证券代码：300300 证券简称：汉鼎宇佑 公告编号：2016-183
汉鼎宇佑互联网股份有限公司
关于调整公司首期股票期权激励计划首次授予部分及预留部分的期权数量和激励对象名单以及第二个行权期获授股票期权未达行权条件予以注销的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
汉鼎宇佑互联网股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第七十六次会议于2016年12月19日审议通过了《关于调整公司首期股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单及期权授予数量的议案》、《关于调整公司首期股票期权激励计划预留部分激励对象名单及期权授予数量的议案》、《关于公司首期股票期权激励计划第二个行权期获授股票期权未达行权条件予以注销的议案》，有关事项具体如下：
一、公司股权激励计划实施情况
1、公司于2013年11月28日，召开了第二届董事会第十六次会议，审议通过了
《关于公司股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》，公司独立董事对此发表了独立意见。其后公司向中国证监会上报了申请备案材料。
2、根据中国证监会的反馈意见，公司对《关于公司股票期权激励计划（草案）》进行了修订，并于2014年1月27日召开第二届董事会第十八次会议，审议通过了《关于公司股票期权激励计划（草案修订稿）及其摘要的议案》，公司独立董事对激励计划发表了独立意见。
3、激励计划经中国证监会备案无异议后，公司于2014年2月12日召开2014年
第一次临时股东大会审议通过了激励计划以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权激励计划相关事宜的议案》。董事会被授权确定股票期权授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的全部事宜。
4、2014年2月28日，公司第二届董事会第十九次会议审议通过了《关于公司股
票期权激励计划授予相关事项的议案》，根据公司2014年第一次临时股东大会的授权，
董事会认为公司股票期权激励计划所涉股票期权的授予条件已经成就，拟确定公司股权激励计划所涉股票期权的授予日为2014年2月28日。随后公司完成了授予登记工作。
5、2014年7月25日，公司第二届董事会第二十六次会议审议通过了《关于对公
司股票期权激励计划中股票期权行权价格调整的议案》、《关于公司股票期权激励计划预留期权授予相关事项的议案》，根据公司《股票期权激励计划》中关于股票期权行权价格的相关规定，公司董事会拟对股票期权激励计划授予数量及行权价格进行调整：首次授予的股票期权行权价格由19.38元调整为19.35元。公司拟将预留40万股票期权授予罗洪鹏等5名激励对象，行权价格为：24.89元。并拟确定2014年7月25日为本次预留股票期权的授予日。公司独立董事对此发表了独立意见。随后公司完成了预留股份的授予登记工作。
6、2015年02月01日，公司第二届董事会第三十二次会议审议通过了《关于调
整公司首期股票期权激励计划激励对象名单及期权授予数量的议案》，决定根据《关于公司股票期权激励计划（草案修订稿）》相关规定，取消对一名离职激励对象所授股票期权8万份并予以注销。经上述调整后，首次授予的股票期权的激励对象从26人调整为25人，股票期权总数从360万份调整为352万份。预留40万股票期权授予的对象和数量保持不变。2015年3月2日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述人员的股票期权注销事宜已办理完毕。
7、2015年06月30日，公司第二届董事会第四十次会议审议通过了《关于调整
公司首期股票期权激励计划预留期权激励对象名单及期权授予数量的公告》，决定根据《关于公司股票期权激励计划（草案修订稿）》相关规定，取消对一名离职激励对象所授股票期权20万份并予以注销。经上述调整后，首次授予的股票期权预留期权的激励对象从5人调整为4人，预留股票期权激励总数从40万份调整为20万份。调整后公司首期股票期权激励计划（含预留期权）所涉及的标的股票总数为372万股。2015年7月17日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述人员的股票期权注销事宜已办理完毕。
8、2015年07月13日，公司第二届董事会第四十一次会议，审议通过了《关于
因实施2014年度权益分派后调整公司股票期权激励计划中股票行权数量和价格的议
案》，根据公司《股票期权激励计划》中关于股票期权行权价格的相关规定，公司董事会拟对股票期权激励计划授予数量及行权价格进行调整：首次授予的股票期权数量由352万份调整为704万份，预留期权数量由20万份调整为40万份；首次授予的股票期权行权价格由19.35元调整为9.625元，预留期权行权价格由24.89元调整为12.395元。公司独立董事对此发表了独立意见。随后公司完成了授予登记工作。
9、2015年07月13日，公司第二届董事会第四十一次会议审议通过了《关于调
整公司首期股票期权激励计划激励对象名单及期权授予数量的议案》，决定根据《关于公司股票期权激励计划（草案修订稿）》相关规定，取消对一名离职激励对象所授股票期权18万份并予以注销。经上述调整后，首次授予的股票期权的激励对象从25人调整为24人，股票期权总数从704万份调整为686万份。预留40万股票期权授予的对象和数量保持不变。2015年7月24日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述人员的股票期权注销事宜已办理完毕。
10、2015年09月08日，公司第二届董事会第四十六次会议审议通过了《关于调
整公司首期股票期权激励计划激励对象名单及期权授予数量的议案》，决定根据《公司股票期权激励计划（草案修订稿）》相关规定，分别取消对两名激励对象所授予的股票期权60万份和40万份并予以注销。经上述调整后，首次授予的股票期权的激励对象从24人调整为22人，股票期权总数从686万份调整为586万份。预留40万份不变。2015年9月14日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述人员的股票期权注销事宜已办理完毕。
11、2015年12月28日，公司第二届董事会第五十一次会议审议通过了《关于调
整公司首期股票期权激励计划预留期权激励对象名单及期权授予数量的议案》，决定根据《公司股票期权激励计划（草案修订稿）》相关规定，取消对一名激励对象所授予的股票期权16万份并予以注销。经上述调整后，首次授予的股票期权预留期权的激励对象从4人调整为3人，预留股票期权激励总数从40万份调整为24万份。调整后公司首期股票期权激励计划（含预留期权）所涉及的标的股票总数为610万份。董事会另审议通过了《关于公司首期股票期权激励计划第一个行权期可行权的议案》、《关于股票期权激励计划之股票期权第一个行权期选择自主行权模式的议案》，认为激励计划第一个行权期的行权条件已满足，激励计划首期授予并符合本次行权条件的25名激励对象在公司第一个行权期内可行权总数量为61万份股票期权，并选择自主行权模式。独立董事对上述事项出具了同意意见，国浩律师（杭州）事务所出具了相关法律意见书。
12、2016年02月18日，公司在证监会指定的信息披露网站巨潮资讯网披露了《关
于公司首期股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期采取自主行权模式的提示性公告》与《关于公司首期股票期权激励计划预留部分第一个行权期采取自主行权模式的提示性公告》。截至目前，公司首期股票期权激励计划首次授予部分与预留部分第一个行权期已全部行权完毕，公司股本新增61万股，总股本增至383,410,000股，并已完成工商变更登记。
13、2016年09月29日，公司第二届董事会第六十八次会议审议通过了《关于因
实施2015年度权益分派后调整公司股票期权激励计划中股票行权价格的议案》。根据
公司《股票期权激励计划》中关于股票期权行权价格的相关规定，公司董事会拟对股票期权激励计划行权价格进行调整：首次授予的股票期权行权价格由9.625元调整为9.5649088元，预留期权行权价格由12.395元调整为12.3349088元。独立董事对上述事项出具了同意意见，国浩律师（杭州）事务所出具了相关法律意见书。2016年10月11日，经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，上述股票期权行权价格调整事宜已办理完毕。
二、本次调整情况
1、因首期股票期权激励计划首次授予部分激励对象离职涉及的调整
截至2016年12月16日，公司首期股票期权激励计划首次授予部分激励对象王
艳、马纲等合计5人因个人原因已办理离职手续。根据公司《股票期权激励计划（草
案修订稿）》相关规定，取消对这5名激励对象所授予的股票期权合计167.40万份并
予以注销（首期股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期已行权18.60万份）。
经过本次调整，公司首期股票期权激励计划首次授予部分的激励对象从22人调
整为17人，首次授予部分股票期权总数从527.40万份调整为360万份（首期股票期
权激励计划首次授予部分第一个行权期已行权40万份）。
调整后的公司首期股票期权激励计划首次授予部分的股票期权分配情况如下：
获授的股票 股票期权占首 标的股票占
姓名 职务 期权(万份) 次授予部分计 总股本比例
划总量比例
庄良 副总经理 56 14.00% 0.12%
黄门马 副总经理 50 12.50% 0.11%
杨晓江 副总经理 16 4.00% 0.03%
其他14名核心技术（业务）人员 278 69.50% 0.61%
合计 400 100% 0.87%
2、因首期股票期权激励计划预留部分激励对象离职涉及的调整
截至2016年12月16日，公司首期股票期权激励计划预留部分激励对象丁国卿、
诸葛彬2人因个人原因已办理离职手续。根据公司《股票期权激励计划（草案修订稿）》
相关规定，取消对这2名激励对象所授予的股票期权合计18万份并予以注销（首期
股票期权激励计划预留部分第一个行权期已行权2万份）。
经过本次调整，公司首期股票期权激励计划预留部分的激励对象从3人调整为1
人，预留部分股票期权总数从21.6万份调整为3.6万份（首期股票期权激励计划预
留部分第一个行权期已行权0.4万份）。
调整后的公司首期股票期权激励计划预留部分的股票期权分配情况如下：
获授的股票 股票期权占预 标的股票占
姓名 职务 期权(万份) 留部分计划总 总股本比例
