联系客服

300281 深市 金明精机


首页 公告 金明精机:关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告

金明精机:关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告

公告日期:2014-04-03

                 证券代码:300281             证券简称:金明精机             公告编号:2014-027    

                                       广东金明精机股份有限公司             

                       关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的公告                         

                      本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记             

                 载、误导性陈述或重大遗漏。      

                      广东金明精机股份有限公司(以下简称“公司”或“金明精机”)第二届董                

                 事会第十次会议于2014年4月2日召开,审议通过了《关于向激励对象授予股票期             

                 权与限制性股票的议案》,现对有关事项说明如下:           

                      一、股票期权与限制性股票激励计划概述       

                      《广东金明精机股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划(草案)》(以             

                 下简称“激励计划”)及其摘要已经公司2014年第二次临时股东大会审议通过,                

                 主要内容如下:   

                      1、标的种类:激励计划拟授予激励对象股票期权与限制性股票。             

                      2、标的股票来源:公司向激励对象定向发行新股。          

                      3、行权/授予价格:激励计划授予的股票期权的行权价格为11.20元,限制              

                 性股票的首次授予价格为5.74元。      

                      4、激励对象:激励计划涉及的激励对象共计72人,包括公司董事、高级管               

                 理人员、中层管理人员(含控股子公司)及公司认为对公司持续发展有直接影响              

                 的核心骨干(含控股子公司)。首期授予激励对象人员名单及分配情况如下表所              

                 示: 

                                                       第1页

                                                            获授的限制                        获授权 

                                               获授的股票                        获授权益

                                                            性股票股数                        益占目 

             姓  名          职  位           期权份数                 小计    占授予总

                                                             (万股)                           前总股 

                                                 (万份)                           量的比例   本比例 

             孙伟龙       董事、总经理           10.00      10.00     20.00    6.45%     0.17%

             陈新辉       常务副总经理           7.50       7.50     15.00    4.84%     0.13%

             邱海涛   副总经理、董事会秘书       7.50       7.50     15.00    4.84%     0.13%

             曾广克          财务总监            5.00       5.00     10.00    3.23%     0.08%

             中层管理人员、核心骨干(共64      

                                                 115.50       74.00    189.50    61.12%      1.57%

                           人) 

             控股子公司核心骨干(共4人)          15.00      15.00     30.00    9.68%     0.25%

                        预留权益                15.50      15.00     30.50    9.84%     0.25%

                           合计                 176.00      134.00    310.00   100.00%     2.58%

                      由于激励对象林楚漂因个人原因自愿放弃向其授予的全部相关权益,公司董           

                 事会同意取消其激励对象资格,并对授予股票期权与限制性股票的激励对象名单            

                 及相关权益的数量进行了调整。经过本次调整,公司首期授予相关权益的激励对             

                 象人数由72人调整为71人,公司本次激励计划拟授予权益总量由310万份调整               

                 为307.50万份,其中:首期授予激励对象的权益总量由279.50万份调整为277                

                 万份,预留权益总量30.50万份数量不变。由于本次股权激励计划包括股票期权              

                 和限制性股票两部分,权益数量具体调整的情况如下:股票期权激励计划:公司              

                 拟向激励对象授予股票期权的总量由176万份调整为174万份,其中:首期授予               

                 股票期权的总量由160.50万份调整为158.50万份,预留股票期权15.50万份数               

                 量不变。限制性股票激励计划:公司拟向激励对象授予限制性股票的总量由134              

                 万股调整为133.50万股,其中:首期授予限制性股票的总量由119万股调整为                

                 118.50万股,预留限制性股票15万股数量不变。           

                      调整后的激励计划确定的激励对象具体分配如下表:         

                                                            获授的限制                        获授权 

                                               获授的股票                        获授权益

                                                            性股票股数                        益占目 

             姓  名          职  位           期权份数                 小计    占授予总

                                                             (万股)                           前总股 

                                                 (万份)                           量的比例   本比例 

             孙伟龙       董事、总经理           10.00      10.00     20.00    6.50%     0.17%

                                                       第2页

             陈新辉       常务副总经理           7.50       7.50     15.00    4.88%     0.13%

             邱海涛   副总经理、董事会秘书       7.50       7.50     15.00    4.88%     0.13%

             曾广克          财务总监            5.00       5.00     10.00    3.25%     0.08%

             中层管理人员、核心骨干(共63      

                                                 113.50       73.50    187.00    60.81%      1.56%

                           人) 

             控股子公司核心骨干(共4人)          15.00      15.00     30.00    9.76%     0.25%

                        预留权益                15.50      15.00     30.50    9.92%     0.25%

                           合计                 174.00      133.50    307.50   100.00%     2.57%