证券代码：300319 证券简称：麦捷科技 公告编号：2022-068
深圳市麦捷微电子科技股份有限公司
关于2021年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票
第一个归属期归属条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、本次拟归属第二类限制性股票数量：4,453,200 股
2、归属股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股
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深圳市麦捷微电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 12
月 20 日召开第五届董事会第三十五次会议、第五届监事会第二十五次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案》，现将相关事项说明如下：
一、2021 年限制性股票激励计划实施情况概要
（一）2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”、《激励计
划》）简介
公司于 2021 年 9 月 14 日召开了第五届董事会第十九次会议、2021 年 10 月
28 日召开了 2021 年第三次临时股东大会，审议通过了《关于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案，本激励计划主要内容如下：
1、激励形式：限制性股票（第一类限制性股票及第二类限制性股票）
2、股份来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票
3、股票数量：本激励计划拟授予激励对象的第二类限制性股票 1,320 万股，
约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 1.55%。其中，首次授予的第二类限制性股票 1,145.10 万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 1.34%，占本激励计划拟授予第二类限制性股票总数的 86.75%；预留的第二类限制性股票 174.90 万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.20%，占本激励计划拟授予第二类限制性股票总数的 13.25%。
4、授予人数：本激励计划首次授予的激励对象共计 327 人
5、授予价格：6.63 元/股
6、归属安排
首次授予的第二类限制性股票的归属安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比例
自首次授予部分限制性股票授予日起 12个月后的首
第一个归属期 个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 24 40%
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起 24个月后的首
第二个归属期 个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 36 30%
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起 36个月后的首
第三个归属期 个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 48 30%
个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间因归属条件未成就而不能归属的限制性股票，不得归属或递延至下一年归属，由公司按本激励计划的规定作废失效。
7、考核要求
（1）首次授予的第二类限制性股票公司层面的业绩考核要求
业绩考核目标如下表所示：
营业收入（万元） 净利润（万元）
归属安排 对应考 （A） （B）
核年度 目标值 触发值（An） 目标值（Bm） 触发值
（Am） （Bn）
第一个归属期 2021 300,000 240,000 28,000 22,400
首次 第二个归属期 2022 350,000 280,000 33,600 26,880
授予
第三个归属期 2023 400,000 320,000 40,320 32,256
业绩完成度 公司层面归属比例
A≥Am 且 B≥Bn； X=100%
或 B≥Bm 且 A≥An
An≤A＜Am 且 取以下两个比例的较高值：
Bn≤B＜Bm 1、A/Am
2、B/Bm
A＜An 或 B＜Bn X=0
注：①上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，但剔除本次及其它股权激励计划或员工持股计划的股份支付费用影响的数值作为计算依据。上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。
②在本次激励计划有效期内，若公司发生发行股票、可转债及公司债券融资或收购资产的行为，则计算解除限售条件时应剔除相关行为产生的影响。
公司层面归属比例计算方法：若公司未达到上述业绩考核指标的触发值，所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票均不得归属；若公司达到上述业绩考核指标的触发值，公司层面的归属比例即为业绩完成度所对应的归属比例X。当期不满足归属的部分由公司作废失效。
（2）激励对象个人层面的绩效考核要求
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。公司依据激励对象归属前一年的考核结果确认其归属比例。激励对象个人考核结果分为“A”、“B”、“C”、“D”四个等级，分别对应的归属比例如下表所示：
个人考核结果 A B C D
个人层面归属比例 100% 80% 60% 0
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司层面归属比例×个人层面归属比例。
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属的部分，作废失效，不可递延至下一年度。
（二）关于本次归属与已披露的股权激励计划差异情况说明
1、公司于 2021 年 12 月 7 日召开第五届董事会第二十四次会议、第五届监
事会第十七次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。本激励计划原审议确定的激励对象中有 13 名激励对象因离职已不符合激励对象条件、10 名激励对象因个人原因自愿放弃拟授予其的全部限制性股票，公司董事会根据股东大会的授权，对本激励计划拟授予数量进行调整。调整后，公司本激励计划首次授予的激励对象人数由 327 人变为 304 人；本激励计划拟授予的股票数量由 2,200.00 万股调整为 2,183.30 万股，拟首次授予的限制性股票数量由 1,908.50 万股调整为 1,891.80 万股，其中拟首次授予的第一类限制性股票数量由 763.40 万股调整为 756.72 万股，拟首次授予的第二类限制性股票数量
由 1,145.10 万股调整为 1,135.08 万股；预留部分的限制性股票数量合计 291.50
万股保持不变。
2、因公司工作人员失误，公司于 2021 年 12 月 8 日披露的《2021 年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）》中有 1 名激励对象的姓名与其
身份证记载不一致，2021 年 12 月 10 日，公司发布《关于 2021 年限制性股票激
励计划首次授予激励对象名单（授予日）的更正公告》并重新披露《2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）（更正后）》。
3、在确定首次授予日之后的资金缴纳、股份登记过程中，有 2 名激励对象
因个人原因放弃认购授予其的部分限制性股票、有 4 名激励对象因个人原因放弃认购授予其的全部限制性股票，涉及股份合计 9 万股，其中第一类限制性股票3.6 万股，第二类限制性股票 5.4 万股。本次实际授予并登记的激励对象总人数为 300 人，实际授予登记第一类限制性股票股份数量为 753.12 万股。
4、公司于 2022 年 12 月 20 日召开第五届董事会第三十五次会议、第五届监
事会第二十五次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票授予价格的议案》和《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》。公司于 2022 年 6 月10 日披露了《关于 2021 年年度利润分配实施的公告》，以公司现有总股本
860,290,749 股为基数，向全体股东每 10 股派 0.600616 元人民币现金（含税），
并于 2022 年 6 月 17 日实施完毕。根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2021
年限制性股票激励计划》等相关规定，公司将 2021 年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票的授予价格由 6.63 元/股调整至 6.57 元/股。
同时鉴于首次授予的 18 名激励对象因离职不符合激励条件，公司将作废其
已获授但尚未归属的 163,800 股第二类限制性股票。本激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期激励对象人数由 300 人调整为 282 人，实际可归属数量为 4,453,200 股。
除上述调整内容外，本激励计划与公司 2021 年第三次临时股东大会审议通
过的《2021 年限制性股票激励计划》一致。
（三）本次股权激励计划已履行的相关审批程序
1、2021 年 9 月 14 日，公司第五届董事会第十九次会议审议通过了《关于<
深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市麦捷微电子科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。同日，公司第五届监事会第十五次会议审
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