证券代码： 300467 证券简称：迅游科技 公告编号： 2017-185
四川迅游网络科技股份有限公司
关于 2017 年股票期权与限制性股票激励计划授予登记完成的公告
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证
券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，四川迅游网络科技股份有
限公司（以下简称“ 公司” ）完成了《 四川迅游网络科技股份有限公司 2017 年
股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“ 《 激励计划》”） 所涉及的
股票期权及限制性股票的授予登记工作，现将有关具体情况公告如下：
一、 已履行的决策程序和信息披露情况
1、 2017 年 9 月 1 日，公司召开第二届董事会第三十五次会议，审议通过《关
于公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关
于公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关
于提请股东大会授权董事会办理公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划有
关事项的议案》、《关于召开 2017 年第六次临时股东大会的议案》，公司独立董事
对激励计划的相关议案发表了独立意见。
2、 2017 年 9 月 1 日，公司召开第二届监事会第二十六次会议，审议通过《关
于公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关
于公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关
于核实<公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
3、 2017 年 9 月 4 日至 2017 年 9 月 14 日，公司对本次授予激励对象名单的
姓名和职务在公司官方网站（ http://www.xunyou.com）进行了公示，在公示期
内，公司监事会未收到对公司本次股权激励计划拟激励对象提出的异议。 2017
年 9 月 14 日，公司监事会发表了《监事会关于公司 2017 年股票期权与限制性股
票激励计划激励对象名单审核意见及公示情况的说明》。
4、 2017 年 9 月 19 日，公司召开 2017 年第六次临时股东大会，审议通过《关
于公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
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于公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关
于提请股东大会授权董事会办理公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划有
关事项的议案》，并披露了《关于公司 2017 年股票期权与限制性股票激励计划内
幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
5、 2017 年 9 月 27 日，公司召开第二届董事会第三十七次会议和第二届监
事会第二十八次会议，审议通过《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的
议案》，同意以 2017 年 9 月 27 日为授予日，授予 68 名激励对象 735.80 万份股
票期权，授予 9 名激励对象 224.00 万股限制性股票。公司独立董事对相关事项
发表了独立意见，监事会对本次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行
了核实。
6、 2017 年 11 月 3 日，公司召开第二届董事会第四十次会议和第二届监事
会第三十次会议，审议通过《关于调整公司 2017 年股票期权与限制性股票激励
计划激励对象名单及授予权益数量的议案》，鉴于《激励计划》中确定授予股票
期权的 4 名激励对象离职，不再具备激励对象资格，将授予激励对象总人数由
68 名调整为 64 名，授予权益数量总计由 959.80 万份调整为 958.60 万份。其中，
授予股票期权的激励对象由 68 名调整为 64 名，授予股票期权数量由 735.80 万
份调整为 734.60 万份；授予限制性股票的激励对象人数 9 名及数量 224.00 万股
不变。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次调整后的授予股
票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。
二、 本次激励计划的授予情况
（一） 股票期权授予的具体情况
1、 股票来源： 股票期权激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公
司股票。
2、 授权日： 2017 年 9 月 27 日
3、 行权价格： 股票期权的行权价格为每份 40.65 元。
4、本次授予向 64 名激励对象共授予 734.60 万份股票期权，具体分配如下：
姓名 职务 获授的股票期权
数量（万份）
约占股票期权总
数的比例
约占目前股本
总额的比例
朱建峰 副总裁 76 10.35% 0.46%
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注 1： 上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股
本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的
10%。
注 2： 本次股票期权激励计划授权日公司股本总额为 166,830,400 股； 2017 年 11 月 2 日，因对 2015
年限制性股票激励计划部分激励股份回购注销完成，公司股本总额由 166,830,400 股减少至 164,320,760 股。
本次授予的股票期权数量占授权日公司股本总额的 4.40%。
在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，除 4 名股权激励的激励对象
离职而取消向其授予股票期权共计 1.20 万份外，本次实际授予股票期权的激励
对象与公司 2017年第六次临时股东大会审议通过的公司 2017年股票期权与限制
性股票激励计划中规定的激励对象相符。
5、 股票期权激励计划的有效期、等待期和行权期安排情况：
（ 1）股票期权激励计划的有效期
本激励计划有效期自股票期权授予之日起至激励对象获授的股票期权全部
行权或注销之日止，最长不超过 48 个月。
（ 2）股票期权激励计划的等待期和行权期安排
股票期权授予后至股票期权首个可行权日之间的时间为等待期，本激励计划
股票期权的等待期为 12 个月。
本次授予的股票期权自授权日起满 12 个月后，激励对象应在未来 36 个月内
分三期行权。本激励计划授予的股票期权行权期及各股票期行权时间安排如表所
示：
行权安排 行权时间 行权比例
第一个行权期
自授权日起12个月后的首个交易日起至授权日
起24个月内的最后一个交易日当日止 35%
李洪阳 副总裁 70 9.53% 0.43%
何锋 副总裁 24 3.27% 0.15%
杨娟 财务总监 6 0.82% 0.04%
康荔 副总裁、董事会秘书 6 0.82% 0.04%
中层管理人员、核心技术（ 业务）
人员（ 59 人） 552.60 75.22% 3.36%
合计 734.60 100.00% 4.47%
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第二个行权期
自授权日起24个月后的首个交易日起至授权日
起36个月内的最后一个交易日当日止 35%
第三个行权期
自授权日起36个月后的首个交易日起至授权日
起48个月内的最后一个交易日当日止 30%
（ 3） 公司业绩考核要求
本激励计划授予的股票期权，在行权期的 3 个会计年度中，分年度进行业绩
考核并行权，以达到业绩考核目标作为激励对象的行权条件。
各年度业绩考核目标如下表所示：
行权期 业绩考核目标
第一个行权期
公司需满足下列两个条件之一：
2017 年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润不低
于 8500 万元； 2017 年度营业收入不低于 2 亿元
第二个行权期
公司需满足下列两个条件之一：
2018 年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润不低
于 9625 万元； 2018 年度营业收入不低于 2.6 亿元
第三个行权期
公司需满足下列两个条件之一：
2019 年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润不低
于 10500 万元； 2019 年度营业收入不低于 3.2 亿元
注：净利润考核指标均以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润并剔除全
部在有效期内的激励计划实施影响的数值作为计算依据。
股票期权的当期业绩考核目标达成，则激励对象按照计划规定比例行权。反
之，若行权条件未达成，则公司按照本激励计划，激励对象所获股票期权当期可
行权份额注销。
（ 4） 个人层面绩效考核要求
根据公司《 2017年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》，激
励对象依据上一年度考核分数对应的系数进行行权。激励对象的当期未行权的股
票期权由公司注销。
（二）限制性股票授予的具体情况
1、 股票来源： 限制性股票激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象
定向发行公司 A 股普通股。
2、 授予日与上市日：本次限制性股票授予日为 2017 年 9 月 27 日，授予股份
的上市日期为 2017 年 11 月 15 日。
3、 授予价格： 限制性股票的授予价格为每股 20.33 元。
4、本次授予向 9 名激励对象共授予 224.00 万股限制性股票，具体分配如下：
证券代码： 300467 证券简称：迅游科技 公告编号： 2017-185
注 1： 上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总
额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。
注 2： 本次限制性股票激励计划授予日公司股本总额为 166,830,400 股； 2017 年 11 月 2 日，因对 2015 年限
制性股票激励计划部分激励股份回购注销完成，公司股本总额由 166,830,400 股减少至 164,320,760 股。本
次授予的限制性股票数量占授予日公司股本总额的 1.34%。
本次实际授予限制性股票的激励对象与公司2017年第六次临时股东大会审
议通过的公司2017年股票期权与限制性股票激励计划中规定的激励对象相符。
5、 限制性股票激励计划的有效期、限售期和解除限售安排情况：
（ 1）限制性股票激励计划的有效期
本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全
部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48 个月。
（ 2）限制性股票的限售期和解除限售安排
本激励计划授予的限制性股票限售期为自激励对象获授限制性股票完成登记
日起 12 个月、 24 个月、 36 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在
限售期内不得转让、用于担保或偿还债务。
解除限售后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满
足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
本激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表
所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
第一个解除限售期
自获授的限制性股票完成登记日起12个月后的首个
交易日至获授的限制性股票完成登记日起24个月内
的最后一个交易日当日止
35%
限制性股票分配类别 获授的限制性股票数
量（万股）
约占授予限制性股
票总数的比例
约占目前股本总额
的比例
朱建峰 20 8.93% 0.12%
李洪阳 30 13.39% 0.18%
康荔 12 5.36% 0.07%
中层管理人员、核心技术（ 业
务）人员（ 6 人） 162 72.32% 0.99%
合计
