江苏润和软件股份有限公司
2014年限制性股票激励计划激励对象名单
一、总体分配方案
本计划涉及的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心
骨干员工，其中首次授予的激励对象共计320人，总体分配情况如下：
获授权益数量占获授权益数量占
授予权益数量
序号 职 务 本次拟授予权益公司总股本比例
（万股） 比例（%） （%）
公司董事及高级管理人员
1 365.00 29.64% 1.33%
（3人）
中层管理人员及核心骨干员工
2 758.50 61.59% 2.77%
（317人）
3 预留股票 108.00 8.77% 0.39%
合 计 1,231.50 100.00% 4.50%
二、董事及高级管理人员名单
获授权益数量占获授权益数量占
授予权益数量
序号 姓 名 职 务 本次拟授予权益公司总股本比例
（万股） 比例（%） （%）
1 钟 峻 高级副总裁 150.00 12.18% 0.55%
董事、财务总监、
2 朱祖龙 115.00 9.34% 0.42%
董事会秘书
3 马玉峰 董事、高级副总裁 100.00 8.12% 0.37%
合 计 365.00 29.64% 1.33%
三、 中层管理人员及核心骨干员工名单
序号 姓 名 归属部门或子公司 职 务
1 邵峰 运营管理部 运营总监
2 薛瑞 办公室 副主任
3 李兆雯 办公室 副主任
4 姚茜 行政部 行政总监
5 董必华 行政部 工会主席
6 蔡良 行政部 副部长
序号 姓 名 归属部门或子公司 职 务
7 王媛媛 行政部 部长助理
8 黄思韵 行政部 主管
9 戎兵 行政部 主管
10 周波 财务部 副部长
11 李丽娟 财务部 副部长
12 裴小兵 财务部 经理
13 陈文珠 财务部 主管
14 王文江 人力资源部 人力资源总监
15 孙美玲 人力资源部 部长
16 路杨 人力资源部 副部长
17 孙剑峰 人力资源部 副部长
18 成虹 人力资源部 主管
19 张晓洲 质量管理部 项目总监
20 韩静 质量管理部 副部长
21 戚华 质量管理部 主管
22 周萍 质量管理部 高级PPQA
23 殷则堂 IT管理部 信息总监
24 王维驰 IT管理部 副部长
25 赵守强 IT管理部 经理
26 赵鑫 IT管理部 主管
27 王武 采购部 部长
28 孙晋萍 采购部 经理
29 程杰 研发中心 总经理
30 杜彬 研发中心 研发经理
31 刘赟 证券投资部 投资总监
32 李天蕾 证劵投资部 证券事务代表
33 鲍达 证劵投资部 证券事务
