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2017年限制性股票与股票期权激励计划
预留授予激励对象名单
一、总体情况
获授的限 获授的股 获授权益 获授权益 占目前股
职务 制性股票 票期权数 总量（万股占本次授 本总额的
数量（股）量（份） /份） 予总量的 比例
比例
关键管理人员、核心技
术（业务）人员、公司 4,050,000 4,050,000 8,100,000 100.00% 0.2054%
认为有必要激励的其
他人员206人
合计 4,050,000 4,050,000 8,100,000 100.00% 0.2054%
二、关键管理人员、核心技术（业务）人员、公司认为有必要激励的其他人员明细
序 姓名 职务 序 姓名 职务 序 姓名 职务
号 号 号
1 孟庆利 关键管理 2 严承华 关键管理 3 朱鑫 关键管理
人员 人员 人员
4 唐书建 关键管理 5 梁静 关键管理 6 郭富明 关键管理
人员 人员 人员
7 欧阳柏 关键管理 8 张化 关键管理 9 陈正宗 关键管理
人员 人员 人员
10 胡灵 关键管理 11 李宪荣 关键管理 12 李立国 关键管理
人员 人员 人员
13 李勋 关键管理 14 曾榆钧 关键管理 15 谭志坚 关键管理
人员 人员 人员
16 刘友利 关键管理 17 周冠均 关键管理 18 文顺成 关键管理
人员 人员 人员
19 胡威 关键管理 20 谢襦毅 关键管理 21 卢峰 关键管理
人员 人员 人员
22 鲁普明 关键管理 23 翁誉庭 关键管理 24 陈刚 关键管理
人员 人员 人员
25 刘少林 关键管理 26 赵崇辉 关键管理 27 刘寿军 关键管理
人员 人员 人员
28 贾宝平 关键管理 29 曾庆 关键管理 30 曹亮 关键管理
人员 人员 人员
31 王海谦 关键管理 32 李俊林 关键管理 33 史皓然 关键管理
人员 人员 人员
34 卢山 关键管理 35 李兴勇 关键管理 36 龚军 关键管理
人员 人员 人员
核心技术 核心技术 核心技术
37 谭造时 （业务）人 38 刘永松 （业务） 39 陈仕昌 （业务）
员 人员 人员
核心技术 核心技术 核心技术
40 陈云舟 （业务）人 41 向华 （业务） 42 詹振锋 （业务）
员 人员 人员
核心技术 核心技术 核心技术
43 田红涛 （业务）人 44 何志洵 （业务） 45 叶峰见 （业务）
员 人员 人员
核心技术 核心技术 核心技术
46 阳启南 （业务）人 47 曾品杰 （业务） 48 徐慧龄 （业务）
员 人员 人员
核心技术 核心技术 核心技术
49 周琼 （业务）人 50 陈文龙 （业务） 51 叶剑波 （业务）
员 人员 人员
核心技术 核心技术 核心技术
52 旷晔 （业务）人 53 涂丰达 （业务） 54 王若兰 （业务）
员 人员 人员
核心技术 核心技术 核心技术
55 李立良 （业务）人 56 阮仁豪 （业务） 57 朴赞洪 （业务）
员 人员 人员
核心技术 核心技术 核心技术
58 张雨洋 （业务）人 59 李铠成 （业务） 60 温小敏 （业务）
员 人员 人员
核心技术 核心技术 公司认为
61 苏俊波 （业务）人 62 金学 （业务） 63 向勇 有必要激
员 人员 励的其他
人员
公司认为 公司认为 公司认为
64 易海波 有必要激 65 王汉平 有必要激 66 陈鑫剑 有必要激
励的其他 励的其他 励的其他
人员 人员 人员
公司认为 公司认为 公司认为
67 郭检 有必要激 68 廖瑜 有必要激 69 罗佳 有必要激
励的其他 励的其他 励的其他
人员 人员 人员
公司认为 公司认为 公司认为
70 李更 有必要激 71 贾娜 有必要激 72 姚亮 有必要激
励的其他 励的其他 励的其他
人员 人员 人员
公司认为 公司认为 公司认为
73 蔡进 有必要激 74 龙凌 有必要激 75 马建伟 有必要激
励的其他 励的其他 励的其他
人员 人员 人员
公司认为 公司认为 公司认为
76 李若杰 有必要激 77 熊辉涛 有必要激 78 杨广 有必要激
励的其他 励的其他
