证券代码：300298 证券简称：三诺生物 公告编号：2013-064
三诺生物传感股份有限公司
关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
三诺生物传感股份有限公司（以下称“公司”）第二届董事会第四次会议于
2013年12月9日审议通过了《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议
案》，根据《三诺生物传感股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案
修订稿）》的规定和股东大会授权，董事认为激励计划规定的各项授权条件已经
满足，受公司股东大会委托，董事会确定以2013年12月9日作为公司激励计划
的授予日，向全部117名激励对象授予260万份股票期权与100万股限制性股票
（不含预留限制性股票）。现对相关事项说明如下：
一、股票期权与限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）公司股权激励计划简述
《三诺生物传感股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划（草案修订
稿）》（以下简称“激励计划”）及其摘要已经公司2013年第三次临时股东大会审
议通过，其主要内容如下：
1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的激励工具为股票期权和限制性股
票。
2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为公司向激励
对象定向发行股票。
3、激励对象：经公司董事会薪酬考核委员会考核并经公司监事会审核，本
次激励计划涉及的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心
技术（业务）人员等共计117人。具体分配情况如下表所示：
拟授予权益 获授权益合计占本次计 获授权益合计占公司
姓名 职务 工具的数量 划拟授予权益总量的比 总股本的比例（%）
（万份/股） 例（%）
一、股票期权
王世敏 副总经理 90 22.50% 0.68%
董事会秘书、财
黄安国 35 8.75% 0.27%
务总监
中层管理人员、核心技术（ 业务） 135 33.75% 1.02%
人员总计4人
二、限制性股票
中层管理人员、核心技术（ 业务） 100 25.00% 0.76%
人员总计111人
预留限制性股票 40 10.00% 0.30%
合计 400 100% 3.03%
4、股票期权行权和限制性股票解锁安排
在可行权/解锁日内，若达到激励计划规定的行权/解锁条件，本次授予的股
票期权/限制性股票自授予日起满12个月后，激励对象应在未来48个月内分四
期行权/解锁。行权 /解锁时间安排如下表所示：
可行权数量占获授权
行权/解锁期 行权时间 益工具数量比例
自首次授权日起12个月后的首个交易日起至首
第一个行权/解锁期 25%
次授权日起24个月内的最后一个交易日当日止
自首次授权日起24个月后的首个交易日起至首
第二个行权/解锁期 25%
次授权日起36个月内的最后一个交易日当日止
自首次授权日起36个月后的首个交易日起至首
第三个行权/解锁期 25%
次授权日起48个月内的最后一个交易日当日止
自首次授权日起48个月后的首个交易日起至首
第四个行权/解锁期 25%
次授权日起60个月内的最后一个交易日当日止
5、股票期权行权和限制性股票授予价格：公司授予每一份股票期权的行权
价格为50.70元，授予激励对象每一股限制性股票的价格为25.72元。
6、股票期权行权条件和限制性股票解锁条件
（1）公司层面业绩考核要求
激励计划授予的股票期权/限制性股票，在行权/解锁期的4个会计年度中，
分年度进行绩效考核，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权/解锁条件。各
年度绩效考核目标如下表所示：
行权/解锁期 绩效考核目标
（1）2013年的净利润较2012年增长率不低于25%；
股票期权第一个行权期/限制性股
票第一次解锁 （2）2013年的营业收入较2012年增长率不低于25%。
股票期权第二个行权期/限制性股 （1）2014年的净利润较2012年增长率不低于50%；
票第二次解锁；预留限制性股票的 （2）2014年的营业收入较2012年增长率不低于50%。
第一次解锁
股票期权第三个行权期/限制性股 （1）2015年的净利润较2012年增长率不低于80%；
票第三次解锁；预留限制性股票的 （2）2015年的营业收入较2012年增长率不低于80%。
第二次解锁
股票期权第四个行权期/限制性股 （1）2016年的净利润较2012年增长率不低于110%；
票第四次解锁；预留限制性股票的 （2）2016年的营业收入较2012年增长率不低于110%。
