证券代码：300308 证券简称：中际旭创 公告编号：2023-133
中际旭创股份有限公司
关于调整第三期限制性股票激励计划
激励对象名单及授予数量的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、首次授予部分激励对象人数：由原来 109 人调整为 107 人；
2、首次授予限制性股票数量：由原 720 万股调整为 718.60 万股。
中际旭创股份有限公司（以下简称“中际旭创”或“公司”） 于 2023 年 11 月
23 日召开第五届董事会第五次会议以及第五届监事会第五次会议，分别审议通过了《关于调整第三期限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》，根据《第三期限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“激励计划”）的规定以及公司2023 年第四次临时股东大会的授权，公司对第三期限制性股票激励计划首次授予的名单和数量进行了调整，现将有关事项说明如下：
一、本次激励计划已履行的决策程序
1、2023 年 10 月 20 日，公司召开了第五届董事会第三次会议和第五届监事会第
三次会议，审议通过了《关于公司第三期限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司独立董事战淑萍就提交股东大会审议的本次激励计划相关议案向全体股东征集了投票权。上海泽昌律师事务所（以下简称“泽昌律所”）出具了《关于中际旭创股份有限公司第三期限制性股票激励计划（草案）之法律意见书》。国泰君安证券股份有限公司（以下简称“国泰君安”）出具了《关于中际旭创股份有限公司第三期限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告》。
2、2023 年 10 月 27 日，公司召开了第五届董事会第四次会议和第五届监事会第
四次会议，审议通过了《关于公司第三期限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》等相关议案，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。泽昌律所出具了《关于中际旭创股份有限公司第三期限制性股票激励计划（草案修订稿）之法律意见书》。国泰君安出具了《关于中际旭创股份有限公司第三期限制性股票激励计划（草案修订稿）之独立财务顾问报告》。
3、公司于 2023 年 10 月 24 日至 2023 年 11 月 2 日对拟授予的激励对象名单的
姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议或其他反馈记录。监事会对激励计划激励对象名单进行了核查，并于 2023年 11 月 4 日披露了《关于第三期限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2023-129）；同日，公司披露了《关于公司第三期限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-128）。
4、2023 年 11 月 8 日，公司召开 2023 年第四次临时股东大会，审议通过了《关于
公司第三期限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施本次激励计划，并授权董事会办理激励计划的相关事宜。
5、2023 年 11 月23 日，公司分别召开了第五届董事会第五次会议和第五届监事会
第五次会议，审议通过了《关于调整第三期限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》及《关于向第三期限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，将首次授予部分激励对象调整为 107 名，授予数量调整为 718.60 万股，同时
确定以 2023 年 11 月 24 日作为激励计划的首次授予日，向符合条件的 107 名激励对
象授予 718.60 万股限制性股票。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实，泽昌律所出具了《关于中际旭创股份有限公司第三期限制性股票激励计划调整和首次授予相关事项的法律意见书》，国泰君安就本次激励计划调整和首次授予相关事项出具了独立财务顾问报告。
二、本次激励对象名单和授予数量的调整情况
（一）调整原因
鉴于公司《激励计划》中确定的 2 名激励对象从公司离职，拟授予其的 14,000
股限制性股票不再授予，根据公司 2023 年第四次临时股东大会的授权，公司董事会
对第三期限制性股票激励计划的激励对象名单及授予数量进行了调整。
（二）调整内容
经调整，激励对象人数由原 109 名调整为 107 名，首次授予的限制性股票数量
由原 720 万股调整为 718.60 万股。
调整后激励对象名单及分配情况：
姓 名 职 位 获授的限制性股 获授限制性股票占 获授限制性股票占
票数量（股) 授予总量的比例 当前总股本比例
刘圣 董事长/总裁 320,000 4.01% 0.040%
王晓丽 董事/副总裁/ 250,000 3.13% 0.031%
财务总监
王军 副总裁/董事 220,000 2.75% 0.027%
会秘书
MOKOSA
CHOU-SHUNG CMO 280,000 3.50% 0.035%
（莫兆熊，美国）
ZHENGXUEZHE 研究院院长 220,000 2.75% 0.027%
（郑学哲，美国）
ZHANG LEI 核心业务 160,000 2.00% 0.020%
（张蕾，美国） 人员
劉文雄 核心业务 120,000 1.50% 0.015%
（中国台湾） 人员
CHENGNING 核心技术 30,000 0.38% 0.004%
（程宁，加拿大） 人员
SUPAT RITTIJAN 核心技术 14,000 0.18% 0.002%
（泰国） 人员
THAPAPORN 核心技术
BOONNAO 人员 12,000 0.15% 0.001%
（泰国）
PHAIROJ 核心技术
LUENGVONGSAKORN 人员 14,000 0.18% 0.002%
（泰国）
NoppadonJeejoo 核心技术 14,000 0.18% 0.002%
（泰国） 人员
劉明宗 核心技术 12,000 0.15% 0.001%
（中国台湾） 人员
WuttipongSaepan 核心业务 10,000 0.13% 0.001%
（泰国） 人员
CHENSIQI 核心业务 14,000 0.18% 0.002%
（马来西亚） 人员
KittiOpasirirat 核心技术 14,000 0.18% 0.002%
（泰国） 人员
Nantiya 核心技术
Phimphisarn 人员 13,000 0.16% 0.002%
（泰国）
Kosin Intarapong 核心技术 14,000 0.18% 0.002%
（泰国） 人员
周政緯 核心技术 17,000 0.21% 0.002%
（中国台湾） 人员
Melchor Cordero（菲 核心技术 12,000 0.15% 0.001%
律宾） 人员
JoseAngelo 核心技术
Malihan 人员 14,000 0.18% 0.002%
（菲律宾）
OscarJr.Yaeso 核心技术
Opsima 人员 15,000 0.19% 0.002%
（菲律宾）
Gilber Dealagdon 核心技术
Tanilon 人员 14,000 0.18% 0.002%
（菲律宾）
Panakhant 核心技术
Wacharasuvanseree 人员 11,000 0.14% 0.001%
（泰国）
Fatimah Syamilah 核心技术
Binti Noh 人员 11,000 0.14% 0.001%
（马来西亚）
Prapapan 核心业务
Paphawintirakul 人员 12,000 0.15% 0.001%
（泰国）
PakvarinBoonchom 核心业务 15,000 0.19% 0.002%
（泰国） 人员
Sangfah Norakit 核心业务 9,000 0.11% 0.001%
（泰国） 人员
Benchamat 核心业务
Temwong 人员 15,000 0.19% 0.002%
（泰国）
Sumalee 核心业务
Maneewong 人员 14
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