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300387 深市 富邦股份


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富邦股份:关于限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解锁期可解锁的公告

公告日期:2016-09-27


证券代码:300387         证券简称:富邦股份         公告编码:2016-052
                     湖北富邦科技股份有限公司
         关于限制性股票激励计划首次授予限制性股票
                     第一个解锁期可解锁的公告
    本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
    湖北富邦科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2016年9月26日召开了第二届董事会第十六次会议,审议通过了《关于限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解锁期可解锁的议案》,本次符合解锁条件的激励对象共计72人,可申请解锁并上市流通的限制性股票数量为108万股,占公司股本总数的0.87%。董事、高级管理人员就已解锁的限制性股票进行转让的仍需要遵守《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》对于董事、高级管理人员转让公司股票的相关规定。具体内容如下:
      一、限制性股票激励计划简述
    1、公司董事会薪酬与考核委员会拟订了《限制性股票激励计划(草案)》、《限制性股票激励计划实施考核管理办法》,并提交公司董事会审议。2015年3月18日,公司第一届董事会第二十五次会议和第一届监事会第十四次会议审议并通过《关于〈湖北富邦科技股份有限公司限制性股票激励计划(草案)及其摘要〉的议案》、《关于〈湖北富邦科技股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》。公司独立董事对公司本次股权激励计划发表了同意的独立意见。
    2、鉴于公司首次授予前实施了2014年年度权益分派方案:公司决定对本次股权激励计划进行调整。公司董事会薪酬与考核委员会拟订了公司《限制性股票激励计划(草案修订稿)》,并提交公司董事会审议。2015年8月4日,公司召开第二届董事会第四次会议和第二届监事会第四次会议审议并通过《关于〈湖北富邦科技股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要〉的议案》、
《关于〈湖北富邦科技股份有限公司限制性股票激励计划考核管理办法(修订稿)〉的议案》。公司独立董事对本次股权激励计划(草案修订稿)发表了同意的独立意见。
    3、2015年8月31日,公司2015年第三次临时股东大会审议并通过了《关于〈湖北富邦科技股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要〉的议案》、《关于〈湖北富邦科技股份有限公司限制性股票激励计划考核管理办法(修订稿)〉的议案》、《关于提请湖北富邦科技股份有限公司股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
    4、2015年9月22日,公司第二届董事会第七次会议和第二届监事会第七次会议审议通过了《关于调整限制性股票授予价格及数量的议案》以及《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。
    5、2016年9月5日,公司第二届董事会第十五次会议和第二届监事会第十五次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。
    6、2016年9月26日,公司第二届董事会召开第十六次会议和公司第二届监事会召开第十六次会议,审议通过了《关于限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解锁期可解锁的议案》。公司独立董事就本次股权激励计划的限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解锁期可解锁的事项出具独立意见。
      二、限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解锁期解锁条件已达成的说明
      (一)首次授予限制性股票的锁定期已届满
      根据公司《限制性股票激励计划(草案修订稿)》,自2015年9月22日公司向激励对象授予限制性股票起12个月为锁定期,自授予日起12个月后的首个交易日起至授予日起24个月内的最后一个交易日当日止,公司可申请解锁所获总量的40%。
      公司确定的首次限制性股票的授予日为2015年9月22日,截至2016年9月22日,该部分限制性股票的锁定期已届满。
      (二)首次授予的限制性股票第一个解锁期解锁条件已达成的说明


                  第一个解锁期解锁条件                是否达到解锁条件的说明

    公司未发生如下任一情形:
    (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出
    具否定意见或者无法表示意见的审计报告;            公司未发生前述情形,满
1
    (2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予       足解锁条件。
    以行政处罚;
    (3)中国证监会认定的其他情形。
    激励对象未发生如下任一情形:
    (1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适
    当人选;
    (2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予
                                                         激励对象未发生前述情
2  以行政处罚;
                                                          形,满足解锁条件。
    (3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、
    高级管理人员的情形;
    (4)公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的
    情形。
                                                       2015年度归属于上市公司
                                                       股东的净利润为
                                                       63,585,882.59元,归属于
                                                       上市公司股东的扣除非经
    锁定期内,各年度归属于上市公司股东的净利润及归属
                                                       常损益后的净利润为
    于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得
3                                                     70,673,331.73元,均不低
    低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为
                                                       于授予日前2012年至2014
    负。
                                                       年三个会计年度的平均归
                                                       属于上市公司股东净利润
                                                       53,584,601.34元及归属于
                                                       上市公司股东的扣除非经


                   第一个解锁期解锁条件                是否达到解锁条件的说明

                                                        常性损益后的净利润
                                                        47,669,953.05元的较高值。
                                                        公司2015年度归属于上市
                                                        公司普通股股东的扣除非
 4  相比2014年,2015年净利润增长率不低于10%。      经常性损益后的净利润为
                                                        70,673,331.73元,相比
                                                        2014年增长率为84.37%。
     根据公司《限制性股票激励计划考核管理办法(修订
     稿)》,激励对象上一年度绩效考核合格。激励对象在申
                                                        经考核,72名激励对象中,
     请解锁的前一个会计年度的绩效考核结果至少达到C
 5                                                     17名达到S级,55名达到
     等级以上,方可全部或部分解锁当期可解锁限制性股
                                                         A级,均满足解锁条件。
     票,若激励对象的绩效考核成绩为D等或有损害公司利
     益的行为或因失职失误给公司造成较大损失,则激励对
     象的当期可解锁限制性股票由公司回购后注销。
      综上所述,董事会认为公司激励计划涉及的限制性股票的第一个解锁条件已达成,同意达到考核要求的72名激励对象在第一个解锁期可解锁限制性股票为108万股。本次实施的股权激励计划的相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
      三、限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解锁期解锁条件已达成的说明
                        首次获授限制性股票  本期可解锁限制性   剩余未解锁数量
       激励对象
                            数量(股)         股票(股)          (股)
        周志斌                      80,000             32,000            48,000
        聂志红                      40,000             16,000            24,000
        阮自斌                      40,000             16,000            24,000
        冯嘉炜                      80,000             32,000            48,000
        丁建军                     100,000             40,000            60,000

                        首次获授限制性股票  本期可解锁限制性   剩余未解锁数量
       激励对象
                            数量(股)         股票(股)          (股)
         万刚