300319 深市 麦捷科技

证券代码：300319        证券简称：麦捷科技        公告编号：2024-005
            深圳市麦捷微电子科技股份有限公司

  关于2021年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票

              第二个归属期归属条件成就的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    重要内容提示：

  1、符合首次授予部分第二个归属期归属条件的第二类限制性股票数量：2,897,208 股（含暂缓归属部分），约占公司目前总股本的 0.33%

  2、归属股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票

  深圳市麦捷微电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 1 月
18 日召开第六届董事会第九次会议、第六届监事会第八次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第二个归属期归属条件成就的议案》，现将相关事项说明如下：

    一、2021 年限制性股票激励计划实施情况概要

  （一）2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”、“《激励计划》”）简介

  公司于 2021 年 9 月 14 日召开了第五届董事会第十九次会议、2021 年 10 月
28 日召开了 2021 年第三次临时股东大会，审议通过了《关于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案，本激励计划主要内容如下：


  1、激励形式：限制性股票（第一类限制性股票及第二类限制性股票）

  2、股份来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票
  3、股票数量：本激励计划拟授予激励对象的第二类限制性股票 1,320 万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 1.55%。其中，首次授予的第二类限制性股票 1,145.10 万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 1.34%，占本激励计划拟授予第二类限制性股票总数的 86.75%；预留的第二类限制性股票 174.90 万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.20%，占本激励计划拟授予第二类限制性股票总数的 13.25%。

  4、授予人数：本激励计划首次授予的激励对象共计 327 人

  5、授予价格：6.63 元/股

  6、有效期：本激励计划第二类限制性股票的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48个月。

  7、归属安排

  首次授予的第二类限制性股票的归属安排如下表所示：

    归属安排                      归属期间                      归属比例

                  自首次授予部分限制性股票授予日起12个月后的首

  第一个归属期  个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 24      40%

                  个月内的最后一个交易日当日止

                  自首次授予部分限制性股票授予日起24个月后的首

  第二个归属期  个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 36      30%

                  个月内的最后一个交易日当日止

                  自首次授予部分限制性股票授予日起36个月后的首

  第三个归属期  个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 48      30%

                  个月内的最后一个交易日当日止

  在上述约定期间因归属条件未成就而不能归属的限制性股票，不得归属或递延至下一年归属，由公司按本激励计划的规定作废失效。


  8、考核要求

  （1）首次授予的第二类限制性股票公司层面的业绩考核要求

  业绩考核目标如下表所示：

                      对应      营业收入（万元）          净利润（万元）

      归属安排        考核          （A）                  （B）

                      年度    目标值      触发值      目标值      触发值

                              （Am）    （An）    （Bm）    （Bn）

      第一个归属期  2021    300,000      240,000      28,000      22,400

 首次  第二个归属期  2022    350,000      280,000      33,600      26,880

 授予

      第三个归属期  2023    400,000      320,000      40,320      32,256

          业绩完成度                            公司层面归属比例

        A≥Am 且 B≥Bn；                            X=100%

        或 B≥Bm 且 A≥An

        An≤A＜Am 且                    取以下两个比例的较高值：

          Bn≤B＜Bm                              1、A/Am

                                                  2、B/Bm

        A＜An 或 B＜Bn                            X=0

  注：①上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，但剔除本次及其它股权激励计划或员工持股计划的股份支付费用影响的数值作为计算依据。上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。

  ②在本激励计划有效期内，若公司发生发行股票、可转债及公司债券融资或收购资产的行为，则计算解除限售条件时应剔除相关行为产生的影响。

  公司层面归属比例计算方法：若公司未达到上述业绩考核指标的触发值，所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票均不得归属；若公司达到上述业绩考核指标的触发值，公司层面的归属比例即为业绩完成度所对应的归属比例 X。当期不满足归属的部分由公司作废失效。

  （2）激励对象个人层面的绩效考核要求

  激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。公司依据激励对象归属前一年的考核结果确认其归属比例。激励对象个人考核结果分为“A”、
“B”、“C”、“D”四个等级，分别对应的归属比例如下表所示：

    个人考核结果          A            B            C            D

  个人层面归属比例      100%          80%          60%          0

  在公司业绩目标达成的前提下，激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司层面归属比例×个人层面归属比例。

  激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属的部分，作废失效，不可递延至下一年度。

  （二）关于本次归属与已披露的本激励计划相关信息的差异情况说明

  1、公司于 2024 年 1 月 18 日召开第六届董事会第九次会议和第六届监事会
第八次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票授予价格的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第二个归属期归属条件成就的议案》和《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》。公司于
2023 年 6 月 13 日披露了《关于 2022 年年度利润分配实施的公告》，以公司现
有总股本 866,805,074 股为基数，向全体股东每 10 股派 1.269388 元人民币现金
（含税），并于 2023 年 6 月 20 日实施完毕。根据《上市公司股权激励管理办
法》、公司《2021 年限制性股票激励计划》等相关规定，公司将 2021 年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票的授予价格由 6.57 元/股调整至 6.44元/股。

  同时鉴于首次授予的 20 名激励对象于第二个归属期前离职，已不符合激励条件，公司将作废其已获授但尚未归属的 241,560 股第二类限制性股票。

  2、鉴于公司高级管理人员唐素敏女士于 2023 年 8 月 22 日卖出部分公司股
票、公司职工代表监事配偶蒋维先生于 2023 年 10 月 13 日卖出部分公司股票，
根据《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）的相关要求，为避免构成短线交易，唐素敏女士和蒋维先生本次暂缓归属 2021 年限制性股票激励计划首次授予其的第二个归属期的第二类限制性股票。


  综上所述，本激励计划首次授予第二类限制性股票第二个归属期可归属的激
励对象人数由 282 人调整为 262 人（含 2 名暂缓归属的激励对象），实际可归属
数量为 2,897,208 股（含暂缓归属部分）。

  除上述调整内容外，本激励计划与公司 2021 年第三次临时股东大会审议通过的《2021 年限制性股票激励计划》一致。

  （三）本激励计划已履行的相关审批程序

  1、2021 年 9 月 14 日，公司第五届董事会第十九次会议审议通过了《关于<
深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。同日，公司第五届监事会第十五次会议审议通过了《关于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的议案》。

  公司董事会在审议上述议案时，关联董事已根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定回避表决。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了意见。

  2、公司已将激励对象名单在公司内部进行了公示，公示期为 2021 年 9 月 15
日至 2021 年 9 月 30 日。公示期满后，监事会对本激励计划首次授予的激励对象
名单进行了核查并对公示情况进行了说明。公司监事会认为，列入本激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划的激励对象合法、有效。

  3、2021 年 10 月 28 日，公司 2021 年第三次临时股东大会审议通过了《关
于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。

  同时，公司对内幕信息知情人及激励对象在本激励计划首次公开披露前六个月买卖本公司股票情况进行了查询确认，未发现相关人员存在利用内幕信息进行股