华灿光电股份有限公司 2022 年半年度报告摘要
证券代码：300323 证券简称：华灿光电 公告编号：2022-051
华灿光电股份有限公司 2022 年半年度报告摘要
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
非标准审计意见提示
□适用 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□适用 不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
股票简称 华灿光电 股票代码 300323
股票上市交易所 深圳证券交易所
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 张超 张晓雪
电话 027-81929003 027-81929003
办公地址 武汉市东湖开发区滨湖路 8 号 武汉市东湖开发区滨湖路 8 号
电子信箱 zq@hcsemitek.com zq@hcsemitek.com
2、主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是 否
本报告期 上年同期 本报告期比上年同期
增减
营业收入（元） 1,282,833,733.35 1,594,150,217.62 -19.53%
归属于上市公司股东的净利润（元） 11,436,407.47 -25,427,769.62 144.98%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净 -150,389,385.68 -115,059,757.32 -30.71%
利润（元）
华灿光电股份有限公司 2022 年半年度报告摘要
经营活动产生的现金流量净额（元） 603,607,167.64 100,432,370.29 501.01%
基本每股收益（元/股） 0.01 -0.02 150.00%
稀释每股收益（元/股） 0.01 -0.02 150.00%
加权平均净资产收益率 0.18% -0.40% 0.58%
本报告期末 上年度末 本报告期末比上年度
末增减
总资产（元） 11,294,848,501.57 11,685,127,468.99 -3.34%
归属于上市公司股东的净资产（元） 6,450,685,758.31 6,427,597,960.83 0.36%
3、公司股东数量及持股情况
单位：股
报告期末普通股股 报告期末表决权恢 持有特别表决权股
东总数 40,511 复的优先股股东总 0 份的股东总数（如 0
数（如有） 有）
前 10名股东持股情况
股东名称 股东性质 持股比例 持股数量 持有有限售条件 质押、标记或冻结情况
的股份数量 股份状态 数量
珠海华发实体产业 国有法人 24.87% 308,406,868 308,406,868
投资控股有限公司
义乌和谐芯光股权 境内非国有法
投资合伙企业（有 人 14.70% 182,313,043
限合伙）
NEW SURE 境外法人 4.58% 56,817,391
LIMITED
上海虎铂新能股权 境内非国有法
投资基金合伙企业 人 4.52% 56,053,812 质押 56,053,812
(有限合伙)
浙江灿融科技有限 境内非国有法 3.05% 37,865,757
公司 人
浙江华迅投资有限 境内非国有法 1.94% 24,116,025 质押 9,100,000
公司 人
吴龙驹 境内自然人 0.81% 10,068,907 7,551,680
马雪峰 境内自然人 0.72% 8,961,734
周福云 境内自然人 0.60% 7,386,025 5,539,519
香港中央结算有限 境外法人 0.56% 6,959,946
公司
上述股东关联关系 公司未知以上股东之间是否存在关联关系，也未知是否属于一致行动人。
或一致行动的说明
前 10名普通股股
东参与融资融券业 无
务股东情况说明
（如有）
公司是否具有表决权差异安排
□是 否
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□适用 不适用
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公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□适用 不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前 10名优先股股东持股情况表
□适用 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况
□适用 不适用
三、重要事项
1、 报告期内，公司主要开展工作如下：
（1） 坚持研发创新，巩固技术领先优势
公司紧跟行业发展动态，坚持以技术创新为核心竞争力的发展战略，持续完善 LED 市场布局，重点布局高光效照明、超高清显示、车用 LED、植物照明等应用领域新兴市场，同时开辟 GaN 电力电子器件新赛道。依托公司系统化的研发体系，积极推进从原材料、外延生长技术、芯片精细加工技术及未来的前瞻性技术等方面的战略布局，并重点开展 MicroLED 研发、GaN 基电力电子器件等前瞻项目进一步夯实了公司底层核心技术实力，实现了产品体系的战略升级。在此基础上，拓展研发创新平台建设，产学研深度融合为公司研发赋能。2022 年，重点聚焦第三代半导体材料与器件领域新技术的突破：公司与国家第三代半导体技术创新中心共建微显示 LED 技术联合研发中心，浙江省级重点实验室顺利完成责任期考核指标，浙江省领军型创新创业团队项目顺利通过省科技厅验收。公司通过持续高比例研发投入进一步提升核心技术水平，巩固公司技术领先优势。
（2）加强人才梯队建设，蓄力高质量发展
公司始终坚持以人为本理念，完善人才建设机制。以公司平台为载体，以人才筛选、引进、培养为手段，为人才的成长和进步创造相互信任、相互尊重的企业文化氛围，不断完善人才引进、培养、竞争激励机制，打造了一支有激情、高素质、有活力的人才队伍。公司大力激发创新型科技人才活力，构建了综合学科结构、年龄结构、学历结构、职称结构和经验结构 等多维度的合理人才梯队；同时持续完善各类人才薪酬制度，加强对收入分配的统筹管理，建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益 的激励保障机制。在保持现有薪酬竞争力的前提下，优化薪酬结构，关注绩效和能力，确保薪酬资源能够有效吸引、激励和留住关键人才。
（3）优化产品性能，提高市场竞争力
报告期内，除了持续对产品结构进行战略调整，专注中高端产品，保持公司在LED领域的核心竞争力
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