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高伟达:2022-003关于公司2020年第一期员工持股计划锁定期届满的提示性公告

公告日期:2022-02-24

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证券代码:300465    证券简称:高伟达    公告编号:2022-003
          高伟达软件股份有限公司

 关于公司 2020 年第一期员工持股计划锁定期届满的
                提示性公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    高伟达软件股份有限公司(以下简称“公司”或“高伟达”)于 2020
年 11 月 9 日召开的第四届董事会第五次会议、第四届监事会第五次
会议以及 2020年 11月 25日召开的 2020 年第一次临时股东大会审议
通过了《关于<高伟达软件股份有限公司 2020 年第一期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》,具体内容详见公司分别于 2020 年 11 月10 日、11 月 25 日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。

    根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《上市公司信息披露指引第4号-员工持股计划》的相关规定,公司2020年第一期员工持股计划(以下简称“员工持股计划”或“本次员工持股计划”)锁定期将于2022年2月24日届满,现将本次员工持股计划锁定期届满后的相关情况公告如下:
    一、本次员工持股计划持有公司股份和锁定期情况

    截至2021年2月25日收盘,公司通过陕国投·高伟达第一期员工持股集合资金信托计划在二级市场购买的方式累计买入公司股票共计8,483,500股,约占公司总股本的1.90%,成交均价约为8.77元/股,员工持股计划完成股票购买并按照规定予以锁定。员工持股计划锁定期为12个月,自2021年2月25日至2022年2月24日。员工持股计划的存续期为24个月,自股东大会审议通过本次员工持股计划并且员工持股计
划成立之日起计算。

    本次员工持股计划持有的公司股份未出现用于抵押、质押、担保或偿还债务等情形。

    二、本次员工持股计划锁定期届满后的后续安排

    1、员工持股计划锁定期届满后,员工持股计划可根据市场情况继续持有公司股票直至计划存续期结束,或择机出售所持标的股票。公司将督促信托计划管理人,谨慎选择减持窗口期,避免造成股价波动,维护股价稳定。

    2、员工持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定,在下列期间不得买卖标的股票:

    (1)公司定期报告公告前30日内,因特殊原因推迟公告日期的,自原公告日前30日起至最终公告日;

    (2)公司业绩预告、业绩快报公告前10日内;

    (3)其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日内;

    (4)中国证券监督管理委员会及深圳证券交易所规定的其他时间;

    (5)其他依法律法规不得买卖标的股票的情形。

    三、本次员工持股计划的存续、变更、终止

    (一)员工持股计划的存续期

    1、本次员工持股计划的存续期为 24 个月,自股东大会审议通过
本次员工持股计划并且员工持股计划成立之日起计算。

    2、经员工持股计划管理委员会与资产管理机构协商一致,且经出席持有人会议的代表三分之二(不含)以上份额同意通过并将相关议案报送至董事会审议通过后,员工持股计划存续期限可予以延长。员工持股计划的存续期届满后未有效延期的,员工持股计划自行终止。

    (二)员工持股计划的变更

    员工持股计划的变更,包括持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据等事项,员工持股计划的变更必须分别经公司董事会和持有人会议同意。

    (三)员工持股计划的终止

    1、员工持股计划存续期届满时自行终止,但经董事会审议延长的除外;

    2、员工持股计划锁定期满后,当期员工持股计划资产均为货币资金时,当期员工持股计划可提前终止;

    四、其他说明

    公司将持续关注本次员工持股计划的实际进展情况,并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告,并注意投资风险。

    同时,公司将在充分参考本次员工持股计划实施经验的基础之上,计划在未来择机实施新一轮的员工持股计划或股权激励方案,让公司的发展能够更多的惠及广大骨干员工。

    特此公告。

                              高伟达软件股份有限公司董事会
                                            2022 年 2 月 24 日
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