证券代码：300258 证券简称：精锻科技 编号：2023-059
债券代码：123174 债券简称：精锻转债
江苏太平洋精锻科技股份有限公司
关于 2023 年员工持股计划完成非交易过户
暨回购股份处理完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
江苏太平洋精锻科技股份有限公司（以下简称“公司”或“精锻科技”）分别于
2023 年 8 月 9 日、2023 年 8 月 28 日召开了第四届董事会第十六次会议和 2023 年第
一次临时股东大会，会议审议并通过了《关于<江苏太平洋精锻科技股份有限公司2023 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<江苏太平洋精锻科技股份有限公司 2023 年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023 年员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案，同意公司实施 2023 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”），同时股东大会授权董事会办理与本员工持股计
划 相 关 的 事 宜 。 具 体 内 容 详 见 公 司 在 指 定 信 息 披 露 媒 体 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，现将本员工持股计划实施进展情况公告如下：
一、本员工持股计划的股票来源及数量
本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户的精锻科技 A 股普通股股份。
公司于 2020 年 2 月 21 日召开第三届董事会第十四次会议、第三届监事会第十
一次会议以及 2020 年 3 月 10 日召开的 2020 年第一次临时股东大会审议通过了《关
于回购公司股份的议案》，拟使用公司自有资金或自筹资金以集中竞价交易的方式回购公司部分社会公众股份，用于后续实施员工持股计划或股权激励计划。本次用于回
购股份的资金总额不低于人民币 10,000 万元（含 10,000 万元），不超过人民币 20,000
万元（含 20,000 万元）；回购价格不超过人民币 17.80 元/股（含 17.80 元/股）；本次
回购股份的实施期限为自公司股东大会审议通过本次回购股份方案之日起 12 个月内。
公司于 2020 年 9 月 30 日发布《关于股份回购实施结果暨股份变动的公告》，截
至 2020 年 9 月 28 日，公司累计通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购股
份数量为 9,267,227 股，占公司目前总股本的 2.29%，最高成交价为 17.30 元/股，最
低成交价为 9.27 元/股，支付的总金额为人民币 10,915.37 万元（不含佣金、过户费等交易费用）。至此，公司本次回购股份方案已实施完毕。
根据本员工持股计划的相关规定，本员工持股计划使用上述已回购股份9,267,227 股，约占当前公司股本总额 481,770,753 股的 1.92%。
二、本员工持股计划的账户开立、股份认购及过户情况
1、本员工持股计划账户开立情况
截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了本员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“江苏太平洋精锻科技股份有限公司－2023年员工持股计划”。
2、本员工持股计划股份认购及过户情况
根据致同会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《验资报告》（致同验字（2023）第110C000438号），本次员工持股计划实际认购资金总额为59,217,580.53元，实际认购总份额为59,217,580.53份，实际认购情况未超过股东大会审议通过的拟认购上限。本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。
公司于 2023 年 9 月 25 日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具
的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司股票 9,267,227 股
已于 2023 年 9 月 22 日以非交易过户形式过户至公司开立的“江苏太平洋精锻科技
股份有限公司－2023 年员工持股计划”证券专用账户，约占公司目前股本总额的1.92%。本次非交易过户完成后，公司回购专用证券账户内公司股份余额为 0 股。上述回购股份的实际用途与回购方案的拟定用途不存在差异。
根据本员工持股计划的相关规定，本员工持股计划的存续期为 48 个月，持股期限不低于 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下时起计
算。本员工持股计划首次授予的权益份额自授予协议约定的授予日起予以锁定，在满足本员工持股计划的持股期限及约定的解锁条件后按照以下时间点及比例予以解锁，具体安排如下：
解锁安排 解锁时间 解锁比例
第一个解锁期 自本员工持股计划授予协议约定的授予日起算满12个月 30%
第二个解锁期 自本员工持股计划授予协议约定的授予日起算满24个月 30%
第三个解锁期 自本员工持股计划授予协议约定的授予日起算满36个月 40%
三、本员工持股计划的关联关系和一致行动关系说明
1、本员工持股计划首次授予部分的参加对象不包含公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员，上述人员与本员工持股计划均不存在关联关系。
2、本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间不构成《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系，具体理由如下：
（1）持有人会议是本员工持股计划的内部最高管理权力机构，持有人会议选举产生管理委员会，授权管理委员会作为管理方，负责本员工持股计划的日常管理事宜。除此之外，本员工持股计划各持有人持有份额相对较为分散，任意持有人均无法对持有人会议及管理委员会决策产生重大影响。
（2）公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员均未与本员工持股计划签署一致行动协议或存在一致行动安排，因此，本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间不构成一致行动关系。
四、本员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司将依据有关会计准则和会计制度的规定进行相应会计处理，本员工持股计划对公司经营成果的影响最终将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
公司将持续关注本员工持股计划实施进展情况，及时按照相关规定履行信息披露义务，敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。
五、备查文件
1、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》
2、深交所要求的其他文件
特此公告。
江苏太平洋精锻科技股份有限公司董事会
2023 年 9 月 25 日
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