深圳市赢时胜信息技术股份有限公司
2022 年年度报告
2023-013
2023 年 4 月
2022 年年度报告
第一节 重要提示、目录和释义
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
公司负责人唐球、主管会计工作负责人廖拾秀及会计机构负责人(会计主管人员)何艳声明:保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
1、经营业绩季节性波动风险。公司金融软件主业营业收入和净利润存在较为明显的季节性特征。第一季度营业收入较低,第四季度营业收入占当年收入总额的比例较高,这是由于金融机构的软件系统采购主要集中在下半
年,且通常在第四季度进行验收。同时,由于软件企业员工工资性支出、房租物业管理及水电费用及固定资产摊销等成本比较稳定,造成公司净利润的季节性波动比营业收入的季节性波动更为明显,不能根据季度的经营业绩情况判断全年的经营业绩,如果第四季度营业收入达不到预期水平,可能导致公司全年业绩下降。
2、应收账款发生坏账的风险。公司应收账款余额较大,截至 2022 年
末 ,公司应收账款账面价值为 89,798.61 万元,占期末总资产的比例为
27.07%,2020 年至 2022 年, 公司应收账款周转率分别为 1.11 次、1.08 次、
1.29 次,应收账款周转率小幅变动。公司金融软件业务客户为金融机构客
户,资金实力雄厚,信用良好,行业的坏账是极小的。公司已在 2021 年全面退出类金融业务领域,并针对有关客户破产重组和法律诉讼做好全面和及时的信息披露。
3、管理风险。公司建立了较为规范的法人治理结构和内控制度体系,为公司保持持续稳定发展提供了重要保证。目前公司核心管理团队稳定,经营稳健,业绩稳定。随着公司经营规模的扩大和战略转型发展,建立更加有效的管理决策体系,进一步完善内部控制体系和激励机制,引进、培养和留住技术及管理人才,切实提升公司产品开发效率、软件研发能力、项目管理水平和团队管理水平都将成为公司面临的重要课题。如果公司在高速发展过程中,不能妥善、有效地解决高速成长带来的管理风险,特别是在战略转型过程中如不能有效地进行整合和控制,可能就会对公司生产经营造成不利影
响。
4、人才风险。人才资源是软件企业的核心资源之一,是软件企业的第一生产力,软件行业的市场竞争越来越表现为高素质人才的竞争。软件企业的人才流动性较高,本公司不可避免的面临核心技术人员及管理人员流失的风险 。为吸引、保留和培养核心人员,公司建立了较为完善的人力资源体系,采取了一些有效的激励约束措施,例如部分关键人才直接持股,提高了公司核心人员的稳定性。公司上市后,能够获得更好的品牌效益,投入更多资源改善工作环境和工作条件, 增强公司对高素质人才的吸引力和归属感。但
是,上述措施并不能完全保证核心人员的稳定,如果出现核心人员流失、关键人才储备不足、人才结构失衡的情况,公司的生产经营将受到一定的负面影响。随着金融科技竞争的加剧,公司将不断面临新技术、新产品研发的挑战, 如果未来公司不能在技术储备、新产品研发、 人才引入和培养方面获得持续的积累, 就有可能面临市场地位和竞争优势下降的风险。
5、技术风险。公司长期致力于金融机构资产管理业务和资产托管业务信息化建设解决方案应用软件的开发和服务,经过多年努力和积累,形成了比较成熟的研发模式和服务体系,取得了显著的竞争优势。但信息技术发展日
新月异,软件行业具有技术进步快、产品更新快、市场需求变化快的特点。如果公司不能及时准确地把握软件开发新技术发展趋势和市场需求新变化,调整软件开发模式,促进技术更新,创新赢利模式,公司将面临技术更新与产品开发的风险。
6、战略投资不能达到预期收益的风险。面对金融科技的发展机遇,公司依托长久以来积累的人才积累、金融行业服务经验和客户基础,积极布局金融科技生态圈,推动公司金融科技的战略发展,以增强和提升公司的整体盈利能力和核心竞争力。但目前部分金融科技技术的商业应用仍处于初级发展阶段,技术研发、场景应用和市场不确定因素较多,部分战略投资可能无法达到预期效果。
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以 751,165,080 股为基
数,向全体股东每 10 股派发现金红利 1 元(含税),送红股 0 股(含税),
以资本公积金向全体股东每 10 股转增 0 股。
目 录
第一节 重要提示、目录和释义......2
第二节 公司简介和主要财务指标......8
第三节 管理层讨论与分析......12
第四节 公司治理...... 44
第五节 环境和社会责任...... 64
第六节 重要事项...... 65
第七节 股份变动及股东情况......78
第八节 优先股相关情况...... 86
第九节 债券相关情况......87
第十节 财务报告...... 88
备查文件目录
一、载有公司法定代表人签名的《2022 年年度报告》文本原件;
二、载有法定代表人、财务负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报告文本;
三、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告文本;
四、报告期内公司在中国证监会指定创业板信息披露媒体上公开披露过的所有文件及公告原稿;
五、其他备查文件。
释义
释义项 指 释义内容
公司、赢时胜 指 深圳市赢时胜信息技术股份有限公司
股东大会、董事会、监事会 指 深圳市赢时胜信息技术股份有限公司
股东大会、董事会、监事会
证监会 指 中国证券监督管理委员会
深交所 指 深圳证券交易所
亚太集团、会计师事务所 指 亚太(集团)会计师事务所(特殊普
通合伙)
报告期 指 2022 年 1-12 月
上期、上年同期 指 2021 年 1-12 月
元、万元 指 人民币元、人民币万元
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《公司章程》 指 《深圳市赢时胜信息技术股份有限公
司公司章程》
上海赢量 指 上海赢量信息科技有限公司
筹远信息 指 筹远(上海)信息科技有限公司
上海赢保 指 上海赢保商业保理有限公司
上海赢志泰 指 上海赢志泰计算机科技有限公司
蒲园供应链 指 上海蒲园供应链管理有限公司
蒲艺园实业 指 上海蒲艺园实业有限公司
匡衡软件 指 匡衡软件(北京)有限公司
赢证数科 指 赢证(上海)数字科技有限公司
赢胜数科 指 深圳市赢胜数据科技有限公司
东吴金科 指 东吴(苏州)金融科技有限公司
阳光恒美 指 阳光恒美信息服务(上海)股份有限
公司
东方金信 指 北京东方金信科技股份有限公司
北京营安 指 北京营安科技有限公司
上海怀若 指 上海怀若智能科技有限公司
尚闻科技 指 北京尚闻科技(集团)有限公司
怀光智能 指 怀光智能科技(武汉)有限公司
图灵机器人 指 深圳市图灵机器人有限公司
达烁高科 指