证券代码：300382 证券简称：斯莱克 公告编号：2019-018
苏州斯莱克精密设备股份有限公司
关于第二期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告
公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
苏州斯莱克精密设备股份有限公司（以下简称“公司”）第二期员工持股计划分别经2017年8月16日召开的公司第三届董事会第十八次会议和2017年9月1日召开的公司2017年第四次临时股东大会审议通过，同意公司实施第二期员工持股计划。具体内容详见公司于2017年8月16日、2017年9月1日刊登在中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网上的相关公告。
根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《创业板信息披露业务备忘录第20号：员工持股计划》等相关法律、法规的规定，公司第二期员工持股计划存续期将于2019年9月1日届满，现对公司第二期员工持股计划的存续期届满前的相关情况公告如下：
一、第二期员工持股计划的持股情况
公司代表第二期员工持股计划已委托兴业国际信托有限公司设立“兴业信托-斯莱克2号员工持股集合资金信托计划”（以下简称“信托计划”）进行管理，信托计划主要投资于斯莱克（300382.SZ）股票。
公司于2017年12月4日在中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网披露了《第二期员工持股计划进展暨完成股票购买的公告》（公告编号：2017-083号），截止2017年12月4日，公司第二期员工持股计划通过二级市场交易的方式购买斯莱克股票3,509,970股，成交金额为人民币49,999,204元，成交均价为人民币14.245元，买入股票数量约占公司总股本的1.121%。公司第二期员工持股计划已完成全部股票购买。
根据《公司第二期员工持股计划（草案）》的规定，本次员工持股计划标的股票将予以锁定，本次员工持股计划的锁定期为12个月，自信托计划股票购买
完毕时起算，即2017年12月5日至2018年12月4日。
根据公司2017年利润分配以2018年3月31日公司总股本313,418,807股为基数，向全体股东按每10股派发现金股利人民币5元（含税），共计派发现金红利156,709,403.50元，以资本公积向全体股东每10股转增8股，共计转增250,735,045股，转增后公司总股份变为564,153,852股。公司于2018年6月12日完成利润分配。公司第二期员工持股计划持有本公司股票的数量变为6,317,946股，占总股本的1.12%。
截至本公告披露日，公司第二期员工持股计划尚未出售任何股票。
二、第二期员工持股计划存续期届满前的相关安排
公司第二期员工持股计划锁定期届满后，将根据员工持股计划的安排和市场的情况决定是否卖出“兴业信托-斯莱克2号员工持股集合资金信托计划”所持有的股票，并按照《苏州斯莱克精密设备股份有限公司第二期员工持股计划管理办法》的规定进行权益分配，兑现持有人因持股计划份额而享有的权益。
本次员工持股计划在下列期间不得卖出公司股票：
1、公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日前三十日起至最终公告日；
2、公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；
3、自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后两个交易日内。
4、其他法律、法规以及中国证券监督管理委员会等监管部门所规定不得买卖公司股票的期间。
三、第二期员工持股计划的存续期和终止
1、本员工持股计划的存续期为24个月，自股东大会审议通过本次员工持股计划之日起算，本员工持股计划的存续期届满后自行终止。
2、本员工持股计划的存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后，本持股计划的存续期可以延长。
3、如因信托计划出售公司股票存在限制或者窗口期较短等情况，导致信托计划名下的公司股票无法在员工持股计划存续期届满前全部变现时，经出席持有
人会议的持有人所持1/2以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长，单次延长期限不超过六个月。
4、员工持股计划锁定期届满后存续期届满前，当员工持股计划资产均为货币资金时，员工持股计划可提前终止。
5、员工持股计划的存续期届满后未有效延期的，员工持股计划自行终止。
公司将继续关注第二期员工持股计划的进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。
特此公告。
苏州斯莱克精密设备股份有限公司
2019年2月28日
