北京三联虹普新合纤技术服务股份有限公司
关于公司2018年股权激励限制性股票授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则，公司完成了2018年限制性股票激励计划中限制性股票的授予登记工作，有关具体情况公告如下：
一、已履行的相关审批程序
（一）2018年8月17日，公司第三届董事会第二十二次会议审议通过了《关于公司<2018年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2018年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司第三届监事会第十四次会议审议通过相关议案，公司独立董事发表了独立意见。2018年8月17日，公司第三届董事会第二十二次会议审议通过了《关于召开公司2018年第四次临时股东大会的议案》。2018年8月18日至2018年8月27日，公司对本次拟授予激励对象的姓名和职务在公司内网进行了公示。2018年8月28日，公司监事会发表了《监事会关于公司2018年限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》。
（二）2018年9月3日，公司2018年第四次临时股东大会审议通过了《关于公司<2018年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2018年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施2018年限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。
第十六次会议审议通过了《关于2018年限制性股票激励计划授予相关事项的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。
二、限制性股票的授予情况
（一）股票来源：公司根据2018年第二次临时股东大会决议从二级市场回购的共计110.00万股本公司A股普通股。
（二）授予日：2018年9月3日；
（三）限制性股票的授予价格为：14.14元/股；
（四）本次授予的激励对象共21人，授予的限制性股票数量为110.00万股；
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的限制性 占授予限制性 占目前总股本
姓名 职务 股票数量(万 股票总数的比 的比例
股) 例
张建仁 董事、副总经理 3.00 2.73% 0.02%
蔡贺玲 财务总监 3.00 2.73% 0.02%
韩梅 董事、副总经 2.00 1.82% 0.01%
理、董事会秘书
中层管理人员、核心技术人员 102.00 92.73% 0.61%
（18人）
合计（21人） 110.00 100.00% 0.66%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议前公司股本总额的10%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（五）激励对象获授限制性股票与公司网站公示情况一致性的说明
本次授予的内容与公司2018年第四次临时股东大会审议通过的激励计划相关内容一致。
（六）本激励计划的限售期和解除限售安排
本激励计划授予限制性股票的限售期分别为自相应授予部分股权登记日起12个月、24个月、36个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期内不
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除成就时，相关权益不得递延至下期。
本激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售 解除限售时间 解除限售
安排 比例
第一个 自限制性股票授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至
解除限售期 限制性股票授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当 30%
日止
第二个 自限制性股票授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至
解除限售期 限制性股票授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当 30%
日止
第三个 自限制性股票授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至
解除限售期 限制性股票授予登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当 40%
日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购并注销。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。若公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购，该等股票将一并回购。
（七）限制性股票解除限售的业绩考核要求
1、公司层面业绩考核要求
本激励计划的解除限售考核年度为2018-2020年三个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
第一个解除限售期 以2017年净利润为基数，2018年净利润增长率不低于20.00%；
第二个解除限售期 以2017年净利润为基数，2019年净利润增长率不低于40.00%；
第三个解除限售期 以2017年净利润为基数，2020年净利润增长率不低于60.00%。
注：以上“净利润”指归属于上市公司股东且扣除股份支付费用前的净利润。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年已获授的限制性
息。
2、个人层面绩效考核要求
薪酬委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分，并依照激励对象的考评结果确定其解除限售的比例，若公司层面各年度业绩考核达标，则激励对象个人当年实际解除限售额度=个人层面标准系数×个人当年计划解除限售额度。
激励对象的绩效评价结果划分为优秀（A）、良好（B）、合格（C）和不合格（D）四个档次，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象可解除限售的比例：
评价标准 优秀（A） 良好（B） 合格（C） 不合格（D）
标准系数 1.0 1.0 0.8 0
若激励对象上一年度个人绩效考核评级为优秀、良好、合格，则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”，激励对象可按照本激励计划规定的比例分批次解除限售，当期未解除限售部分由公司回购注销，回购价格为授予价格；若激励对象上一年度个人绩效考核结果为不合格，则上一年度激励对象个人绩效考核“不达标”，公司将按照本激励计划的规定，取消该激励对象当期解除限售额度，未解除限售部分由公司回购注销，回购价格为授予价格。
三、授予股份认购资金的验资情况
天衡会计师事务所（特殊普通合伙）于2018年9月17日出具天衡验字（2018）00080号验资报告。对公司截至2018年9月14日止新增注册资本及股本的实收情况进行了审验，贵公司向21名激励对象授予限制性股票1,100,000股（普通股A股），均系贵公司陆续回购的贵公司发行的普通股A股股份。贵公司变更后注册资本仍为人民币167,452,961.00元，变更后股本167,452,961.00元。经我们审验，截至2018年9月14日止，贵公司已收到21名激励对象以货币资金缴纳的出资额人民15,554,000.00元,其中注册资本人民币1,100,000.00元，余额计人民币14,454,000.00元转入资本公积（股本溢价）。
四、授予限制性股票的上市日期
本次限制性股票的授予日为2018年9月3日，授予的限制性股票上市日期为
五、股本结构变动情况表
单位：股
本次变动前 本次变动增减 本次变动后
股份性质 数量 比例(%) 增加 减少 数量 比例(%)
一、有限售条件流通股份70,422,675.00 42.06%1,100,000.00 71,522,675.00 42.71%
二、无限售条件流通股份97,030,286.00 57.94% 1,100,000.0095,930,286.00 57.29%
三、股份总数 167,452,961.00 100.00%1,100,000.001,100,000.00167,452,961.00100.00%
本次限制性股票授予完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
六、公司控股股东及实际控制人持股比例变动情况
本次授予的限制性股票来源为公司从二级市场自行回购的本公司A股普通股，
授予完成后公司股本总数不变，仍为167,452,961.00股，本次限制性股票的授予不
会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
七、收益摊薄情况
由于本次授予的限制性股票来源为公司从二级市场自行回购的本公司A股普
通股，授予完成后公司股本总数不变。因此，不存在摊薄每股收益的情况，2017
年年度基本每股收益仍为0.5596元/股。
八、参与激励的董事、高级管理人员在授予登记日前6个月买卖公司股票情
况的说明
参与本激励计划的董事、高级管理人员在授予登记日前6个月均无买卖公司股
票的情况。
公司此次因授予限制性股票所筹集的资金将用于补充流动资金。
特此公告
北京三联虹普新合纤技术服务股份有限公司
董
