四川迅游网络科技股份有限公司
关于调整公司2017年股票期权与限制性股票激励计划
激励对象名单及授予权益数量的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
四川迅游网络科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2017年11月3日
召开第二届董事会四十次会议和第二届监事会第三十次会议，审议通过《关于调整公司2017年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》，根据《四川迅游网络科技股份有限公司2017年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的规定和公司2017年第六次临时股东大会授权，公司董事会对2017年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量进行了调整。现将有关事项说明如下：
一、本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2017年9月1日，公司召开第二届董事会第三十五次会议，审议通过《关
于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关
于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关
于提请股东大会授权董事会办理公司2017年股票期权与限制性股票激励计划有
关事项的议案》、《关于召开2017年第六次临时股东大会的议案》，公司独立董事
对激励计划的相关议案发表了独立意见。
2、2017年9月1日，公司召开第二届监事会第二十六次会议，审议通过《关
于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关
于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关
于核实<公司2017年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
3、2017年9月4日至2017年9月14日，公司对本次授予激励对象名单的
姓名和职务在公司官方网站（http://www.xunyou.com）进行了公示，在公示期内，公司监事会未收到对公司本次股权激励计划拟激励对象提出的异议。2017年9月14日，公司监事会发表了《监事会关于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单审核意见及公示情况的说明》。
4、2017年9月19日，公司召开2017年第六次临时股东大会，审议通过《关
于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关
于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关
于提请股东大会授权董事会办理公司2017年股票期权与限制性股票激励计划有
关事项的议案》，并披露了《关于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划内
幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2017年9月27日，公司召开第二届董事会第三十七次会议和第二届监
事会第二十八次会议，审议通过《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》，同意以2017年9月27日为授予日，授予68名激励对象735.80万份股票期权，授予9名激励对象224.00万股限制性股票。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。
6、2017年11月3日，公司召开第二届董事会第四十次会议和第二届监事
会第三十次会议，审议通过《关于调整公司2017年股票期权与限制性股票激励
计划激励对象名单及授予权益数量的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次调整后的授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。
二、本次激励对象名单及授予权益数量调整的情况
1、调整原因
鉴于：（1）《激励计划》中确定授予股票期权的4名激励对象李超先生、邱
建先生、钟诚先生、罗懿晟雄先生离职，不再具备激励对象资格；（2）拟对上述4名激励对象授予的股票期权共计1.20万份。根据公司2017年第六次临时股东大会的授权，公司董事会对2017年股票期权与限制性股票激励计划的激励对象名单及授予权益数量进行了调整。
2、调整内容
将授予激励对象总人数由68名调整为64名，授予权益数量总计由959.80
万份调整为958.60万份。其中，授予股票期权的激励对象由68名调整为64名，
授予股票期权数量由735.80万份调整为734.60万份；授予限制性股票的激励对
象人数9名及数量224.00万股不变。调整后激励对象名单及分配情况如下：
（1）公司拟授予的股票期权在各激励对象间的分配情况
姓名 职务 获授的股票期权 约占股票期权总 约占目前股本
数量（万份） 数的比例 总额的比例
朱建峰 副总裁 76 10.35% 0.46%
李洪阳 副总裁 70 9.53% 0.43%
何锋 副总裁 24 3.27% 0.15%
杨娟 财务总监 6 0.82% 0.04%
康荔 副总裁、董事会秘书 6 0.82% 0.04%
中层管理人员、核心技术（业务） 552.60 75.22% 3.36%
人员（59人）
合计 734.60 100.00% 4.47%
注1：上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股
本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的
10%。
注2：部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
（2）公司拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示： 限制性股票分配类别 获授的限制性股票数约占授予限制性股约占目前股本总额 量（万股） 票总数的比例 的比例 朱建峰 20 8.93% 0.12%
李洪阳 30 13.39% 0.18%
康荔 12 5.36% 0.07%
中层管理人员、核心技术（业 162 72.32% 0.99%
务）人员（6人）
合计 224 100% 1.36%
注：上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。三、本次调整事项对公司的影响
公司本次对2017年股票期权与限制性股票激励计划激励对象及授予权益数
量的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、监事会意见
监事会认为：本次激励对象名单及授予权益数量的调整符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等相关法律、法规的规定，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。调整后的激励对象均符合公司《激励计划》及相关法律、法规所规定的激励对象的条件，其作为本次计划激励对象的主体资格合法、有效。监事会同意公司董事会此次对2017年股票期权与限制性股票激励计划的激励对象名单、授予权益数量进行调整。
五、独立董事意见
公司本次调整2017年股票期权与限制性股票激励计划中激励对象名单及授
予权益数量是由于拟授予股票期权的 4 名激励对象离职，不再具备激励对象资
格，是在原方案范围内正常调整，不会对授予方案造成实质性变化。
公司本次调整相关事项符合《管理办法》及公司《激励计划》中关于本次激励计划调整的相关规定和股东大会的授权，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形，全体独立董事同意对2017年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量进行调整。
六、法律意见的结论性意见
北京市金杜律师事务所及经办律师认为：截至本法律意见书出具日，迅游科技已就本次调整履行了现阶段所必要的法律程序，本次调整已获得必要的批准和授权，符合《管理办法》等相关法律法规及《2017年股权激励计划（草案）》有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
七、备查文件
1、第二届董事会第四十次会议决议；
2、第二届监事会第三十次会议决议；
3、独立董事意见；
4、法律意见书。
特此公告。
四川迅游网络科技股份有限公司董事会
2017年11月3日
