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证券代码：300322 证券简称：硕贝德 公告编号：2014-072
惠州硕贝德无线科技股份有限公司
关于限制性股票首次授予登记完成的公告
公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
惠州硕贝德无线科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据中国证监会《上
市公司股权激励管理办法（试行）》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责
任公司深圳分公司有关业务规则的规定，于 2014 年 10 月 14 日完成了《股票期权
与限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“激励计划”）所涉限制性股
票的授予登记工作，现将有关情况公告如下：
一、限制性股票授予登记完成情况
（一）限制性股票授予具体情况
1、限制性股票的授予日：2014年8月21日。
2、首次限制性股票的授予对象：公司董事、高级管理人员、中层管理人员（含
控股子公司）及公司认为对公司持续发展有直接影响的核心骨干（含控股子公司）
共计31人。
3、首次限制性股票的授予数量：109万股。
4、限制性股票的授予价格：7.73元/股。
5、限制性股票的激励对象、获授数量及实际认购数量情况如下：
姓名 职位
获授的限制性股
票股数（万股)
获授权益占本次授予限制
性股票总量的比例（%）
获授权益占目前
总股本比例（%）
温巧夫 董事、总经理 15.00 13.76% 0.07%
林盛忠 董事、副总经理 7.00 6.42% 0.03%
李斌 财务总监 4.00 3.67% 0.02%
孙文科 董事会秘书 4.00 3.67% 0.02%
中层管理人员、核心骨干（共 21 人） 67.00 61.47% 0.30%
控股子公司核心骨干（共 6 人） 12.00 11.01% 0.05%
合计 109.00 100.00% 0.49%
因公司董事会在授予激励对象限制性股票后,激励对象戎孔亮、孙坤由于个人 2
财务原因，主动申请放弃各自首期授予的限制性股票的认购权利，只享受各自首期
授予的股票期权，因此公司董事会同意取消戎孔亮、孙坤首期授予的限制性股票，
该事项已经公司于2014年9月23日召开得第二届董事会第十二次会议审议通过，故
本次登记的激励对象以及获授的限制性股票数量与前期授予公告所列略有调整。本
次完成登记的股票期权与限制性股票数量以及激励对象与公司2014年9月24日在巨
潮资讯网公布的《股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及分配情况(二次
调整后)》一致。
公司预留28.5万份限制性股票将在首次授予后的12个月内一次性授予。
（二）股票来源
本激励计划授予激励对象的标的股票来源为向激励对象定向发行新股。
（三）行权/解锁条件和时间安排
限制性股票解锁条件需要达到公司所确定的业绩考核指标和个人业绩考核要
求，在激励计划有效期内，分年度进行考核。考核期内，若公司层面或激励对象个
人层面考核结果不符合《惠州硕贝德无线科技股份有限公司股票期权与限制性股票
激励计划实施考核管理办法》的相关规定，则公司将按照激励计划相关规定按回购
价格回购注销限制性股票当期可解锁份额。
1、公司业绩考核要求
（1）等待期考核指标
公司限制性股票锁定期内，归属于上市公司股东的净利润及扣除非经常性损益
净额后归属于上市公司股东的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平
均水平且不得为负。
（2）公司行权期前一年度业绩考核要求
限制性股票的解锁日所在的会计年度，公司对每次解锁前一年度的财务指标进
行考核，以达到公司业绩考核目标作为激励对象当年度的解锁条件之一。业绩考核
的指标为：净利润增长率。
在限制性股票计划有效期内，公司对首次授予的限制性股票各年度财务业绩考
核目标如下表所示：
解锁期安排 业绩考核指标
限制性股票第一次解锁 以2013年业绩为基准，2014年实现的净利润较2013年增长不低于30%。 3
限制性股票第二次解锁 以2013年业绩为基准，2015年实现的净利润较2013年增长不低于50%。
限制性股票第三次解锁 以2013年业绩为基准，2016年实现的净利润较2013年增长不低于130%。
限制性股票第四次解锁 以2013年业绩为基准，2017年实现的净利润较2013年增长不低于200%。
本计划中所指的净利润或计算过程中所需使用的净利润指标均以扣除非经常
性损益的净利润为计算依据。
2、个人绩效考核要求
根据《惠州硕贝德无线科技股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划实施
考核管理办法》，被考核的激励对象行权期或解锁期前一年度考核等级依据综合考
核评分结果分为S、A、B、C、D五个档次，考核结果为S级、A级、B级、C级时，激
励对象方可具备获授权益本年度的行权或解锁资格，但所获行权/解锁的比例不相
同：S级、A级、B级为所获权益的100%行权/解锁,C级为所获权益的60%行权/解锁；
考核结果为D级或考核结果为C级而丧失当期部分权益行权/解锁资格的员工，公司
将按激励计划的有关规定，回购注销其相对应解锁期内的限制性股票。具体的行权
/解锁比例约定如下：
等级 对应能力描述 行权/解锁份额 目标达成度 分数区间
S 特优/卓越 100% 超额达成目标 ≥ 120% 105~120
A 优秀 100% 达成目标 ≥ 100% 95~104
B 良好 100% 基本达成目标 ≥ 90% 80~94
C 合格 60% 略低于目标 ≥ 80% 65~79
D 不合格/差 0% 远低于目标 ≥ 50% <65 分
（四）授予限制性股票认购资金的验资情况
瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）（下称“瑞华”）出具了瑞华验字
[2014]48090180号验资报告，对公司截至2014年9月22日止新增注册资本及实收资
本（股本）情况进行了审验。截至2014年9月22日止，公司已收到温巧夫、林盛忠
等31名激励对象以货币资金缴纳的款项合计人民币8,425,700.00元，其中：新增注
册资本（实收资本）人民币1,090,000.00元，资本公积人民币7,335,700.00元。同
时瑞华注意到，公司本次增资前的注册资本为人民币224,028,000.00元，已在中国
证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记。截至2014年9月22日止，变更后的累
计注册资本为人民币225,118,000.00元。 4
（五）本次授予限制性股票的上市日期
本次激励计划的授予日为2014年8月21日，本次授予限制性股票定向增发股份
的上市日期为2014年10月15日。
二、本次股权激励计划所募集的资金将全部用于补充公司流动资金。
三、股本结构变动情况表
单位：股
股份性质
本次变更前 本次变更增减 本次变更后
数量 比例 增加 减少 数量 比例
一、有限售条件的股份 116,037,968 51.80% 1,090,000 - 117,127,968 52.03%
1、国家持股 - - - - - -
2、国有法人持股 - - - - - -
3、其它内资持股 96,631,334 43.13% 790,000 - 97,421,334 43.28%
其中：境内法人持股 80,608,684 35.98% - - 80,608,684 35.81%
境内自然人持股 16,022,650 7.15% 790,000 - 16,812,650 7.47%
4、高管持股 19,406,634 8.66% 300,000 - 19,706,634 8.75%
二、无限售条件股份 107,990,032 48.20% - - 107,990,032 47.97%
1、人民币普通股 107,990,032 48.20% - - 107,990,032 47.97%
合计 224,028,000 100.00% 1,090,000 - 225,118,000 100.00%
四、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况
由于本次限制性股票授予完成后，公司股份总数由原来的 224,028,000股增加
至225,118,000股，导致公司控股股东及实际控制人持股比例发生变动，具体情况
如下：
控股股东
本次变动前 本次变动后
持股数量（股） 持股比例（%） 持股数量（股） 持股比例（%）
惠州市金海贸易有限公司 75,808,684 33.84% 75,808,684 33.68%
实际控制人
本次变动前 本次变动后
持股数量（股） 持股比例（%） 持股数量（股） 持股比例（%）
朱坤华 54,924,617 24.52% 54,924,617 24.40%
本次限制性股票授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。本次限制
性股票授予完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
特此公告！ 5
惠州硕贝德无线科技股份有限公司董事会
2014年10月14 日
