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宜通世纪:关于公司2015年员工持股计划股票出售完毕暨终止的公告

公告日期:2020-03-26

宜通世纪:关于公司2015年员工持股计划股票出售完毕暨终止的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:300310                证券简称:宜通世纪                      公告编号:2020-030

              宜通世纪科技股份有限公司

  关于公司 2015 年员工持股计划股票出售完毕暨终止的公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    宜通世纪科技股份有限公司(以下简称“公司”)员工持股计划已于 2020
年 3 月 25 日全部出售完毕,根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、深圳证券交易所《上市公司信息披露指引第 4 号—员工持股计划》以及公司《2015 年员工持股计划(草案)》的相关规定,现将相关情况公告如下:

    一、公司员工持股计划的基本情况

    公司分别于 2015 年 9 月 25 日召开的第二届董事会第二十一次会议和 2015
年 10 月 13 日召开的 2015 年第二次临时股东大会审议通过了《关于〈2015 年员
工持股计划(草案)〉及其摘要的议案》,同意公司实施 2015 年员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”),并委托由广发证券资产管理(广东)有限公司设立的“广发原驰·宜通世纪 1 号定向资产管理计划”进行管理。详见公司分
别于 2015 年 9 月 28 日及 2015 年 10 月 14 日刊登在巨潮资讯网
(www.cninfo.com.cn)上的相关公告(公告编号:2015-080、2015-090)。

    截至 2016 年 3 月 23 日收市,公司员工持股计划全额认购的“广发原驰·宜
通世纪 1 号定向资产管理计划”已通过深圳证券交易所交易系统完成股票购买,
累计买入公司股票 2,039,412 股,占公司总股本的 0.83%,购买均价为 38.00 元
/股,成交金额为 77,497,656 元。上述购买的股票按照规定予以锁定,锁定期为
自 2016 年 3 月 25 日起 12 个月。详见公司于 2016 年 3 月 25 日在巨潮资讯网发
布的《关于公司 2015 年员工持股计划购买完成的公告》(公告编号:2016-020)。
    公司员工持股计划原存续期为不超过 18 个月,自员工持股计划通过股东大
会审议之日起计算。公司分别于 2017 年 4 月 6 日、2018 年 3 月 13 日、2019 年
3 月 8 日召开第三届董事会第十二次会议、第三届董事会第二十五次会议、第三

证券代码:300310                证券简称:宜通世纪                      公告编号:2020-030

届董事会第三十六次会议,审议通过了《关于公司 2015 年员工持股计划存续期展期的议案》,同意对公司 2015 年员工持股计划进行展期,延长时间不超过 12
个月,展期后,公司 2015 年员工持股计划存续期将于 2020 年 4 月 13 日到期。
请详见公司分别于 2017 年 4 月 8 日、2018 年 3 月 13 日、2019 年 3 月 8 日在巨
潮资讯网发布的《关于公司 2015 年员工持股计划存续期展期的公告》(公告编号:2017-039、2018-015、2019-022)。

    因公司 2015 年度权益分派以资本公积向全体股东每 10 股转增 6 股、2016
年度权益分派以资本公积向全体股东每 10 股转增 8 股;此外,在本员工持股计划购买完毕后至出售前,公司实施了非公开发行股份、限制性股票激励计划、股份回购注销,总股本由 247,014,936 股变更为 881,658,531 股,故在本员工持股计划出售前,其持股数变为 5,873,506 股;持股比例变更为 0.67%。

    二、公司员工持股计划所持股票出售完毕情况

    截至 2020 年 3 月 25 日,公司员工持股计划所持有的 5,873,506 股公司股票
已通过二级市场集中竞价方式全部出售完毕,占公司总股本的 0.67%。公司实施员工持股计划期间,严格遵守市场交易规则,遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定,未利用内幕信息进行交易。

    根据公司《2015 年员工持股计划(草案)》等相关规定,本次员工持股计
划已实施完毕并终止,后续将进行资金清算、分配工作。

    特此公告。

                                            宜通世纪科技股份有限公司
                                                              董事会
                                                    2020 年 3 月 26 日
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