（一）最近十二个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近十二个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近十二个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其它情形。
十、本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。
十一、本激励计划的激励对象承诺：若公司因本次激励计划信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本次激励计划所获得的全部利益返还公司。
十二、本激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件。
目 录
声 明 ......2
特别提示 ......3
目 录 ......6
释 义 ......8
第一章 本激励计划的目的与原则......9
一、本次激励计划的目的与原则...... 9
二、公司其他股权激励计划及长期激励机制的简要情况...... 9
第二章 本激励计划的管理机构......10
第三章 激励对象确定的依据及范围......11
一、激励对象确定的法律依据与职务依据...... 11
二、激励对象的范围与核实...... 11
三、不能成为本激励计划激励对象的情形...... 12
第四章 本激励计划的具体内容......13
一、限制性股票激励计划的股票来源...... 13
二、授出限制性股票的数量...... 13
三、限制性股票的有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期...... 14
四、限制性股票的授予价格及确定方法...... 17
五、限制性股票的授予与解除限售条件...... 17
第五章 限制性股票激励计划的调整方法和程序......21
一、限制性股票数量的调整方法...... 21
二、限制性股票授予价格的调整方法...... 21
三、限制性股票激励计划调整的程序...... 22
第六章 限制性股票激励计划的实施程序......24
一、限制性股票激励计划生效程序...... 24
二、限制性股票的授予程序...... 25
三、限制性股票的解除限售程序...... 25
四、本激励计划的变更程序...... 25
五、本激励计划的终止程序......26
第七章 限制性股票的会计处理......27
一、限制性股票的公允价值及确定方法...... 27
二、预计限制性股票实施对各期经营业绩的影响...... 27
第八章 公司与激励对象各自的权利义务......29
一、公司的权利与义务...... 29
二、激励对象的权利与义务...... 29
三、其他说明...... 30
第九章 公司与激励对象发生异动的处理......32
一、公司发生异动的处理...... 32
二、激励对象个人情况发生变化...... 33
第十章 附则......36
释 义
除非另做说明，以下简称在本文中作如下释义：
释义项 指 内容
濮阳惠成、本公司、公司 指 濮阳惠成电子材料股份有限公司
本激励计划、本计划 指 《濮阳惠成电子材料股份有限公司 2021 年限制性股票
激励计划（草案）》
限制性股票、第一类限制性股票 指 激励对象按照本激励计划规定的条件，获得的转让等部
分权利受到限制的本公司股票
按照本激励计划规定，获授限制性股票的公司（含子公
激励对象 指 司）董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员及董
事会认为需要激励的其他人员
授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为
交易日
授予价格 指 公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象
获得公司股份的价格
有效期 指 从限制性股票首次授予之日起至所有限制性股票解除限
售或回购注销完毕之日止
本激励计划设定的激励对象行使权益的条件尚未成就，
限售期 指 限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务的期间，自
激励对象获授限制性股票登记完成之日起算
解除限售期 指 本激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对象持有
的限制性股票解除限售并可上市流通的期间
解除限售条件 指 根据本激励计划，激励对象所获限制性股票解除限售所
必需满足的条件
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《公司章程》 指 《濮阳惠成电子材料股份有限公司章程》
《上市规则》 指 《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2020 年 12 月
修订）》
《规
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