证券代码：300321 证券简称：同大股份 公告编号：2020-026
山东同大海岛新材料股份有限公司
关于 2019 年度业绩考核激励奖金的分配方案
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据董事会、股东会通过的《业绩考核激励奖金管理办法》 董事会薪酬与
考核委员会在参考永拓会计师事务所审计结果的基础上，对 2019 年度生产经营业绩指标进行了考核，确定本年度可提取激励奖金总额为 3,732,703.47 元。计算过程如下：
1、净利润增长额=2019 年度净利润-2018 年度将利润=39,463,064.32 元-
28,798,197.26 元=10,664,867.06 元；
2、净利润增长率=2019 年度净利润增长额/2018 年度净利润
=10,664,867.06 元/28,798,197.26=37.03%
3、奖励资金提取额=净利润增长额*相应提取比例=10,664,867.06 元
*35%=3,732,703.47 元。
依据《业绩考核激励奖金管理办法》的规定并在征集经理层对技术、管理骨干和卓越贡献人员提名后提出分配方案如下：
一：于公司受薪的董事会成员：
不激励
二：于公司受薪的监事会成员
不激励
三、高级管理人员：
序号 姓名 奖励金额 比例（%）
1 王乐智 335,943.30 9.00%
2 郑永贵 317,279.79 8.50%
3 于洪亮 326,611.55 8.75%
4 徐旭日 326,611.55 8.75%
合计 1,306,446.19 35.00%
四、由经理层提名的技术、管理骨干及卓越贡献人员：
1、中层正职：
序号 姓名 奖励金额 比例（%）
1 马金美 156,773.55 4.20%
2 马效忠 93,317.59 2.50%
3 王红滨 149,308.14 4.00%
4 董瑞华 145,575.44 3.90%
5 孙西安 141,842.73 3.80%
6 元杰 141,842.73 3.80%
7 王立欣 141,842.73 3.80%
8 姜晓娜 141,842.73 3.80%
9 胡宝山 141,842.73 3.80%
10 柳晓菲 145,575.44 3.90%
11 姜海强 149,308.14 4.00%
12 张进进 115,713.81 3.10%
13 魏增宝 134,377.32 3.60%
14 窦攀登 149,308.14 4.00%
15 汲会山 104,515.70 2.80%
合计 2,052,986.92 55.00%
2、中层副职
序号 姓名 奖励金额 比例（%）
1 王盛洋 59,723.26 1.60%
2 郭彦杰 63,455.96 1.70%
3 王晓磊 82,119.48 2.20%
合计 205,298.70 5.50%
3、主任助理
序号 姓名 奖励金额 比例（%）
1 刘立平 22,396.22 0.60%
2 王鲁敏 14,930.81 0.40%
3 郭冬冬 18,663.52 0.50%
4 郑建伟 18,663.52 0.50%
5 黄金涛 11,198.11 0.30%
6 孟贤德 18,663.52 0.50%
合计 104,515.70 2.80%
4、技术骨干
序号 姓名 奖励金额 比例（%）
1 张丰杰 3,732.70 0.10%
2 王霏霏 3,732.70 0.10%
3 孙建林 7,465.41 0.20%
4 冯国飞 5,599.06 0.15%
5 孙东奎 7,465.41 0.20%
6 董鲁兵 3,732.70 0.10%
7 林明明 5,599.06 0.15%
8 崔云龙 3,732.70 0.10%
9 徐涛 5,599.06 0.15%
10 常永梅 5,599.06 0.15%
合计 52,257.86 1.40%
5、其他人员
序号 姓名 奖励金额 比例（%）
1 宿献华 3,732.70 0.10%
2 李兴军 3,732.70 0.10%
3 李正奇 3,732.70 0.10%
合计 11,198.10 0.3%
五、本次年度业绩激励奖金实施方案对公司财务状况和经营成果的影响
本次公司业绩指标考核，以会计师事务所审计后且无保留意见的企业报表
为依据，由公司董事会薪酬与考核委员会依据业绩指标计算办法进行考核，并
向董事会提交考核报告，实际发放激励奖金所产生的费用计入下一年度，本次
分配不会对公司 2019 度的财务状况和经营成果产生重大影响。
六、独立董事对 2019 年度业绩激励奖金分配方案的独立意见
独立董事认为：2019 年度业绩激励奖金的分配方案合理，有利于增强公司
中高层管理人员及核心岗位员工的责任感、使命感，提高工作积极性、主动性，符合公司及其全体股东的利益，同时，董事会在审议此项议案时，该分配方案
的受益人回避表决，其表决程序符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
及《公司章程》的有关规定。
七、监事会审查意见
第四届监事会第十三次临时会议审议通过了《关于 2019 年度业绩考核激励
奖金的分配方案》。监事会认为：激励对象符合《业绩考核激励奖金管理办法》的规定，激励奖金的分配充分考虑了激励对象在任职岗位、任职时间、业绩贡
献、绩效考核结果等多方面因素。该分配方案是合理的。
八、备查文件
1、公司第四届董事会第十三次会议决议；
2、公司第四届监事会第十三次会议决议；
3、独立董事关于第四届董事会第十三次会议相关事项的独立意见。
特此公告。
山东同大海岛新材料股份有限公司
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