证券代码：300300 证券简称：汉鼎股份 公告编号：2014-019
汉鼎信息科技股份有限公司
关于向激励对象授予股票期权的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
汉鼎信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）股票期权激励计划规定的股
权期权授予条件已经成就，根据公司2014年2月28日召开的第二届董事会第十
九次会议审议通过的《关于公司股票期权激励计划授予相关事项的议案》，公司
董事同意向26名激励对象授予360万股票期权，预留40万股票期权，并确定
2014年2月28日为授予日。现将有关事项说明如下：
一、股票期权激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）股票期权激励计划简述
根据《汉鼎信息科技股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》，公司
股票期权激励计划的主要内容如下：
1、该计划拟授予激励对象的激励工具为股票期权；
2、该计划标的股票来源为公司向激励对象定向发行股票；
3、该计划所涉的标的股票总数为400万股，占激励计划公布时公司股本总
额19,140万股的2.09%，其中预留40万股份给预留激励对象，占本次期权激励
计划总数的10%，预留股票期权将在本计划生效后6个月内且不晚于公司2014
年半年度报告披露之日进行后期授予。
4、该计划拟授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的股票 股票期权占计 标的股票占
姓名 职务
期权(万份) 划总量比例 总股本比例
马 纲 副总经理 35 8.75% 0.18%
王维山 副总经理 30 7.50% 0.16%
1
获授的股票 股票期权占计 标的股票占
姓名 职务
期权(万份) 划总量比例 总股本比例
王 艳 董事、副总经理 20 5.00% 0.10%
王智斌 财务总监 20 5.00% 0.10%
其他22名核心技术（业务）人员 255 63.75% 1.33%
预留激励对象 40 10% 0.21%
合计 400 100% 2.09%
5、股票期权的行权安排
本计划的股票期权（包括预留部分期权）的有效期为自股票期权授权日起五
年，股票期权有效期过后，已授出但尚未行权的股票期权不得行权。未行权的该
部分期权由公司注销。激励对象（包括预留部分期权）可在股票期权自授予日起
12个月后，在本计划规定的可行权日按获授的股票期权总量的10%、30%、30%、
30%分4期行权。
首次股票期权的具体行权期安排如下（根据《管理办法》等相关规定，该日
不得行权的除外）：
可行权数量占获
行权期 行权有效期
授期权数量比例
自授权日起12个月后的首个交易日起至授权
第一个行权期 10%
日起24 个月内的最后一个交易日当日止
自授权日起24个月后的首个交易日起至授权
第二个行权期 30%
日起36个月内的最后一个交易日当日止
自授权日起36个月后的首个交易日起至授权
第三个行权期 30%
日起48个月内的最后一个交易日当日止
自授权日起48个月后的首个交易日起至授权
第四个行权期 30%
日起60个月内的最后一个交易日当日止
预留部分股票期权的具体行权期安排如下（根据《管理办法》等相关规定，
2
该日不得行权的除外）：
可行权数量占获
行权期 行权有效期
授期权数量比例
自授权日起12个月后的首个交易日起至授权
第一个行权期 10%
日起24 个月内的最后一个交易日当日止
自授权日起24个月后的首个交易日起至授权
第二个行权期 30%
日起36个月内的最后一个交易日当日止
自授权日起36个月后的首个交易日起至授权
第三个行权期
