任子行网络技术股份有限公司
限制性股票激励计划
（草案修订稿）
任子行网络技术股份有限公司
二〇一四年七月
声 明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及草案摘要不存在虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、
《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理
办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》和其他有关法律、行政法
规，以及任子行网络技术股份有限公司（以下简称“任子行”或“本公司”、“公
司”）《公司章程》制订。本计划由董事会负责制定，董事会授权薪酬与考核委
员会对本计划进行管理。
二、本激励计划采取的激励形式为限制性股票。股票来源为公司向激励对象
定向发行本公司A股普通股。
三、本激励计划拟授予限制性股票272万股，占本激励计划草案摘要公告日
公司股本总额7070万股的3.85%，其中首次授予244.84万股，占公司股本总额的
3.46%，预留27.16万股，占本计划授出限制性股票总数的9.99%。
本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计划提
交股东大会审议之前公司股本总额的1%。
预留部分将在本计划首次授予日起一年内授予。预留部分的授予由董事会提
出，监事会核实，律师发表专业意见并出具法律意见书，公司在指定网站对包括
激励份额、激励对象职务、授予价格等详细内容做出充分的信息披露后，按本激
励计划的约定进行授予。
四、本计划首次授予的激励对象总人数为79人，激励对象包括公司实施本
计划时在公司任职高级管理人员及核心业务、技术、管理骨干。
公司承诺持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶与直系近亲属未参
与本激励计划。本次激励计划的所有激励对象均未同时参加两个或以上上市公司
的股权激励计划。
预留部分的激励对象由董事会提出，监事会负责核实，律师发表专业意见并
出具法律意见书，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
五、公司授予激励对象限制性股票的价格为14.69元/股。授予价格依据本计
划公告前20个交易日本公司股票均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交
易日股票交易总量）29.37元的50%确定。
六、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发
生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限
制性股票的授予价格将做相应的调整。
公司进行现金分红时，激励对象就其获授的限制性股票应取得的现金分红在
代扣代缴个人所得税后由公司代为收取，待该部分限制性股票解锁时返还激励对
象；若该部分限制性股票未能解锁，公司在按照本计划的规定回购该部分限制性
股票时应扣除代为收取的该部分现金分红，并做相应会计处理。
七、本激励计划有效期为自限制性股票授予之日起至所有限制性股票解锁或
回购注销完毕之日止。
八、在授予日后12个月为标的股票锁定期，激励对象根据本激励计划持有
的标的股票将被锁定且不得以任何形式转让。锁定期满后为解锁期。首次授予的
限制性股票的解锁期及解锁时间安排如下表所示：
解锁安排 解锁时间 解锁比例
自首次授权日起12个月后的首个交易日起至首次
第一次解锁 30%
授权日起24个月内的最后一个交易日当日止
自首次授权日起24个月后的首个交易日起至首次
第二次解锁 30%
授权日起36个月内的最后一个交易日当日止
自首次授权日起36个月后的首个交易日起至首次
第三次解锁 40%
授权日起48个月内的最后一个交易日当日止
预留部分的限制性股票解锁安排：
1、若预留权益于2014年度授出，则解锁安排如下：
解锁安排 解锁时间 解锁比例
自预留部分权益的授权日起12个月后的首个交
第一次解锁 易日起至相应的授权日起24个月内的最后一个 30%
交易日当日止
自预留部分权益的授权日起24个月后的首个交
第二次解锁 易日起至相应的授权日起36个月内的最后一个 30%
交易日当日止
自预留部分权益的授权日起36个月后的首个交
第三次解锁 易日起至相应的授权日起48个月内的最后一个 40%
交易日当日止
2、若预留权益于2015年度授出，则解锁安排如下：
解锁安排 解锁时间 解锁比例
自预留部分权益的授权日起12个月后的首个交
第一次解锁 易日起至相应的授权日起24个月内的最后一个 50%
交易日当日止
