关于调整首次授予股票期权数量和行权价格的公告
证券代码：300299 证券简称：富春通信 公告编号：2013-040
富春通信股份有限公司
关于调整首次授予股票期权数量和行权价格的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。
富春通信股份有限公司(以下简称“公司”)2013年7月11日召开的第
一届董事会第二十七次会议审议通过了《关于调整首次授予股票期权数量
和行权价格的议案》，有关事项详细如下：
一、股票期权激励计划简述
1、公司于2012年10月30日分别召开第一届董事会第二十一次会议和第
一届监事会第十一次会议，审议通过了《关于<公司股票期权激励计划(草
案)>的议案》、《关于公司
的
议案》，公司独立董事对此股票期权激励计划(草案)发表了独立意见。其
后公司向中国证券监督管理委员会（以下简称“证监会”）上报了申请备
案材料。
2、根据证监会沟通反馈意见，公司对《A股股票期权激励计划(草案)》
进行了适应性修订，形成了《A股股票期权激励计划(草案修订稿)》，并报
证监会审核无异议；2013年1月4日，公司第一届董事会第二十二次会议及
第一届监事会第十二次会议审议通过了《关于公司
(草案修订稿)>的议案》；公司独立董事就此草案修订稿发表了独立意见。
关于调整首次授予股票期权数量和行权价格的公告
3、2013年1月21日，公司召开2013年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于公司的议案》、《关于提请
股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》、《关于公
司的议案》，董事会被授权确
定期权授权日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授
予股票期权所必须的全部事宜。
4、2013年2月18日，公司召开第一届董事会第二十三次会议及第一届
监事会第十三次会议审议通过了《关于调整股票期权计划授予对象、授予
数量的议案》和《关于首次向激励对象授予股票期权的议案》，确定首次
授予日为2013年2月18日，同意向136名激励对象授予223.75万份股票期权；
公司独立董事对股票期权调整及授予等事项发表了独立意见。
5、公司于2013年7月11日分别召开第一届董事会第二十七次会议和第
一届监事会第十六次会议，审议通过了《关于调整首次授予股票期权数量
和行权价格的议案》，调整后首次授予股票期权数量由223.75万份调整至
346.77万份；预留部分股票期权由24.25万份调整至43.65万份，行权价格
由13.87元调整为7.65元，激励对象由136人调整为115人。
二、本次调整原因及调整方案
1、由于公司股票期权激励对象郭文伟、王波锋等21名员工因个人原因
离职，根据公司《A股股票期权激励计划(草案修订稿)》及相关规定，公司
已经授予上述人员的股票期权将予以取消。
2013年7月11日公司召开第一届董事会第二十七次会议，审议通过了
《关于调整首次授予股票期权数量和行权价格的议案》，取消已授予郭文
伟、王波锋等21名激励对象的股票期权共计31.10万份。
关于调整首次授予股票期权数量和行权价格的公告
经过本次调整，公司首次授予股票期权数量由223.75万份调整为
192.65万份，激励对象由136名调整为115名。
取消股票期权的激励对象名单及期权数量如下：
获授股票期权数
序号 姓名 职务 量（万份）
1 元水香 财务部主管 0.9
2 万流洋 信息部总监 5
3 郭文伟 市场部主管 2
4 周广锦 项目技术中心骨干 1.05
5 李天亮 项目技术中心骨干 0.55
6 许诺超 项目技术中心骨干 0.7
7 王波锋 项目技术中心主管 2
8 郭浩华 项目技术中心主管 3.3
9 陈海龙 项目技术中心骨干 1.05
10 梁鹏飞 项目技术中心主管 2.45
11 张建 项目技术中心骨干 0.55
12 岳川 项目技术中心骨干 0.55
13 林健 项目技术中心骨干 0.55
14 卢生凡 项目技术中心骨干 0.85
15 郭锋 项目技术中心主管 2.1
16 张添火 项目技术
