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300348 深市 长亮科技


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长亮科技:关于首期限制性股票激励计划预留部分第二个解锁条件成就的公告

公告日期:2017-06-28

证券代码: 300348 证券简称: 长亮科技 公告编号: 2017-076
深圳市长亮科技股份有限公司
关于首期限制性股票激励计划预留部分第二个解锁条件成
就的公告
本公司及其董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整,公告不存在虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示:
1、本次可解锁的限制性股票数量为 46.8125 万股,占公司总股本的比例为
0.1564%; 本次可上市流通的限制性股票数量为 46.8125 万股,占公司总股本的
比例为 0.1564%。
2、 本次解锁事宜需在有关机构的手续办理结束后方可解锁,届时将另行公
告,敬请投资者注意。
深圳市长亮科技股份有限公司(以下简称“公司”)首期限制性股票激励计
划(以下简称“激励计划”) 预留部分第二个解锁期解锁的条件已满足,经公司
第三届董事会第十四次会议和第三届监事会第九次会议审议通过,公司激励计划
预留部分涉及的 6 名激励对象在第二个解锁期可解锁的限制性股票数量为
46.8125 万股。具体情况公告如下:
一、 预留限制性股票激励计划简述
(一) 激励计划简述
激励计划的主要内容如下:
1、预留限制性股票的授予日: 2015 年 5 月 6 日。
2、授予价格:本次限制性股票授予价格为每股 22.044 元。
3、公司授予预留限制性股票的授予数量: 66.875 万股。 2016 年 5 月 27 日,
公司已完成 2015 年度权益分配方案的实施, 6 名激励对象所持有的股权激励限
制性股票由 66.875 万股增至 133.75 万股。
4、公司授予预留限制性股票的授予对象数量: 6 名。
序号 姓名 职务
1 张钤 区域销售总监
2 谢飞 核心技术人员
3 刘纳新 公司副总裁兼
南方大区销售副总监
4 周金平 证券事务代表
5 唐静 人力行政总监
6 查道永 行政管理人员
合计股数(万) 133.75
占公司总股本比例 0.48%
6、对限制性股票锁定期安排的说明:
预留部分的限制性股票自相应的授予日起满 12 个月后,激励对象应在未来
36 个月内分三次解锁。第一次解锁期为锁定期满后第一年,激励对象可申请解
锁数量为获授限制性股票总数的 35%;第二次解锁期为锁定期满后的第二年,激
励对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数的 35%;第三次解锁期为锁定期满
后的第三年,激励对象可申请解锁数量为获授限制性股票总数的 30%。
(二) 已履行的相关审批程序
1、 2014 年 4 月 21 日,公司第二届董事会第四次会议审议并通过《 关于<深
圳市长亮科技股份有限公司限制性股票激励计划(草案)及其摘要>的议案》,监
事会对公司本次股权激励计划的激励对象名单进行核实,公司独立董事就本次股
权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的
情形发表独立意见。随后向中国证监会上报了申请备案材料。
2、 2014 年 5 月 30 日,公司获悉报送的限制性股票激励计划(草案修订稿)
经中国证监会备案无异议。
3、 2014 年 6 月 3 日,公司第二届董事会第五次会议审议并通过了《关于调
整深圳市长亮科技股份有限公司限制性股票激励计划授予价格的议案》和《关于
<深圳市长亮科技股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要>
的议案》。公司第二届监事会第五次会议审议并通过了《关于<深圳市长亮科技股
份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要>的议案》。公司独立董
事对此发表了独立意见。
4、 2014 年 6 月 19 日,公司 2014 年第一次临时股东大会审议并通过了《关
于<深圳市长亮科技股份有限公司限制性股票激励计划(草案修订稿)及其摘要>
的议案》、《关于提请深圳市长亮科技股份有限公司股东大会授权董事会办理公司
限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
5、 2015 年 5 月 6 日召开的第二届董事会第十八次会议审议通过的《关于向
激励对象授予预留限制性股票的议案》,长亮科技向 6 名激励对象授予限制性股
票共 26.75 万股,授予价格为 55.26 元/股。
6、 2015 年 5 月 29 日,公司第二届董事会第十九次会议审议并通过了《关
于调整预留限制性股票数量及授予价格的议案》, 根据 2015 年 5 月 15 日召开的
2014 年度股东大会审议通过的《关于 2014 年度利润分配预案》以及 2015 年 5
月 19 日公告的《深圳市长亮科技股份有限公司 2014 年年度权益分派实施公告》,
公司以截至 2014 年 12 月 31 日的总股本 56,310,500.00 股为基数,向全体股东
每 10 股派发现金股利 1.50 元(含税),合计派发现金股利 8,446,575.00 元;以
56,310,500.00 股为基数向全体股东每 10 股转增 15 股,共计转增股本
84,465,750.00 股;除权除息日为 2015 年 5 月 26 日。 经权益分派后,长亮科技
向 6 名激励对象授予限制性股票由 26.75 万股调整为 66.875 万股,授予价格由
55.26 元/股调整为 22.044 元/股。
7、 2015 年 6 月 24 日,本次预留限制性股票激励计划实施完毕,相关股份
于 2015 年 6 月 26 日起上市。
8、2016 年 5 月 5 日召开的 2015 年年度股东大会已经通过了《关于<2015 年
度利润分配及资本公积金转增预案>的议案》, 2015 年度利润分配预案为:以公
司总股本 146,120,000 股为基数向全体股东每 10 股派发现金股利 0.8 元人
民币(含税);同时以资本公积金向全体股东每 10 股转增 10 股,转增后总股
本为 292,240,000 股;不派发股票股利。
9、 2016 年 5 月 26 日,公司已完成 2015 年度权益分配方案的实施, 6 名激
励对象所持有的股权激励限制性股票由 66.875 万股增至 133.75 万股。
10、 2016 年 6 月 26 日,公司第二届董事会第四十次会议和第二届监事会第
三十二次审议并通过了《 关于首期限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期解
锁的议案》, 同意 6 名激励对象所持有的股权激励股票的 35%在公司激励计划规
定的第一个解锁期内解锁,合计数量为 46.8125 万股。
11、 2017 年 6 月 26 日,公司第三届董事会第十四次会议和第三届监事会第
九次会议审议通过了 《 关于首期限制性股票激励计划预留部分第二个解锁期解锁
的议案》,同意 6 名激励对象所持有的股权激励股票的 35%在公司激励计划规定
的第二个解锁期内解锁,合计数量为 46.8125 万股。
二、 董事会关于满足预留限制性股票激励计划的第二个解锁条件的说明
解锁条件 是否达到解锁条件的说明
1、公司未发生以下任一情形:
( 1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出
具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
( 2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予
以行政处罚;
( 3)中国证监会认定的其他情形。
公司未发生前述情形,满足解锁条
件。
2、激励对象未发生以下任一情形:
( 1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适
当人员;
( 2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予
以行政处罚;
( 3)具有《公司法》规定的不得担任公司高级管理人
员的情形;
( 4)公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的
情形。
公司未发生前述情形,满足解锁条
件。
3、 相比 2013 年, 2016 年净利润增长率不低于 120%,
净资产收益率不低于 7.0%。
上述净利润增长率与净资产收益率指标均以扣除非经
常性损益后的净利润作为计算依据,各年净利润与净
资产均指归属于上市公司股东的净利润与归属于上市
公司股东的净资产。如果公司当年实施公开发行或非
公开发行等产生影响净资产的行为,则新增加的净资
产及该等净资产产生的净利润不计入当年及次年的考
核计算。
由本次限制性股票激励计划产生的激励成本将在经常
性损益中列支。
公司 2013 年扣除非经常性损益后
的净利润为 16,510,730.88 元, 2016
年扣除非经常性损益后的净利润为
59,228,540.25 元,增长率为 259%,
达到目标;公司 2016 年净资产收益
率为 9.36%,达到目标。(上述数据
计算,均剔除了公司 2015 年非公开
发行股份购买合度云天(北京)信
息科技有限公司全部股权事项对公
司 2016 年净资产、净利润等所有财
务数据的影响值)
4、限制性股票锁定期内,归属于上市公司股东的净利
润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利
润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平
且不得为负。
公司 2012-2014 年度归属于上市公
司股东的净利润的平均值为 34,
049,357.07 元, 2012-2014 年度扣除
非经常性损益的净利润的平均值为
29,530,212.58 元。公司 2016 年归属
于 上 市 公 司 股 东 的 净 利 润 为
87,637,934.84 元,扣除非经常性损
益后的净利润为 59,228,540.25 元,
均为正值且高于最近三个会计年度
( 2012-2014 年)的平均水平。(上
述数据计算,均剔除了公司 2015 年
非公开发行股份购买合度云天(北
京)信息科技有限公司全部股权事
项对公司 2016 年净资产、净利润等
所有财务数据的影响值)
5、 根据公司现有考核管理办法,激励对象上一年度个
人绩效考核达标
6 名激励对象 2016 年年度考核达
标。
综上所述,董事会认为, 6 名激励对象已满足预留限制性股票激励计划设定
的第二个解锁期解锁条件。董事会认为本次实施的股权激励计划相关内容与已披
露的激励计划不存在差异,可依照 2014 年度第一次临时股东大会对董事会的授
权批准,按照激励计划的相关规定办理第一期预留限制性股票的第二次解锁相关
事宜。
三、 激励计划第二个解锁期的解锁安排
1、本次可解锁的限制性股票数量为 46.8125 万股,占公司总股本的比例为
0.1564%; 本次可上市流通的限制性股票数量为 46.8125 万股,占公司总股本的
比例为 0.1564%。
2、本次申请解锁的激励对象人数为 6 名。
四、 本次解锁对公司股权结构和上市条件的影响
本次限售股份上市流通后,本公司股本结构变动如下:(单位:股)
本次变动股份类型 本次变动前 本次变动 本次变动后
股份数量 比例 % 增加 减少 股份数量 比例 %
一、限售流通股 132,802,784 44.36 468,125 132,334,659 44.20
高管锁定股 23,530,542 7.86 23,530,542 7.86
首发后限售股 8,083,584 2.70 8,083,584 2.70
股权激励限售股 10,058,374 3.36 468,125 9,590,249 3.20
首发前限售股 91,130,284 30.44 91,130,284 30.44
二、无限售流通股 166,572,062 55.64 468,125 167,040,187 55.80
三、总股本 299,374,846 100 299,374,846 100
本次解锁对公司股权结构不会产生重大影响,本次激励计划解锁完成后,公
司股权分布仍具备上市条件。
五、 个人所得税缴纳安排
本次激励对象应缴