股票简称：博腾股份 证券代码：300363
重庆博腾制药科技股份有限公司
第二期限制性股票激励计划
（草案）摘要
重庆博腾制药科技股份有限公司
二零一六年三月
声 明
1、本公司及全体董事、监事保证本激励计划及草案摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
2、本次激励对象中，无公司的独立董事、监事、持股5%以上的主要股东或实际控制人。本次全部激励对象均未同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划。
3、本次激励计划的激励对象中，无公司持股5%以上主要股东或实际控制人、主要股东或实际控制人的配偶，及其直系亲属。
4、本次激励计划的激励对象已经公司第二届董事会第四十次临时会议确认，并经公司第二届监事会第十九次临时会议核实认可。
5、本次激励计划激励对象的姓名和职务已于巨潮资讯网站www.cninfo.com.cn披露。
特别提示
1、本计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关备忘录1-3号》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及《重庆博腾制药科技股份有限公司章程》制订。
2、本计划所采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为本公司向激励对象定向发行人民币普通股（A股）股票。
3、本计划所涉及的限制性股票为391.5万股人民币普通股（A股）股票，占本计划公告日本公司股本总额（42,166.2163万股）的0.93%。
公司此次激励对象为公司中高层管理人员、核心技术及业务骨干，共计132人，其中首次授予352.5万股，授予126人，占本计划拟授出限制性股票的90.04%，预留39万股，占本计划拟授出限制性股票总数的9.96%，激励对象在符合本股权激励计划规定的授予条件下方可获授限制性股票。
预留部分将在本计划首次授予日起12个月内授予。预留部分的授予由董事会提出，监事会核实，律师发表专业意见并出具法律意见书，公司在指定网站对包括激励份额、激励对象职务、授予价格等详细内容做出充分的信息披露后，按本激励计划的约定进行授予。
4、本计划有效期为60个月，自限制性股票授予日起至所有限制性股票解锁或回购注销完毕之日止。本计划授予的限制性股票自授予之日起12个月为锁定期，在解锁期内，在满足本计划规定的解锁条件时，激励对象可分期解锁，在规定期间内未申请解锁的限制性股票或者因未达到解锁条件而不能申请解锁的股票，由公司统一回购并注销。具体解锁时间安排如下表所示：
（1）首次授予的限制性股票的解锁时间及比例安排如下：
可解锁数量占限制性
解锁安排 解锁时间
股票数量比例
自首次授予日起满12个月后的首个交易日起至
第一次解锁 33%
首次授予日起24个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起满24个月后的首个交易日起至
第二次解锁 33%
首次授予日起36个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起满36个月后的首个交易日起至
第三次解锁 34%
首次授予日起48个月内的最后一个交易日当日止
（2）若预留部分的限制性股票于2016年度完成授予，则其解锁时间及比例安排如下：
解锁安排 解锁时间 解锁比例
自预留部分限制性股票的授予日起12个月后的首个交易日
第一次解锁 33%
起至相应的授予日起24个月内的最后一个交易日当日止
自预留部分限制性股票的授予日起24个月后的首个交易日
第二次解锁 33%
起至相应的授予日起36个月内的最后一个交易日当日止
自预留部分限制性股票的授予日起36个月后的首个交易日
第三次解锁 34%
起至相应的授予日起48个月内的最后一个交易日当日止
（3）若预留部分的限制性股票于2017年度完成授予，则其解锁时间及比例安排如下：
解锁安排 解锁时间 解锁比例
自预留部分限制性股票的授予日起12个月后的首个交易日
第一次解锁 50%
起至相应的授予日起24个月内的最后一个交易日当日止
自预留部分限制性股票的授予日起24个月后的首个交易日
第二次解锁 50%
起至相应的授予日起36个月内的最后一个交易日当日止
5、本计划首次授予激励对象的限制性股票的价格为9.38元/股。授予价格依据本计划公告前20个交易日博腾股份股票均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）18.76元的50%确定。
预留部分在每次授予前须召开董事会，并披露授予情况的摘要。授予价格依据摘要披露前20个交易日公司股票交易均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）的50%确定。
6、本计划授予激励对象的限制性股票在解锁期内须满足本计划解锁条件才能解除锁定并上市流通：
（1）首次授予的限制性股票及于2016年度完成授予的预留部分限制性股票的解锁安排及公司业绩考核条件如下：
解锁安排 考核目标
以2015年营业收入为基数，本公司2016年营业收入增长率不低于25%；
第一次解锁
以2015年净利润为基数，本公司2016年净利润增长率不低于25%。
以2015年营业收入为基数，本公司2017年营业收入增长率不低于50%；
第二次解锁
以2015年净利润为基数，本公司2017年净利润增长率不低于50%。
以2015年营业收入为基数，本公司2018年营业收入增长率不低于80%；
第三次解锁
以2015年净利润为基数，本公司2018年净利润增长率不低于80%。
（2）于2017年度完成授予的预留部分的限制性股票的解锁安排及公司业绩考核条件如下：
解锁安排 考核目标
以2015年营业收入为基数，本公司2017年营业收入增长率不低于50%；
第一次解锁
以2015年净利润为基数，本公司2017年净利润增长率不低于50%。
以2015年营业收入为基数，本公司2018年营业收入增长率不低于80%；
第二次解锁
以2015年净利润为基数，本公司2018年净利润增长率不低于80%。
公司业绩考核条件中的“营业收入”是指经审计的公司合并利润表中的“营业总收入”；“净利润”是指经审计的公司合并利润表中的“归属于母公司的扣除非经常性损益的净利润”。
限制性股票锁定期内，各年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。
由本次股权激励计划产生的激励成本将在公司管理费用中列支。
若当期解锁条件未达成，则公司按照本计划的规定回购当年度可解锁部分限制性股票并注销。
7、在授予日之前，若博腾股份发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格及授予数量将做相应的调整。
8、博腾股份承诺，公司独立董事、监事以及持有本公司5%以上股份的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属未参与本激励计划。
9、博腾股份承诺，不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
10、本计划由公司董事会薪酬与考核委员会拟订，提交公司董事会审议通过，由公司股东大会批准生效，公司股东大会在对本股权激励计划进行投票表决时，将在提供现场投票方式的同时，提供网络投票方式。
11、自本公司股东大会审议通过、授予条件成就后，由董事会确认授予日并予以公告。公司应当在授予条件成就后的30日内完成权益授权、登记、公告等相关程序。
12、本计划拟授予限制性股票数量的总和未超过公司已发行股本总额的10%；非经股东大会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的公司股票累计不得超过公司已发行股本总额的1%。
13、本次股权激励计划实施后，将不会导致本公司股权分布不符合股票上市条件要求。
目 录
声 明......2
目 录......7
一、释义......8
二、总则......9
三、激励对象的确定依据和范围......10
四、限制性股票来源和数量......11
五、
