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卫宁软件:关于公司股权激励计划首次授予股票期权第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告

公告日期:2013-10-31

                 证券代码:300253           证券简称:卫宁软件            公告编号:2013-042       

                                  上海金仕达卫宁软件股份有限公司                 

                    关于公司股权激励计划首次授予股票期权第一个行权期                           

                                    采用自主行权模式的提示性公告               

                        本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完                      

                  整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。                  

                       上海金仕达卫宁软件股份有限公司(以下简称“公司”)2013                         

                 年9月2日召开的第二届董事会第十三次会议审议通过了《关于公司                        

                 股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期可行权的议案》,                       

                 公司首次授予股票期权的162名激励对象自授予日起12个月后的首                        

                 个交易日至授予日起24个月内的最后一个交易日止,即2013年11                          

                 月1日至2014年8月26日可行权共计108万份股票期权(具体情况                           

                 详见公告2013-033号)。          

                       公司股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权方                     

                 式为自主行权,具体安排如下:            

                       1、行权期内,公司激励对象在符合规定的有效期内可通过选定                      

                 承办券商国信证券股份有限公司系统自主进行申报行权。                   

                       2、激励对象应当在交易日行权,但不得在下列期间内行权:                      

                       (1)公司定期报告公告前30日至公告后2个交易日内,因特殊                         

                 原因推迟定期报告公告日期的,自原预约公告日前30日起算;                       

                       (2)公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日                        

                 内;  

                       (3)重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易                        

                 日;  

                       (4)其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易                      

                 日。  

                       上述“重大交易”、“重大事项”及“可能影响股价的重大事件”                         

                 为公司依据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》的规定应当披露                       

                 的交易或其他重大事项。         

                       3、公司将在定期报告(包括季度报告、半年度报告及年度报告)                        

                 中或以临时报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参                      

                 数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变化情况等信息。                        

                       4、公司董事、高级管理人员作为激励对象并采用自主行权模式                      

                 进行股票期权行权的,相关人员在股票期权行权后将主动按照《深圳                       

                 证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其                      

                 变动管理业务指引》的要求及时进行申报,并在深圳证券交易所指定                       

                 网站进行公告。      

                       特此公告。    

                                                         上海金仕达卫宁软件股份有限公司           

                                                                         董事会  

                                                                   2013年10月30日