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证券代码： 300263 证券简称：隆华节能
洛阳隆华传热节能股份有限公司
2018 年限制性股票激励计划
（草案） 摘要
二〇一八年四月
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声明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划草案不存在虚假记载、误导性陈述
或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，导致不符合授予限制性股票或限制性股票解除限售安排的，激励
对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，
将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。
特别提示
一、 洛阳隆华传热节能股份有限公司 2018 年限制性股票激励计划（以下简
称“本激励计划”、“本计划”） 系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共
和国证券法》、 《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、 行政法规、 部
门规章、 规范性文件，以及《洛阳隆华传热节能股份有限公司章程》制订。
二、本公司不存在《上市公司股权激励管理办法》中“第七条”规定的不得
实施股权激励的情形。
三、本激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》中“第八
条”规定的不得成为激励对象的情形。
四、本激励计划采取的激励工具为限制性股票。股票来源为公司向激励对象
定向发行洛阳隆华传热节能股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”） A 股普
通股股票。
五、本计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为 3,318 万股，占激励计划
草案公告日公司股本总数 882,079,304 股的 3.76%。其中，首次授予 2,889 万股，
占本次限制性股票授予总量的 87.07%，占本激励计划草案公告日公司股本总额
的 3.28%；预留 429 万股，占本次限制性股票授予总量的 12.93%，占本激励计
划草案公告日公司股本总额的 0.49%。 本次激励计划实施后， 公司全部在有效期
内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%，且任
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何一名激励对象通过本计划获授的标的股票累计不超过公司股本总额的 1%,预
留比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20%。
在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资
本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的
授予数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。
六、本计划限制性股票的授予价格为 3.06 元/股。在本激励计划公告当日至
激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红
利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格将根据本激励
计划予以相应的调整。
七、本激励计划首次授予的激励对象总人数为 287 人，包括公司公告本激励
计划时在公司任职的高级管理人员、中层管理人员、核心（技术、业务、管理）
骨干。
预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划
存续期间纳入激励计划的激励对象，由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个
月内确定。
预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
八、本激励计划有效期自限制性股票股权授予日起至激励对象获授的限制性
股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48 个月。
本计划首次授予的限制性股票自授予之日起满 12 个月后，满足解锁条件的，
激励对象可以在未来 36 个月内按 30%； 30%； 40%的比例分三期解锁。
预留限制性股票自该部分授予之日起满 12 个月后，满足解锁条件的，激励
对象可以在未来 36 个月内按 30%； 30%； 40%的比例分三期解锁。
九、公司承诺，不为激励对象依本激励计划获取有关限制性股票提供贷款以
及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
十、本激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施。
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十一、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起 60 日内，公司按相关规
定召开董事会就本激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件是否成就进
行审议，公司独立董事及监事会应当发表明确意见； 律师事务所应当对激励对象
获授限制性股票的条件是否成就出具法律意见书。公司董事会对符合条件的激励
对象授予限制性股票，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在 60 日内完成
上述工作的，终止实施本计划，未授予的限制性股票失效。
十二、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。
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目录
第一章 释义..................................................................................................................8
第二章 本激励计划的目的与原则..............................................................................9
一、本激励计划的目的........................................................................................9
二、本激励计划制定所遵循的基本原则............................................................9
第三章 激励对象的确定依据和范围........................................................................10
一、激励对象的确定依据..................................................................................10
二、激励对象的范围..........................................................................................10
三、激励对象的核实..........................................................................................11
第四章 限制性股票的种类、来源、数量和分配....................................................12
一、限制性股票的种类......................................................................................12
二、限制性股票的来源......................................................................................12
三、授出限制性股票的数量..............................................................................12
四、激励对象获授的限制性股票分配情况......................................................12
第五章 激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期............14
一、本激励计划的有效期..................................................................................14
二、本激励计划的授予日..................................................................................14
三、本激励计划的锁定期..................................................................................14
四、本激励计划的解除限售安排......................................................................15
五、本激励计划禁售期......................................................................................16
第六章 限制性股票的授予价格及其确定方法........................................................17
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一、限制性股票的授予价格..............................................................................17
二、首次授予限制性股票的授予价格的确定方法..........................................17
三、预留部分授予的限制性股票价格的确定方法..........................................17
第七章 激励对象的授予条件及解除限售条件........................................................18
一、本计划限制性股票的授予条件..................................................................18
二、限制性股票的解除限售条件......................................................................18
三、考核指标的科学性和合理性说明..............................................................21
第八章 股权激励计划的调整方法和程序................................................................23
一、限制性股票授予数量的调整方法..............................................................23
二、限制性股票授予价格的调整方法..............................................................23
三、限制性股票激励计划调整的程序..............................................................24
第九章 限制性股票的会计处理................................................................................26
一、限制性股票的的会计处理..........................................................................26
第十章 公司、激励对象发生异动的处理................................................................28
一、公司发生异动的处理...........................
