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富春通信:关于公司预留部分股票期权授予完成登记的公告

公告日期:2015-01-26

证券代码:300299         证券简称:富春通信        公告编号:2015-004
                            富春通信股份有限公司
           关于公司预留部分股票期权授予完成登记的公告
       本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。
     经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,富春通信股份有限公司(以下简称 “公司”)已完成股票期权激励计划所涉预留股票期权65.475万股股票期权的登记工作,现将有关情况公告如下:
      一、股票期权激励计划的决策程序和批准情况
     1、公司于2012年10月30日分别召开第一届董事会第二十一次会议和第一届监事会第十一次会议,审议通过了《关于<公司股票期权激励计划(草案)>的议案》、《关于公司的议案》,公司独立董事对此股票期权激励计划(草案)发表了独立意见。其后公司向中国证券监督管理委员会(以下简称“证监会”)上报了申请备案材料。
     2、根据证监会沟通反馈意见,公司对《A股股票期权激励计划(草案)》进行了适应性修订,形成了《A股股票期权激励计划(草案修订稿)》(以下简称“《激励计划》”),并报证监会审核无异议;2013年1月4日,公司第一届董事会第二十二次会议及第一届监事会第十二次会议审议通过了《关于公司的议案》;公司独立董事就此草案修订稿发表了独立意见。
     3、2013年1月21日,公司召开2013年第一次临时股东大会,审议通过了《关于公司的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》、《关于公司的议案》,董事会被授权确定期权授权日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的全部事宜。
     4、2013年2月18日,公司召开第一届董事会第二十三次会议及第一届监事会第十三次会议审议通过了《关于调整股票期权计划授予对象、授予数量的议案》和《关于首次向激励对象授予股票期权的议案》,确定首次授予日为2013年2月18日,同意向136名激励对象授予223.75万份股票期权;公司独立董事对股票期权调整及授予等事项发表了独立意见。
     5、公司于2013年7月11日分别召开第一届董事会第二十七次会议和第一届监事会第十六次会议,审议通过了《关于调整首次授予股票期权数量和行权价格的议案》,调整后首次授予股票期权数量由223.75万份调整至346.77万份;预留部分股票期权由24.25万份调整至43.65万份,行权价格由13.87元调整为7.65元,激励对象由136人调整为115人。
     6、经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,公司于 2013 年 7 月 31 日公告完成了首次股票期权的授予登记工作,期权简称:富春JLC1,期权代码:036095。
     7、2014年4月23日,公司召开第二届董事会第四次会议及第二届监事第四次会议审议通过了《关于调整股票期权激励计划激励对象名单、期权数量及第一个行权期获授期权未达到行权条件予以注销的议案》,调整后公司首次授予股票期权数量由346.77万份调整为334.17万份,激励对象由115名调整为109名,并注销激励对象第一个行权期所获授的可行权数量100.251万份,注销后公司授予股票期权数量调整为233.919万份。
     8、2014年8月15日,召开的第二届董事会第七会议及第二届监事会第七次会议审议通过了《关于调整首次授予股票期权数量和行权价格的议案》和《关于向激励对象授予预留部分股票期权的议案》,决议将公司首次授予股票期权数量由233.919万份调整为350.8785万份,行权价格由7.65元调整为5.09元;预留部分股票期权由43.65万份调整至65.475万份。同时,董事会确定2014年8月15日为授予日,向8名激励对象授予相应额度的预留股票期权。公司独立董事公司对调整首次授予股票期权数量和行权价格及向激励对象授予预留部分股票期权发布了独立意见。
     二、预留部分股票期权授予的情况
     1、授予日:2014年8月15日
     2、授予数量:65.475万股
     3、授予对象:8人
     4、授予价格:11.77元/股
     5、股票来源:公司向激励对象定向发行股票期权
     6、行权安排:
          行权期                            行权时间                    行权比例
                             自授予日起18个月后首个交易日起至授予
  第一批股票期权行权期                                                     50%
                             日起30个月内最后一个交易日当日止
                             自授予日起30个月后首个交易日起至授予
  第二批股票期权行权期                                                     50%
                             日起42个月内最后一个交易日当日止
     根据公司《富春通信股权激励实施考核管理办法》,激励对象的考核结果为合格的可以全部行权,不合格的不能行权。
     7、行权条件
          行权                                    业绩考核条件
                           以2012年度为基准年,2014年的净利润增长率不低于32%;以
     第一个行权期
                           2012年度为基准年,2014年的营业收入增长率不低于40%。
                           以2012年度为基准年,2015年的净利润增长率不低于52%;以
     第二个行权期
                           2012年度为基准年,2015年的营业收入增长率不低于65%。
    上述财务指标均以公司当年度经审计并公告的财务报告为准。净利润增长率以归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润作为计算依据。若公司发生再融资行为,融资当年及下一年净利润的计算方法为该年度产生的净利润值扣除募集资金净额产生的净利润值。
    若公司业绩考核达不到上述条件,则激励对象相对应行权期所获授的可行权数量由公司注销。
     三、股票期权授予登记完成情况
     1、期权简称:富春JLC2
     2、期权代码:036166
     3、期权授予登记名单
                                        获授的股票期   占本次授予期  标的股票占
     姓名              职务              权(万份)     权总数的比例  总股本比例
    徐  剑          副总经理             21.6           32.99%        0.119%
            其他核心人员                 43.875          67.01%        0.243%
                 合计                      65.475           100%         0.362%
     上述激励对象获授的股票期权数量与公司在中国证监会创业板指定信息披露网站的公示内容一致。
     四、本次股票期权激励计划实施对公司发展的影响
     本次股票期权激励计划预留部分的股票期权的授予将有利于进一步完善公司的法人治理结构,促进公司建立、健全激励约束机制,充分调动公司中高层管理人员的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,提高公司的可持续发展能力,促进公司发展战略和经营目标的稳步实现。
     特此公告。
                                                     富春通信股份有限公司董事会
                                                          二〇一五年一月二十六日