证券代码：300369 证券简称：绿盟科技 公告编号：2022-026 号
绿盟科技集团股份有限公司
监事会关于公司 2022 年股票期权激励计划
首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。
绿盟科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 6 月 2 日召开了
第四届董事会第七次临时会议、第四届监事会第三次临时会议，审议通过了《2022年股票期权激励计划（草案）>及摘要》等相关议案，具体内容详见公司 2022 年6 月 6 日发布于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称《自律监管指南》）等有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定，公司对 2022年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予的激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况对激励对象的有关信息进行核查，并发表核查意见。相关内容如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公示情况
公司于 2022 年 6 月 17 日起在公司内部网站公示了激励对象名单（包含姓名
及职务）。具体情况如下：
1. 公示内容：本次激励计划首次授予激励对象的姓名及职务；
2. 公示时间：2022 年 6 月 17 日至 2022 年 6 月 27 日；
3. 公示方式：公司内部网站；
4. 反馈方式：通过电话、邮件或当面反映情况等方式进行反馈；
5. 公示结果：公示期间，公司监事会未收到针对上述激励对象名单提出的任
何异议。
（二）核查方式
监事会核查了本次激励计划首次授予激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司（含分公司及控股子公司）签订的劳动合同、激励对象在公司担任的职务及其任职文件等。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《自律监管指南》及《公司章程》等有关规定，结合对本次激励计划首次授予激励对象名单的公示情况及核查结果，公司监事会发表核查意见如下：
（一）列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的人员不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
1. 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2. 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3. 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
4. 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5. 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6. 中国证监会认定的其他情形。
（二）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件规定的激励对象条件，与公司本次激励计划规定的激励对象范围相符。
本次激励计划首次授予的激励对象不包括公司独立董事、监事、外籍员工及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（三）本次激励计划首次授予激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意
隐瞒或致人重大误解之处。
综上，公司监事会认为：列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
绿盟科技集团股份有限公司监事会
2022 年 6 月 29 日
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