300319 深市 麦捷科技

证券代码：300319        证券简称：麦捷科技        公告编号：2024-019
            深圳市麦捷微电子科技股份有限公司

  关于2021年限制性股票激励计划首次授予第一类限制性股票

          第二个解除限售期解除限售条件成就的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    特别提示

  1、公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经成就，符合解除限售条件的激励对象共计 260 名，可解除限售的限制性股票数量为 1,926,612 股，占公司目前总股本的 0.22%；

  2、本次第一类限制性股票办理完解除限售手续后，在上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。

  深圳市麦捷微电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 3 月
1 日召开第六届董事会第十次会议、第六届监事会第九次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，董事会认为公司 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”“《激励计划》”）首次授予第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已经成就，同意为符合条件的 260 名激励对象办理第一类限制性股票解除限售相关事宜。现将相关事项说明如下：

    一、2021 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和批准情况

  1、2021 年 9 月 14 日，公司第五届董事会第十九次会议审议通过了《关于<
深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激
励相关事宜的议案》。同日，公司第五届监事会第十五次会议审议通过了《关于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的议案》。

  公司董事会在审议上述议案时，关联董事已根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定回避表决。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了意见。

  2、公司已将激励对象名单在公司内部进行了公示，公示期为 2021 年 9 月 15
日至 2021 年 9 月 30 日。公示期满后，监事会对本激励计划首次授予的激励对象
名单进行了核查并对公示情况进行了说明。公司监事会认为，列入本激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。

  3、2021 年 10 月 28 日，公司 2021 年第三次临时股东大会审议通过了《关
于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。

  同时，公司对内幕信息知情人及激励对象在本激励计划首次公开披露前六个月买卖本公司股票情况进行了查询确认，未发现相关人员存在利用内幕信息进行股票买卖的行为。

  4、2021 年 12 月 7 日，公司第五届董事会第二十四次会议、第五届监事会
第十七次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对本激励计划首次授予激励对象名单及权益授予数量的调整与授予相关事项发表了同意的意见；监事会对调整后的首次授予激励对象名单进行了核实。


  5、2021 年 12 月 10 日，公司发布《关于 2021 年限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单（授予日）的更正公告》《2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）（更正后）》。

    6、2021 年 12 月 23 日，公司披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划首
次授予第一类限制性股票授予完成的公告》，本次实际授予并登记的激励对象总人数为 300 人，实际授予登记第一类限制性股票股份数量为 753.12 万股，占本
次限制性股票授予登记前公司总股本的 0.88%，该部分股票已于 2021 年 12 月 24
日发行上市。

    7、2022 年 12 月 20 日，公司召开第五届董事会第三十五次会议和第五届监
事会第二十五次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票授予价格的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2021年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》等议案。公司董事会在审议上述议案时，关联董事已根据《公司法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定回避表决。公司独立董事对上述议案发表了同意的意见，监事会对上述议案进行了核实。

    8、2023 年 1 月 16 日，公司披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次
授予第二类限制性股票第一个归属期归属结果暨股份上市的公告》，本次实际归属并登记的激励对象总人数为 258 人，实际归属登记第二类限制性股票股份数量
为 409.32 万股，该部分股票已于 2023 年 1 月 18 日发行上市。

    9、2023 年 2 月 7 日，公司召开第五届董事会第三十七次会议和第五届监事
会第二十七次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于调整限制性股票回购价格的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》等议案。公司独立董事对上述议案发表了同意的意见，监事会对上述议案进行了核实。

    10、2023 年 2 月 23 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，本次回购注销股份数量为 191,475
股，公司总股本将由 864,383,949 股减至 864,192,474 股，股东大会同意上述回购注销事项。

  11、2024 年 1 月 18 日，公司召开第六届董事会第九次会议和第六届监事会
第八次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票授予价格的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》等议案。公司董事会在审议上述议案时，关联董事已根据《公司法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定回避表决。监事会对上述议案进行了核实，关联监事已回避表决。

    12、2024 年 3 月 1 日，公司召开第六届董事会第十次会议和第六届监事会
第九次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予第一类限制性股票回购价格的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销2021 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》等议案。公司董事会在审议上述议案时，关联董事已根据《公司法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定回避表决。监事会对上述议案进行了核实,关联监事已回避表决。

    二、2021 年限制性股票激励计划首次授予第一类限制性股票第二个解除限
售期解除限售条件成就的说明

  （一）第二个解除限售期届满的说明

  根据公司《激励计划》的相关规定，公司向激励对象首次授予的第一类限制性股票第二个解除限售期为自首次授予部分限制性股票上市日起 24 个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性股票上市日起 36 个月内的最后一个交易日当日止，可申请解除限售比例为 30%。

  本激励计划首次授予第一类限制性股票的授予日为 2021 年 12 月 7 日，上市
日为 2021 年 12 月 24 日，本激励计划首次授予的第一类限制性股票第二个限售
期已于 2023 年 12 月 23 日届满。


    （二）第二个解除限售期解除限售条件成就的说明

    关于本激励计划首次授予第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条 件成就的说明如下：

  第一类限制性股票首次授予部分第二个解除限售期      是否满足解除限售条件的说明
                  解除限售条件

  1、本公司未发生如下任一情形：

  （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

  （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会      公司未发生前述情形，满足解
计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；        除限售条件

  （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、
《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；

  （4）法律法规规定不得实行股权激励的；

  （5）中国证监会认定的其他情形。

  2、激励对象未发生如下任一情形：

  （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人
选；

  （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定

为不适当人选；                                        激励对象未发生前述情形，满
  （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监  足解除限售条件

会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高
级管理人员情形的；

  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （6）中国证监会认定的其他情形。

  3、公司层面考核要求：                              公司 2022 年经审计的营业收
                    营业收入（万元）    净利润（万元）    入为 315,163.14 万元，达到触发
  首次    对应考        （A）            （B）        值，即 A≥An；

  授予    核年度  目标值  触发值  目标值  触发值      公司 2022 年经审计的剔除本
                    （Am）  （An）  （Bm）  （Bn）  次及其他股权激励计划股份支付
 第二个                                            费用后的归属于上市公司股东的
 解除限  2022 年  350,000  280,000  33,600    26,880  净利润为 27,953.84 万元，达到触
  售期                                            发值，即 B≥Bn，满足公司层面业
                                                  绩考核条件。


    业绩完成度              公司层面解除限售比例            根据本激励计划的相关规定，
  A≥Am 且 B≥Bn；